【正文】 文化局執(zhí)法監(jiān)督工作方案3篇與文化局群眾路線教育實踐實施方案匯編第 22 頁 共 22 頁文化局執(zhí)法監(jiān)督工作方案3篇第一篇為做好我局行政執(zhí)法監(jiān)督工作，根據(jù)縣監(jiān)察局、縣編辦、縣法制辦《縣20**年規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案》的要求，結(jié)合文化系統(tǒng)實際，制定本實施方案。一、監(jiān)督目的以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，深入推進(jìn)文化行政執(zhí)法責(zé)任制，完善文化行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，保障文化法律法規(guī)規(guī)章的正確實施，帶動提升文化行政執(zhí)法水平和管理能力，為加快推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。二、監(jiān)督內(nèi)容（一）行政執(zhí)法保障中心工作的情況1．制定相應(yīng)的年度行政執(zhí)法計劃情況；2．解決突出問題的針對性執(zhí)法措施；3．實施的效果。（二）行政執(zhí)法制度建設(shè)情況1．行政執(zhí)法基本制度和規(guī)范建立及落實情況；2．重大行政處罰案件集體審議制度建立及落實情況；3．行政執(zhí)法案件限時辦理制度建立及落實情況；4．行政執(zhí)法公示制度建立及落實情況；5．重大行政決定備案審查制度建立及落實情況；6．行政執(zhí)法人員管理（上崗培訓(xùn)考核、年度繼續(xù)培訓(xùn)教育、年度行政執(zhí)法績效考核、執(zhí)法證件管理）制度建立及落實情況；7．系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法檢查或案卷評比長效機制；8．投訴受理辦理機制建立及落實情況；9．行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度及落實情況。（三）行政執(zhí)法職責(zé)和事項的梳理確認(rèn)情況1．依法依規(guī)和依“三定”方案，應(yīng)當(dāng)履行的行政執(zhí)法事項、權(quán)限、范圍；2．與上下級行政執(zhí)法機關(guān)以及同級行政執(zhí)法機關(guān)之間執(zhí)法邊界、執(zhí)法責(zé)任的劃定；3．應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定責(zé)任。（四）開展行政執(zhí)法工作情況1．年度行政執(zhí)法計劃的制定落實情況；2．重大案件處理情況；3．行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件數(shù)量及結(jié)果；4．群眾舉報投訴處理情況；5．在綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法中牽頭組織或者協(xié)同執(zhí)法情況；6．上級交辦行政執(zhí)法任務(wù)、案件辦理落實情況；7．依職責(zé)定期履行巡查、檢查、檢驗等情況；（五）行政執(zhí)法中的體制性問題因體制原因?qū)е碌穆氊?zé)交叉、事項交叉、執(zhí)法交叉、執(zhí)法空白等情況和管轄爭議的解決機制的建立及運行情況。（六）行政執(zhí)法中存在的突出問題以及改進(jìn)措施1．不依法或者不正確履行職責(zé)問題；2．對違法行為不作為或者不及時查處問題；3．對群眾合法訴求和投訴舉報不響應(yīng)或者不依法處理；4．對越權(quán)執(zhí)法、違反規(guī)定或者程序執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、濫用執(zhí)法裁量權(quán)、超期辦理案件、違規(guī)收費以及要求當(dāng)事人承擔(dān)非法定義務(wù)的行為的處理情況；5．媒體曝光與群眾反應(yīng)強烈問題的不及時處理情況；6．對上級機關(guān)交辦任務(wù)不及時落實的整改情況。三、監(jiān)督步驟行政執(zhí)法監(jiān)督工作分四個階段進(jìn)行。（一）工作部署階段（3月12日至3月16日）。制定和下發(fā)《縣文化局20**年行政執(zhí)法監(jiān)督工作實施方案》，文化市場管理股、文化市場綜合執(zhí)法大隊、紀(jì)念館是本次監(jiān)督重點單位，明確人員、落實責(zé)任、細(xì)化分工。