施工企業(yè)需要講求實(shí)效充滿活力的思想政治工作工作總結(jié)與施工員20xx年終工作總結(jié)匯編(已修改)
2024-11-23 02:53 本頁面
【正文】 施工企業(yè)需要講求實(shí)效充滿活力的思想政治工作工作總結(jié)與施工員2018年終工作總結(jié)匯編第 12 頁 共 12 頁施工企業(yè)需要講求實(shí)效充滿活力的思想政治工作工作總結(jié)以人為本，做好人的思想工作，調(diào)動(dòng)人的工作積極性，發(fā)揮人的內(nèi)在潛能是做好所有工作的前提基礎(chǔ)和重要保證。在多年的生產(chǎn)實(shí)踐中，我們深刻體會(huì)到，思想政治工作決不是可有可無、無所作為，而是必不可少、大有可為的。只有講求實(shí)效充滿活力的思想政治工作，才能為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。一、立足實(shí)際、講求實(shí)效、有針對(duì)性的思想政治工作，是企業(yè)健康發(fā)展的保證。新的時(shí)期職工的思想認(rèn)識(shí)和思維方式、世界觀、人生觀、價(jià)值觀表現(xiàn)出多樣化的傾向。要保證思想政治工作具有針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性，就必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，把握職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工所思所想，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，為單位發(fā)展提供思想保證?；仡櫣こ烫幍陌l(fā)展過程，思想政治工作起到了凝聚人心、化解矛盾、調(diào)動(dòng)人的積極性作用，雖然它的效果無法用一個(gè)非常精確的數(shù)字來表達(dá)，但是春風(fēng)化雨，潤物無聲。路橋行業(yè)，生產(chǎn)、生活條件都相當(dāng)惡劣，職工思想不穩(wěn)定。為順利實(shí)現(xiàn)工程各項(xiàng)工作目標(biāo)，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們通過簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)等載體，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和新時(shí)期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。宣傳黨的路線、方針、政策和鄧小平理論；宣傳先進(jìn)典型、表揚(yáng)好人好事。引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。因陋就簡(jiǎn)開展員工樂于參加的各種社會(huì)和文化體育活動(dòng)，使思想政治工作充滿活力。也就是在這一時(shí)期企業(yè)提煉、形成了路橋精神，成為貫穿于施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的強(qiáng)大精神支柱，鼓舞著廣大職工戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，激發(fā)了大家的榮譽(yù)感、光榮感、成就感，為工程建設(shè)提供了思想保證。 講求實(shí)效，就要堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則，圍繞中心工作，服從服務(wù)于生產(chǎn)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是新時(shí)期黨的基本路線的核心內(nèi)容，思想工作要堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，服從、服務(wù)于企業(yè)中心任務(wù)，按照企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的要求，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，不斷調(diào)整充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，為改革發(fā)展鋪平道路。我們的思想政治工作始終圍繞工程處中心工作展開。黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)，制定思想政治工作推進(jìn)側(cè)重點(diǎn)，確保在基層宣傳、教育、落實(shí)。對(duì)外樹立形象，對(duì)內(nèi)提高全體職工素質(zhì)，弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)全體員工積極工作，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)階段目標(biāo)共同努力。在推進(jìn)工程建設(shè)、完成攻堅(jiān)任務(wù)中發(fā)揮保證作用。在工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)刻，經(jīng)常開展勞動(dòng)競(jìng)賽,生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)等,掀起工程建設(shè)高潮。采取了不同的思路和方法開展思想文化建設(shè)，為工程處改革發(fā)展、更好地走向市場(chǎng)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證。思想政治工作要從職工思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，將職工的要求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，理順情緒，排憂解難。把組織職工、動(dòng)員職工作為著力點(diǎn)。形成尊重人、理解人、關(guān)心人的氛圍。例如，大中專學(xué)生分到我單位，他們思想活躍，胸懷遠(yuǎn)大志向，但是,對(duì)自己前途也有一份擔(dān)憂。鑒于這一思想傾向，企業(yè)采取座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話等多種方式，打消了學(xué)生們心中的顧慮，堅(jiān)定了自己的選擇，對(duì)企業(yè)的前途充滿信心。這一有效措施激發(fā)出了大家工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，收到實(shí)效，使思想政治工作充滿感召力和吸引力。 隨著
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