婦幼保健院一崗雙責(zé)實(shí)施意見與婦幼保健院上半年工作總結(jié)匯編(已修改)
2024-11-23 01:59 本頁面
【正文】 婦幼保健院一崗雙責(zé)實(shí)施意見與婦幼保健院上半年工作總結(jié)匯編第 4 頁 共 4 頁婦幼保健院一崗雙責(zé)實(shí)施意見第一條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步建立健全糾風(fēng)工作責(zé)任制。要切實(shí)加強(qiáng)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則”，把業(yè)務(wù)管理與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化一手抓管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度。第二條建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制。實(shí)行院科兩級目標(biāo)管理責(zé)任制，院黨總支書記、院長、副院級領(lǐng)導(dǎo)、職能、業(yè)務(wù)科室主任及護(hù)士長是院、科抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的第一責(zé)任人，科室與醫(yī)院簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，一級抓一級，層層落實(shí)責(zé)任制。第三條建立和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵、懲戒等管理制度。根據(jù)上級要求和醫(yī)院工作實(shí)際，建立和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法，并與年終考核、聘任、晉級、晉升、評優(yōu)秀、評先進(jìn)等相結(jié)合。第四條對領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)督不嚴(yán)、疏于管理，發(fā)生不正
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