水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)整改年實施方案與水務(wù)局依法行政自查自評報告匯編(已修改)
2025-11-17 23:40 本頁面
【正文】 水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)整改年實施方案與水務(wù)局依法行政自查自評報告匯編第 8 頁 共 8 頁水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)整改年實施方案一、活動的總體目標(biāo)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“科學(xué)發(fā)展求突破”的工作總基調(diào)，以解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題為主線，以“查找整改和提高效能”為著力點，大力唱樹“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研，精于動腦、勇于創(chuàng)新，敢于克難、專于攻堅”的工作作風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快水利改革發(fā)展為總抓手，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，大力發(fā)展民生水利。全力做好防汛抗旱減災(zāi)和水利建設(shè)、管理、改革工作，全面構(gòu)建水利科學(xué)發(fā)展的體制機制，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級提供更加有力的水利支撐和保障。二、需要解決“五個”問題主要解決部分機關(guān)干部中不同程度存在的“空、虛、散、慢、低”五個問題?！翱铡?，即腦子“空空如也”，對上不懂國家和省、市的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀形勢，對內(nèi)不懂區(qū)情區(qū)況，不懂業(yè)務(wù)知識，說外行話、辦外行事?！疤摗保醋黠L(fēng)漂浮，說得多、做得少，工作抓落實不夠，更有甚者耍小聰明，弄虛作假，欺上瞞下。“散”，即紀(jì)律散漫，遲到空崗，上班時間上網(wǎng)打游戲、聊天、看視頻，嚴(yán)重影響機關(guān)形象。“慢”，即工作拖沓，節(jié)奏慢、效率不高?！暗汀?，即思想境界低、工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足于一般性的安排部署，工作拿不出精品，創(chuàng)不出特色。三、強化“六種”意識一是強化大局意識。一把手要站在全局的高度思考問題、安排工作，不折不扣地執(zhí)行好上級各項決策部署，做到政令暢通、令行禁止。班子成員要圍繞中心、服務(wù)大局，明確各自定位，主動搞好配合，把心思放到工作上，放到加快發(fā)展上，通過實際行動維護好全局工作。二是強化學(xué)習(xí)意識。按照“五型”機關(guān)要求，加強理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)精學(xué)深學(xué)透，爭當(dāng)本質(zhì)工作的行家里手。三是強化創(chuàng)新意識。不斷創(chuàng)新理念，提升境界，善于動腦，研究新思路、新辦法，敢于給自己加壓，創(chuàng)造性開展工作，打造真特色、真亮點工作。四是強化服務(wù)意識。端正態(tài)度，熱情服務(wù)，千方百計為群眾服好務(wù)、辦好事，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立良好的機關(guān)人員形象。五是強化效率意識。對各項重點工作、重點項目，要嚴(yán)格按照形象進度加快推進。六是強化奉獻意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講實干，鋪下身子，親自到一線指導(dǎo)、督促工作落實，遇到問
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