財(cái)政局保障科工作計(jì)劃與財(cái)政局信息計(jì)算工作計(jì)劃匯編(已修改)
2024-11-23 03:11 本頁面
【正文】 財(cái)政局保障科工作計(jì)劃與財(cái)政局信息計(jì)算工作計(jì)劃匯編第 9 頁 共 9 頁財(cái)政局保障科工作計(jì)劃一、支持實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位（一）完善促進(jìn)就業(yè)政策。密切關(guān)注就業(yè)形勢，及時(shí)跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢變化對就業(yè)的影響，落實(shí)完善各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的政策措施，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)局勢穩(wěn)定。一是加大對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員相關(guān)就業(yè)政策的落實(shí)力度，有針對性地提出完善相關(guān)政策的建議；二是會同有關(guān)部門研究制訂加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，提高就業(yè)專項(xiàng)資金中職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金支出比例的政策；三是深入研究公益性崗位補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。（二）支持培養(yǎng)多層次的人才隊(duì)伍。一是認(rèn)真落實(shí)人才小高地、新世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、專業(yè)化人才培養(yǎng)專項(xiàng)資助工作，二是多渠道籌措資金，支持萬名人才下基層工作，對入選市“十百千人才工程”的人員給予資助，充分發(fā)揮“十百千人才工程”人才的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人作用。（三）加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金使用監(jiān)管力度。會同有關(guān)部門加強(qiáng)指導(dǎo)和督促有關(guān)單位和縣區(qū)管好、用好就業(yè)資金，開展就業(yè)專項(xiàng)資金績效考評試點(diǎn)，提高資金使用效益，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行的有機(jī)銜接。二、以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為重點(diǎn)，健全養(yǎng)老保障體系，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放（一）會同有關(guān)部門繼續(xù)落實(shí)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、民辦教師和代課老師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，從XX年1月1日起，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)全覆蓋,并確保養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放到符合條件的城鄉(xiāng)居民手中。采取有效措施加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，落實(shí)XX年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作。（二）規(guī)范新農(nóng)保和城居保的資金監(jiān)督管理。加強(qiáng)社會保障基金收支管理，努力做到社保基金當(dāng)月收支基本平衡。加強(qiáng)對新農(nóng)保和城居保的資金監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門繼續(xù)完善參保繳費(fèi)政策，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。三、
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