審計局作風效能建設匯報材料與審計局依法審計工作成績半年總結匯編(已修改)
2024-11-23 01:43 本頁面
【正文】 審計局作風效能建設匯報材料與審計局依法審計工作成績半年總結匯編第 9 頁 共 9 頁審計局作風效能建設匯報材料一是抓審計資源整合。我局充分認識到審計資源整合的重要性，在擴大審計隊伍的有利基礎上，不斷強化“統(tǒng)”的功能，大力推進內部管理模式的革新，整合審計力量。對全局人員打破科室界限實行統(tǒng)編審計組，實行了項目分配、文書制發(fā)、研究處理、督促整改的統(tǒng)一安排和部署，全局一盤棋，形成了整體合力和內部競爭機制，從而促進了工作效率和綜合業(yè)務水平的提高。同時，強化人員業(yè)務技能培訓，大力推進計算機輔助審計和AO系統(tǒng)應用，提高了全員綜合素質。二是抓審計項目管理。我局強化了項目限時審結制，根據(jù)個體審計項目的大小、審計期間的長短、處理處罰的程度等因素對項目的完成時間作了科學限定，配套了項目考核規(guī)定，超時完不成的予以扣減分值。同時，對項目進度實行定期通報，把審計項目按照審計程序劃分為準備、查證、反饋、處理、整改等階段，實行一表多項柱狀標記，定期張貼公布，敦促審計人員提高工作效率。三是抓審計質量控制。我們在全市審計系統(tǒng)內部創(chuàng)新編印了《審計文書范例匯編》，統(tǒng)一了各類審計文書格式，做到了全局審計案卷的整齊劃一，為爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目打下了堅實的基礎。開展了以提高審計文書質量為核心的爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動，促進了審計工作質量控制和風險規(guī)避能力。創(chuàng)新了審計整改的時限和方式，探索形成了政府督辦、審計機關跟蹤、實施意見指導、通報制度和部門聯(lián)動機制保障的整改機制，有力提高了審計整改質量。四是抓機關規(guī)范化建設。我局始終把機關管理規(guī)范化作為提升審計水平的重要工作來抓，探索建成了業(yè)務建設、后勤管理、文明創(chuàng)建、人才激勵、責任追究等一系列規(guī)范管理制度體系，構建了審計管理和發(fā)展的長效機制，形成了較為完整的制度體系和制度管理人、制度約束人、制度考核人的機關運行模式，全局形成人人思進、個個爭先、你爭我趕、風正氣清的可喜局面，審計行風建設和發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。五是抓審計免疫系統(tǒng)構建。我局在強化審計查出問題的綜合分析和審計成果應用基礎上，注重打造審計“免疫系統(tǒng)”，在審計實施過程中按被審計單位類別、存在問題屬性或可比性等因素對審計查出問題進行深挖細查，注重挖掘產(chǎn)生問題的深層次原因，提出具有針對性、可操作性、預警性的審計建議，或通過審計要情、審計專題匯報等形式報送縣委、縣政府主要領導，作為領導進行宏觀經(jīng)濟決策
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