安全保障工作計(jì)劃與安全辦工作計(jì)劃2篇匯編(已修改)
2025-11-17 23:26 本頁面
【正文】 安全保障工作計(jì)劃與安全辦工作計(jì)劃2篇匯編第 7 頁 共 7 頁安全保障工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手，通過實(shí)施勞動保障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動保障領(lǐng)域的主要矛盾和問題，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展。二、一體執(zhí)法計(jì)劃安排20xx年共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查(一)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間：20xx年1月1日至2月28日，20xx年11月15日至12月31日。(二)勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時(shí)間：20xx年2月20日至8月31日。(三)清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。檢查時(shí)間：20xx年3月1日至3月31日。(四)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間：20xx年10月1日至10月31日。三、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容(1)用人單位辦理用工登記備案情況。(2)用人單位與勞動者簽訂、履行和解除勞動合同情況，宣傳貫徹《勞動合同法》情況和勞動合同三年行動計(jì)劃執(zhí)行情況。(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況。(4)用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)情況。(5)推行職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況。(6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況。(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況。(8)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況。(
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