（二）自查自糾階段（3月17日至4月1日）。對照縣監(jiān)察局、縣編辦、縣法制辦《縣20**年規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案》的要求，在全局開展行政執(zhí)法自查自糾活動，提交自查報告。自查報告要側(cè)重于對自查中發(fā)現(xiàn)問題的分析以及對相關(guān)工作提出建設(shè)性的建議，包括以下內(nèi)容：一是行政執(zhí)法保障中心工作的情況；二是行政執(zhí)法制度建設(shè)情況；三是行政執(zhí)法職責(zé)和事項的梳理確認(rèn)情況；四是開展行政執(zhí)法工作情況；五是行政執(zhí)法中的體制性問題；六是行政執(zhí)法中存在的突出問題以及改進(jìn)措施。（三）重點督查階段（4月2日至5月1日）。局里將對行政執(zhí)法工作開展集中督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾改，確保我局行政執(zhí)法工作規(guī)范有序。（四）總結(jié)完善階段（5月2日至5月31日）。認(rèn)真總結(jié)監(jiān)督總體情況，分析問題產(chǎn)生的原因和規(guī)律，切實加強日常監(jiān)管，嚴(yán)防出現(xiàn)反彈。進(jìn)一步細(xì)化完善各項管理制度，加強制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，落實措施，不斷探索建立行政執(zhí)法工作的長效管理機制。四、工作要求（一）高度重視，周密謀劃。成立文化行政執(zhí)法監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各有關(guān)單位要深刻認(rèn)識此次檢查活動的必要性和重要性，站在保證文化法律法規(guī)規(guī)章的正確貫徹實施，推進(jìn)依法治文、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快文化發(fā)展的高度，領(lǐng)導(dǎo)到位，精心組織，扎實推進(jìn)，真正把這此監(jiān)督作為今年文化法制工作的一件大事抓緊、抓實、抓好，抓出實效，確保不擺形式、不走過場。（二）突出重點，明確目標(biāo)。各有關(guān)單位和股室（隊）要通過自查活動，進(jìn)一步規(guī)范文化行政執(zhí)法行為，推行文化行政執(zhí)法責(zé)任制，提高文化行業(yè)依法行政水平。（三）協(xié)調(diào)配合，宣傳到位。各有關(guān)單位和股室（隊）要及時宣傳報道監(jiān)督的有關(guān)情況，對典型經(jīng)驗和先進(jìn)人物要進(jìn)行積極宣傳，對重大典型案件及處理結(jié)果要公開曝光，促進(jìn)監(jiān)督工作取得實效。第二篇一、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強全省公共圖書館第五次評估定級工作，成立縣公共圖書館第五次評估定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組：對縣圖書館館評估工作進(jìn)行指導(dǎo)和統(tǒng)籌安排。二、工作步驟（一）20**年13月，對照文化部下達(dá)的評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，查找不足，完善各項工作。3月31日前完成自評，做好自評文本和總結(jié)。（二）20**年4月，迎接市評估小組對我縣圖書館進(jìn)行的初評，根據(jù)初評結(jié)果，加以補充完善。（三）20**年5月，迎接省文化廳對我縣圖書館進(jìn)行復(fù)評。三、工作要求（一）高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。全國公共圖書館評估定級工作每五年進(jìn)行一次，要高度重視，及時召開動員大會，全員參與，確保在此次評估定級工作中實現(xiàn)評級目標(biāo)。（二）明確目標(biāo)，掌握評估。按照省、市“十二五”文化發(fā)展綱要（規(guī)劃）對圖書館工作的發(fā)展目標(biāo)，對照評級標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從細(xì)進(jìn)行評級準(zhǔn)備和自評，堅持邊評邊改，以評促建，堅持實事求是、公開公正的原則，堅決杜絕和防止弄虛作假，努力改進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作與管理工作，提高我縣圖書館的管理和服務(wù)水平，