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外經(jīng)貿(mào)局黨組領(lǐng)導思想作風建設(shè)實施與外經(jīng)貿(mào)局副局長的述職報告匯編(已修改)

2024-11-22 23:43 本頁面
 

【正文】 外經(jīng)貿(mào)局黨組領(lǐng)導思想作風建設(shè)實施與外經(jīng)貿(mào)局副局長的述職報告匯編第 24 頁 共 24 頁外經(jīng)貿(mào)局黨組領(lǐng)導思想作風建設(shè)實施一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制,密切黨同人民群眾的聯(lián)系,提升局領(lǐng)導班子和干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,進一步強化思想政治教育,健全完善政策制度,著力解決突出問題,努力塑造領(lǐng)導班子和干部隊伍新形象,加快推進我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二、具體要求(一)增強黨的意識,弘揚黨性錘煉之風加強思想政治教育。把學習踐行社會主義核心價值體系貫穿領(lǐng)導干部理論學習、教育培訓始終,并用以指導實踐、推動工作。切實采取多種方式,深入開展愛國主義教育、理想信念教育、黨章教育、黨紀黨規(guī)教育、廉潔從政教育及世情國情縣情教育,引導黨員干部加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,帶頭講黨性、重品行、作表率,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。推進學習型領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部建設(shè)。開展爭創(chuàng)學習型領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部活動,組織黨員、干部重點學習科學發(fā)展觀有關(guān)理論,學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。深入開展“倡行好書”活動,提倡勤讀書、讀好書。局領(lǐng)導干部要做讀書學習的表率,每年至少精讀2本著作,至少撰寫2篇調(diào)研文章,并能結(jié)合工作實際,提出新思路新觀點。健全完善學習教育培訓制度。健全完善局黨組中心組學習制度,把集體學習研討作為中心組學習的主要形式,全年學習時間不少于12天。建立理論務(wù)虛研究制度,定期召開務(wù)虛會,對本單位的重大問題進行前瞻性研討。進一步完善干部教育培訓機制,利用讀書會、干部在線學習、遠程教育平臺等載體,有計劃地對干部進行輪訓。(二)增強宗旨意識,弘揚為民服務(wù)之風樹立牢固的群眾觀念。堅持問政于民、問需于民、問計于民,作決策、定政策應(yīng)充分考慮群眾的利益和承受能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益。要適應(yīng)群眾工作新特點新要求,虛心向群眾學習,熱心為群眾服務(wù),誠心受群眾監(jiān)督。健全完善聯(lián)系和服務(wù)群眾機制。堅持并完善領(lǐng)導干部聯(lián)系企業(yè)項目、蹲點調(diào)研等長效機制。局領(lǐng)導干部每年下基層調(diào)研不少于2個月,到聯(lián)系點調(diào)研2至3次。進一步健全服務(wù)群眾各項制度,深入開展創(chuàng)建“機關(guān)服務(wù)品牌”、“群眾滿意辦事窗口”等活動,進一步深化行政審批制度改革,全面落實為民辦事全程代理制。拓寬社情民意反映渠道。認真落實信訪工作責任制,完善矛盾糾紛排查化解機制。建立暢通的民情收集反饋網(wǎng)絡(luò)。對征求到的意見建議,要認真匯總梳理,及時辦理落實,辦理結(jié)果做好反饋。切實為民辦實事、解難事。堅持和完善向群眾公開承諾辦實事制度。廣泛開展走訪基層活動,及時掌握群眾反映強烈的熱點、難點問題,采取切實有效措施加以解決。(三)增強執(zhí)政意識,弘揚求真務(wù)實之風充分發(fā)揮黨組織核心作用。局黨組要對重大問題加強調(diào)研,充分醞釀,科學決策,確保本單位各項工作任務(wù)得到有效貫徹落實。營造求真務(wù)實的良好氛圍。大力弘揚求真務(wù)實的良好作風,倡導講實話、辦實事、求實效。局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。提升解決實際問題的能力。局領(lǐng)導干部要切實提高在實踐中解決實際問題的能力,切實增強工作預見性和科學性,善于從全局上觀察和處理問題,重點是加強領(lǐng)導科學發(fā)展、做好群眾工作、依法辦事、應(yīng)急處置、新興媒體運用等方面能力的培養(yǎng)。在推進工作落實中,要勇于擔當,敢于負責,善于破難。1形成團結(jié)協(xié)作的工作局面。要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,立足本職,齊心協(xié)力推進縣委、縣政府各項工作任務(wù)的貫徹落實。