文廣局工會(huì)工作要點(diǎn)與文廣局工作總結(jié)及主要工作打算匯編(已修改)
2024-11-23 02:58 本頁(yè)面
【正文】 文廣局工會(huì)工作要點(diǎn)與文廣局工作總結(jié)及主要工作打算匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)文廣局工會(huì)工作要點(diǎn)一、提升職工素質(zhì)，踐行黨的群眾路線教育今年局工會(huì)要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，著力提高廣大干部職工思想素質(zhì)，道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步引領(lǐng)干部職工“愛祖國(guó)、愛、愛崗位”，爭(zhēng)當(dāng)解放思想，改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。在共建共存和諧社會(huì)的進(jìn)程中，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的主導(dǎo)作用，激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)新時(shí)期干部職工的責(zé)任感、歸屬感、成就感和幸福感。以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層，大力整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政建設(shè)等工作，健全完善為人民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。二、充分發(fā)揮主力軍作用，動(dòng)員職工建功立業(yè)唱響“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)獎(jiǎng)”主旋律，以“當(dāng)好主力軍，建功十二五”為主題，組織職工開展富有特色和實(shí)效的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以崗位練兵、技能競(jìng)賽為載體，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，唱向勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)為主旋律，繼續(xù)開展“標(biāo)兵示范崗”、“黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”、“青年文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)模范的示范和激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大干部職工的主人翁積極性和勞動(dòng)熱情。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，開展理想信念教育活動(dòng)，組織廣大干部職工開展“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”的大討論，組織開展各類寓教于樂(lè)、豐富多彩的各種群眾性的文化娛樂(lè)和體育活動(dòng)，大力彰顯工會(huì)組織活力、陶冶職工情操，打造富有特色的工會(huì)文化亮點(diǎn)和職工文化品牌。加強(qiáng)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，用先進(jìn)的事跡和優(yōu)秀品質(zhì)感召職工、啟迪職工、鼓舞職工，引領(lǐng)職工、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚爭(zhēng)做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的優(yōu)秀勞動(dòng)者。三、圍繞服務(wù)職工，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)幫扶工作學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》，依法辦事，依法維權(quán)。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮職工參與民主監(jiān)督的職能，建好“職工之家”，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極為合法權(quán)益受侵害的職工提供政策咨詢和法律援助服務(wù)。以職工最關(guān)心的收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生防疫為重點(diǎn)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為突破口，進(jìn)一步推進(jìn)共勞動(dòng)合同制度。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“關(guān)愛員工、勞資雙贏”活動(dòng)。積極做好工會(huì)維穩(wěn)工作，及時(shí)解決工作中的突出問(wèn)題，及時(shí)排查影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素，暢通信息渠道，把社會(huì)矛盾解決在萌芽狀態(tài)。四、真情關(guān)愛困難職工，深化濟(jì)困幫扶工程以關(guān)注民生為重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)是職工的第一“知情人、報(bào)告人、幫扶人、監(jiān)督人”職責(zé)，切實(shí)解決干部職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，深入開展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”為主題的“送溫暖”活動(dòng)，加強(qiáng)為困難職工排憂解難，“送政策、送崗位、送技能、送法律、送物資”等幫扶措施，發(fā)揚(yáng)職工互濟(jì)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立困難職工幫扶資金投入機(jī)制，完善“結(jié)對(duì)幫扶”、“聯(lián)掛幫
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1