銀行培訓工作計劃例文與銀行培訓工作計劃范文匯編(已修改)
2024-11-22 23:59 本頁面
【正文】 銀行培訓工作計劃例文與銀行培訓工作計劃范文匯編第 7 頁 共 7 頁銀行培訓工作計劃例文一、基本原則以總分行關(guān)于建設經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支隊伍和人才開發(fā)為總體目標，緊緊圍繞全行中心工作，重點做好基層經(jīng)營機構(gòu)管理人員，業(yè)務板塊客戶經(jīng)理、柜面操作人員業(yè)務技能培訓的原則。緊密結(jié)合我行改革發(fā)展實際，完善崗位培訓體系的原則。堅持理論聯(lián)系實際，學用相結(jié)合的原則。專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)文化建設相結(jié)合的原則。全員培訓與全面提高相結(jié)合的原則。按需培訓與業(yè)務發(fā)展相結(jié)合的原則。二、培訓目標為全面推進我行業(yè)務流程整合、業(yè)務板塊建設及業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型工作，著力提升我行市場競爭力，xx年教育培訓的主要任務是繼續(xù)實施全員培訓目標，具體要抓好經(jīng)營管理、財務管理、風險管理、資產(chǎn)管理、個金業(yè)務、公司業(yè)務、結(jié)算業(yè)務、內(nèi)控與合規(guī)、文明優(yōu)質(zhì)服務、人力資源、計算機操作、企業(yè)文化建設、思想政治工作和黨團工作等14個方面的培訓。重點抓好以下5個方面：一是適應業(yè)務流程整合、業(yè)務板塊建設及業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型和人力資源改革發(fā)展的需要，突出新知識新業(yè)務品種培訓。二是提高綜合柜員的業(yè)務操作能力，突出綜合柜員業(yè)務技能培訓。三是推動業(yè)務發(fā)展，突出展業(yè)培訓。四是不斷提高經(jīng)營管理水平，突出對管理層領(lǐng)導能力和執(zhí)行力培訓。五是大力培訓團隊精神，營造積極向上的良好氛圍，突出企業(yè)文化建設培訓。三、基本做法依靠本行教學力量切實搞好培訓。組織兼職教師、行部負責人、骨干人才按培訓內(nèi)容和要求認真?zhèn)湔n授課，完成預計的培訓內(nèi)容，逐步提高我行自身辦學能力。組織和鼓勵員工在線自學。隨著省分行內(nèi)部網(wǎng)站在線培訓
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