領(lǐng)導班子成員之間要加強溝通,增進信任,相互支持,密切配合,營造“合心、合力、合拍,心齊、氣順、勁足”的良好工作氛圍。(四)增強大局意識,弘揚服務(wù)中心之風1加強組織紀律觀念。堅持民主集中制原則,健全完善領(lǐng)導班子民主科學決策機制。要自覺服從服務(wù)于縣委工作大局,切實增強貫徹執(zhí)行縣委決策部署的自覺性、主動性和堅定性。做好對局重點工作執(zhí)行情況的定期檢查和督查,堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。進一步完善落實談心談話制度,局主要負責人同其他班子成員、班子成員同所分管的干部每年至少談話一次。1強化軟環(huán)境建設(shè)。圍繞縣委制定的“抓基層、強基礎(chǔ),抓投入、調(diào)結(jié)構(gòu),抓統(tǒng)籌、推轉(zhuǎn)型,抓民生、促和諧”工作主線,深入開展“優(yōu)化服務(wù)年”活動,圍繞優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè),按照重在實踐、貴在到位的要求,加強對廣大干部服務(wù)意識和能力建設(shè),重點是提升服務(wù)窗口效能,健全完善相關(guān)規(guī)章制度,嚴格監(jiān)督考評。1增強有效服務(wù)大局的本領(lǐng)。局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,特別是主要領(lǐng)導干部要始終胸懷全局,堅持在大局下找準定位、謀劃思路、推動工作。要全面掌握上級尤其是縣委的政策措施、決策部署的精神實質(zhì),從本單位的實際出發(fā),自覺將本單位的工作融入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中,創(chuàng)造性地開展工作,不折不扣地貫徹落實上級的各項工作任務(wù)。(五)增強責任意識,弘揚創(chuàng)新有為之風1保持昂揚奮發(fā)的工作激情。局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要進一步解放思想,勇于創(chuàng)新,敢為人先,始終堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先,切實增強事業(yè)心和責任感。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造爭當先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。通過公務(wù)員集體宣誓、重溫入黨誓詞、開展最具創(chuàng)意支部生活等形式,進一步增強全體干部的責任意識。1落實崗位工作目標責任制。進一步完善落實局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度工作目標責任制。要按照權(quán)責分明、職責相稱、任務(wù)明確的原則,將工作任務(wù)分解落實到人,并在一定范圍內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督。1加大治庸治懶治散力度。認真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于從嚴管理干部的有關(guān)精神,局主要領(lǐng)導要切實履行從嚴管理干部第一責任人的職責,加強對管轄干部的監(jiān)督管理。三、組織領(lǐng)導把領(lǐng)導班子和干部隊伍思想作風建設(shè)擺上重要議事日程,作為自身建設(shè)的重要內(nèi)容,成立由局長任組長,局黨組書記任副組長,其他班子成員為組員的領(lǐng)導小組,制定實施方案,設(shè)計工作載體,落實工作措施,取得實際效果。局主要負責人履行第一責任人職責,率先垂范,以身作則,帶頭加強學習,帶頭檢查問題,帶頭落實制度。要堅持原則,敢抓敢管,抓好班子、帶好隊伍。分管領(lǐng)導要切實履行直接責任人職責,認真抓好各項制度和任務(wù)的貫徹執(zhí)行。外經(jīng)貿(mào)局副局長的述職報告在市委、市政府正確領(lǐng)導下,不管身處何種崗位,都能緊緊圍繞中心工作,埋頭苦干,任勞任怨,不計名利,恪盡職守,較好地完成了分管的各項工作?,F(xiàn)將去年以來履行職責、工作開展和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況簡要匯報如下:一、突出重點,狠抓關(guān)鍵,圓滿完成各項工作任務(wù)圍繞中心,主動參與服務(wù),招商引資工作取得新成效。在**工作期間,盡管分管工作頭緒多、矛盾多、雜事多,許多錯綜復雜的維穩(wěn)工作牽扯了我大量的精力和時間,但利用接觸企業(yè)老板較多的優(yōu)勢,只要有信息、有線索、有來訪,總是千方百計克服重重困難,擠出時間,熱情接待客商,積極宣傳推介**投資環(huán)境,為客商提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),取得了顯著
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