地稅局落實黨風廉政建設工作報告與地稅局觀看將改革進行到底專題片情況報告匯編(已修改)
2024-11-23 01:10 本頁面
【正文】 地稅局落實黨風廉政建設工作報告與地稅局觀看《將改革進行到底》專題片情況報告匯編第 7 頁 共 7 頁地稅局落實黨風廉政建設工作報告縣地稅局以組織收入為中心，認真貫徹懲防并舉、注重預防的方針，全面落實年初鑒訂的“黨風廉政建設目標責任書”，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，有力地促進各項稅收工作的順利開展。一、堅持廉政教育的長效性。認真學習關于加強黨風廉政建設的相關文件和要求，將預防和懲治腐敗作為一個系統(tǒng)工程來抓，積極開展理論教育，堅定理想信念。積極開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”。積極開展談話教育，早打“預防針”。開展警示教育，澆注“防腐劑”。積極開展道德教育，提高道德操守。積極開展事業(yè)觀教育，增強使命感、責任感。同時，并對近來年紀檢部門查辦的典型案例進行剖析，開展預防職務犯罪的節(jié)前提醒教育，營造“思廉、行廉、保廉、倡廉”的濃厚氛圍，增強廉政文化輻射力度，提升干部廉潔從政意識，促進廉潔自律。堅持標本兼治，加強反腐倡廉教育，筑牢“思想墻”。讓全體干部職工對廉政制度熟記于心，從思想上提升廉政免疫力，提高思想覺悟。二、嚴格考核提升的經(jīng)常性。本著“嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題。及時整改、防范風險”的原則，緊密結合工作實際，圍繞“征、管、減、免、罰、人、財、物”等節(jié)點，采取自下而上和自上而下相結合的方式，抽調政策熟、業(yè)務精、責任心強的干部，按照稅收執(zhí)法責任制考核辦法對行政管理權和稅收執(zhí)法權的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為進行考核。對地稅工作存在的廉政風險點采取自身找、領導提、部門幫、群眾議、集體定等形式進行逐一排查和篩選，查找各環(huán)節(jié)、各崗位的廉政風險點，在此基礎上，研究制定措施，把反腐倡廉建設融入到轉變工作作風之中、融入到加強干部監(jiān)督管理之中、融入到加強財務管理之中、融入到稅收業(yè)務之中。三、完善監(jiān)督作用的時效性。加強
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