行政部前臺試用期工作總結(jié)(多篇范文)與行政部助理20xx試用期工作總結(jié)匯編(已修改)
2024-11-22 23:39 本頁面
【正文】 行政部前臺試用期工作總結(jié)(多篇范文)與行政部助理2018試用期工作總結(jié)匯編第 16 頁 共 16 頁行政部前臺試用期工作總結(jié)目錄第一篇：行政部前臺試用期工作總結(jié)第二篇：行政前臺文員試用期工作總結(jié)第三篇：06年上半年行政部前臺工作總結(jié)第四篇：行政部助理試用期工作總結(jié)第五篇：行政部助理試用期工作總結(jié)正文第一篇：行政部前臺試用期工作總結(jié)管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！行政部前臺試用期工作總結(jié)在行政部從事前臺三個多月以來，工作主要可以歸納總結(jié)如下： 1 認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂水工作；2 做好每月的考勤工作；3 做好倉庫的管理工作；4 做好公司的檔案管理工作；5 做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作；6 協(xié)助做好招聘工作；7 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項臨時任務(wù)?？偟膩砜?，這三個月我是盡職的，但也有不少的遺憾；工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的感覺。今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量, 做事麻利, 有效率, 不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好, 接待客人要不斷積累經(jīng)驗, 要給客人留下良好印象。接電話時, 也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀知識學(xué)習(xí)；加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題, 準確地轉(zhuǎn)接電話。如果知道某個部門沒人, 會提醒來電方, 并簡要說明可能什么時間有人, 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要回答客戶的問題, 同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象, 不僅要注意自身的形象, 還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生, 讓客戶有種賞心悅目的感覺。在今后的日子里我希望做得更好！【行政部前臺試用期工作總結(jié)】 更多免費下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！ 出納轉(zhuǎn)正申請試用期工作總結(jié) 證券公司試用期轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié) 試用期工作總結(jié)及工作計劃 房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié) 試用期自我工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié) 團隊長試用期工作總結(jié) 參考新教師試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)更多范文免費下載，盡在管理資源吧（）更多免費下載，盡在管理資源吧（）第二篇：行政前臺文員試用期工作總結(jié)行政前臺文員試用期工作總結(jié)我于 20年 10 月 19 日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我慢慢地適應(yīng)著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展，在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié)：在這段時間內(nèi)，我先后在人力資源部和測試部擔(dān)任行政前臺和軟件測試員的職位：初到公司，我擔(dān)任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn)，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。這段期間，我負責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料，以及向財務(wù)報銷各類費用。負責(zé)員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。 行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認
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