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建筑公司五四紅旗團委申報材料與建筑公司前臺工作總結(jié)范文20xx匯編(已修改)

2024-11-23 03:45 本頁面
 

【正文】 建筑公司五四紅旗團委申報材料與建筑公司前臺工作總結(jié)范文2018匯編第 10 頁 共 10 頁建筑公司五四紅旗團委申報材料**省第四建筑工程公司成立于1953年,,具有土建、水電消防、鋼結(jié)構(gòu)、機場場道工程施工國家一級資質(zhì)和滑模工程施工二級資質(zhì),屬**建工集團子公司。公司現(xiàn)有職工2789人,其中35歲以下青年職工1021人、團員478人。一直以來,公司團委始終把創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動作為共青團工作的統(tǒng)攬,圍繞公司黨委的工作中心,依據(jù)“班子建設好、支部建設好、主題活動好、活動陣地建設好”的標準,結(jié)合建筑施工企業(yè)的實際開展工作。一、加強團委班子建設,提高服務青年的能力團委按期換屆,為團委會輸送新鮮血液。我司歷屆團委會在任期屆滿時都按期進行換屆改選,最近一次團委會換屆是在今年4月,現(xiàn)有的7名團委委員中有5名中共黨員,全部平均年齡在25歲,大專以上文化程度的有5人,%,隨著班子成員的政治素質(zhì)和文化程度的提高,服務青年的能力得到了增強,使班子成員在團員青年中樹立起較高的威信。加強班子成員思想政治教育工作,著力提高班子成員思想政治素質(zhì)。用科學的理論武裝自己的頭腦,努力提高自身的理論素養(yǎng),樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定跟黨走建設有中國特色的社會主義道路的信念,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民、為青年服務的觀念,切實增強為黨做好新世紀青年工作的責任感和使命感。按照“政治合格、作風扎實、嚴格自律”的要求,加強班子成員的工作作風建設。自覺培養(yǎng)腳踏實地、求真務實的工作作風,想實招,干實事,求實效。真正做到想青年之所想,急青年之所急,謀青年之所求,把為青年服務落實到解決實際問題的具體行動上,把好事辦實,把實事辦好,不求任期內(nèi)的表面業(yè)績,唯求事業(yè)的長遠發(fā)展。加強團干部的實踐培養(yǎng)。通過崗位輪換、兼職等方式,努力為他們提供實踐鍛煉的舞臺。積極爭取公司黨委和行政的重視與支持,做好班子成員的轉(zhuǎn)崗輸送工作,讓他們有更多的機會到黨政崗位、情況復雜的地方,艱苦的環(huán)境中去砥礪人生,錘煉品質(zhì),提高素質(zhì)。二、加強團的思想政治建設,始終把握基層團組織的政治方向,營造學習氛圍,不斷提高青年隊伍的整體素質(zhì)教育團員青年樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。引導團員青年理解改革,支持改革,樹立大局意識,培養(yǎng)青年的團隊精神和奉獻精神。在開展學習教育活動方面。組織團員青年學習各種重要思想理論、時事政治和企業(yè)改制、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)標準等知識的宣傳教育,把青年的思想統(tǒng)一到黨中央的精神上來,統(tǒng)一到企業(yè)的改革和發(fā)展上來。在建設學習陣地方面。圍繞“青少年新世紀讀書計劃”活動,結(jié)合實際情況和青年需求積極構(gòu)建“青年讀書屋”,開設青年論壇,設置流動書箱,并根據(jù)建筑行業(yè)流動
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