【正文】 縣長在正風(fēng)氣提效能推進(jìn)會講話與縣長在殘疾人證換發(fā)動員會講話匯編第 17 頁 共 17 頁縣長在正風(fēng)氣提效能推進(jìn)會講話這次會議的主要任務(wù)是，回顧今年以來全縣“正風(fēng)氣提效能”活動開展情況，通報(bào)近期市、縣兩級效能辦的督查暗訪情況和對違規(guī)人員的處分情況，對下一階段工作進(jìn)行安排部署。剛才，會議通報(bào)的七家單位主要負(fù)責(zé)人分別作了公開檢討和表態(tài)發(fā)言，我認(rèn)為七名同志的表態(tài)發(fā)言，態(tài)度中肯，思想認(rèn)識也很到位，整改措施切實(shí)可行，我希望在座的各位要以此為鑒，以此次會議為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。下面，我就深入推進(jìn)全縣“正風(fēng)氣提效能”活動，講三點(diǎn)意見。一、深入推進(jìn)全縣“正風(fēng)氣提效能”活動，必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、正視問題加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的有效手段。今年以來，全縣各級各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以開展“正風(fēng)氣提效能”活動為契機(jī)，以整治“拖拉之風(fēng)、官僚之風(fēng)、漂浮之風(fēng)、享樂之風(fēng)、貪占之風(fēng)”和“懶慢推、假冷臟”為重點(diǎn)，緊緊抓住強(qiáng)化教育、集中整治、提升效能和建章立制四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識，突出重點(diǎn)，周密部署，強(qiáng)勢推進(jìn)，全面鞏固和擴(kuò)大了我縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)的成效，有力地推進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下五個方面：1．強(qiáng)化教育引導(dǎo)，筑牢了思想基礎(chǔ)。全縣各級各部門把強(qiáng)化干部思想教育貫穿于活動始終，集中開展了“秉公用權(quán)”大討論活動，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育、宗旨教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，著力解決黨員干部為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題?？h委組織部以“成長進(jìn)步依靠誰、手中權(quán)力來自誰、為官一任為了誰”為主題，組織全體機(jī)關(guān)干部開展“秉公用權(quán)”大討論；縣交通運(yùn)輸局、城管局等單位，通過開展“微笑服務(wù)，文明用語”、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和創(chuàng)建“五型城管”等主題教育活動，加強(qiáng)“秉公用權(quán)”教育，筑牢黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的思想根基。2．健全工作制度，強(qiáng)化了內(nèi)部管理。縣直各單位堅(jiān)持把健全規(guī)章制度、建立規(guī)范化的運(yùn)行機(jī)制作為提高工作效能的核心關(guān)鍵，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，縮短辦事時限，提高辦事效率?？h委辦、政府辦修定和完善了本單位工作制度；縣藥監(jiān)局、人社局、財(cái)政局等單位，分別制定了本單位的《工作流程》；縣農(nóng)委制定了本單位《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評細(xì)則》；縣民政局實(shí)施“四大工程”建設(shè)，將工作任務(wù)量化到每一個班子成員和業(yè)務(wù)股室；縣質(zhì)監(jiān)局專門成立了項(xiàng)目審批領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，使項(xiàng)目審批時間由7個工作日縮減為23個工作日；縣住建局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、經(jīng)信委、環(huán)保局、物價局等單位，進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知等相關(guān)制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理?；顒娱_展以來，全縣各級干部精神面貌有明顯改變，上班遲到早退，工作時間下棋、上網(wǎng)聊天、炒股，工作日午間違規(guī)飲酒，門難進(jìn)、事難辦，機(jī)關(guān)辦公環(huán)境臟亂差等不良現(xiàn)象有了明顯減少。3．強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推進(jìn)了工作落實(shí)?；顒訂右詠?，由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，縣“兩辦”督查室配合，先后5次對各級承諾事項(xiàng)的辦理情況，縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展情況，執(zhí)行工作紀(jì)律和工作日午間禁酒情況，黨務(wù)、政務(wù)公開情況，政府XX年重點(diǎn)工作任務(wù)和10件惠民實(shí)事辦理情況，進(jìn)行了督查，并及時通報(bào)了督查結(jié)果，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。4．加強(qiáng)宣傳動員，營造了濃厚氛圍。全縣動員會之后，各部門各單位也都先后召開動員會，傳達(dá)貫徹縣委、縣政府會議精神，安排部署本單位工作?？h電臺、電視臺、《今日泗州》報(bào)、政府網(wǎng)站、先鋒在線等新聞媒體開辟專欄，對活動的開展進(jìn)行跟蹤宣傳和報(bào)道?？h效能辦利用手機(jī)短信將“六要六不要”、午間禁酒令等一些紀(jì)律規(guī)定發(fā)給每一位科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一些黨政機(jī)關(guān)單位還將“六要六不要”的內(nèi)容制成臺卡擺放在辦公桌上。同時，縣效能辦還組織縣電臺、電視臺，分期分批對各單位活動開展情況進(jìn)行報(bào)道，宣傳先進(jìn)典型，曝光消極陰暗現(xiàn)象，在全縣上下營造人人正風(fēng)氣、個個重效能的濃厚氛圍。5．開展專項(xiàng)治理，破解決了一批難題。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，緊緊圍繞曬權(quán)、評議、查處，在全縣開展了“百個股室曬權(quán)責(zé)”和“廉潔承諾服務(wù)”活動，不斷加大對重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員監(jiān)管力度，并集中力量開展了單位相互吃請、干部吃拿卡要和違規(guī)建房等專項(xiàng)治理活動，解決了一批群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境、凈化了社會風(fēng)氣。、大莊、草溝、長溝、丁湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別對村莊、街道、主要道路兩側(cè)農(nóng)民亂搭亂建和違規(guī)占用耕地建房等行為開展了專項(xiàng)治理，取得了明顯成效。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全縣“正風(fēng)氣提效能”活動開展還不夠平衡，工作中還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：一是有的單位生搬硬套，活動開展無特色，沒有與本職工作和承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)相結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象；二是有的單位活動氛圍不夠濃厚；三是少數(shù)單位內(nèi)部管理不嚴(yán)，工作人員仍存在工作日午間違規(guī)飲酒和工作時間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)購、看影片以及遲到、早退現(xiàn)象，少數(shù)單位辦公環(huán)境衛(wèi)生存在臟、亂、差現(xiàn)象；四是執(zhí)法不規(guī)范，一些工作制度沒有嚴(yán)格落實(shí)。剛才通報(bào)的幾起案例，就是這些問題的典型代表。產(chǎn)生上述問題的原因，主要有三個方面：一是思想認(rèn)識不到位。有的單位“一把手”還沒有真正認(rèn)識到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性，沒有真正把心思放在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，抓干部隊(duì)伍建設(shè)上，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)自己就沒有執(zhí)行工作紀(jì)律，所以也就沒有底氣去管好部下和干部職工。有的則認(rèn)為抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)是“一陣風(fēng)”，是臨時性的形式工作，沒有清醒