【正文】 局長在老干部總結(jié)大會發(fā)言與局長在職業(yè)道德動員會講話匯編第 23 頁 共 23 頁局長在老干部總結(jié)大會發(fā)言今天會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，貫徹落實全國、全省老干部工作“雙先”表彰會和老干部局長會議精神，回顧總結(jié)去年的老干部工作，安排部署今年的工作任務(wù)。這次會議市委非常重視，會前，市委常委、組織部長同志專門聽取了匯報，對開好這次會議提出了要求。剛才，市委常委、市政府常務(wù)副市長同志傳達了省委常委、市委書記同志《關(guān)于進一步做好老干部工作的指示》，等一下，部長還將作重要講話。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對老干部工作的高度重視，對廣大離退休干部的親切關(guān)懷和對老干部工作者的殷切期望。下面，我代表市委老干部局，就如何貫徹落實全國、全省老干部局長會議精神，全面做好今年的老干部工作，講兩點意見。一、XX年全市老干部工作的簡要回顧XX年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。去年我市各級各單位緊緊圍繞黨委、政府中心工作和“讓組織放心，讓老同志滿意”這個目標，堅持務(wù)實創(chuàng)新，認真落實老干部工作方針政策，較好地完成了各項工作任務(wù)，全市老干部工作取得了新成績。（一）以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面推進離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)一是扎實開展了離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。精心部署開展了以“余熱生輝、共建和諧”為主題，以“五好”支部、“四好”黨員為內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。會同市委組織部在全市離退休干部黨員中開展“我為黨旗添光彩、爭做‘四好’黨員”自愿承諾活動。認真打造和宣傳了市公安局離退休干部黨總支，市工商局、縣檢察院、向塘鎮(zhèn)、西湖區(qū)桃花鎮(zhèn)、青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)、進賢縣檢察院、安義縣鼎湖鎮(zhèn)離退休干部黨支部和灣里區(qū)離休干部黨支部等一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點。去年全省離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會在我市召開，會上，我市就離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作了典型發(fā)言，與會人員現(xiàn)場觀摩了市工商局、青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)、縣檢察院黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。二是進一步落實了離退休干部政治待遇。離退休干部理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、參觀考察、走訪慰問、通報情況、參加重要會議和重大活動等政治待遇制度得到較好的落實。堅持了市委主要領(lǐng)導(dǎo)通報情況制度，省委常委、市委王文濤書記親自為全市離退休干部作形勢報告。據(jù)統(tǒng)計，全市各級、各部門共組織召開離退休干部座談會441次，情況通報會278次，專題形勢報告會24次，參加的離退休干部總?cè)藬?shù)達24279人次。各級各部門還就246個重大決策征求了廣大老干部的意見和建議，組織他們就近就地參觀考察近4萬余人次。市、縣兩級共舉辦老干部理論培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)離退休干部2460余人次，堅持向離退休干部黨支部編發(fā)《市老干部理論學(xué)習(xí)資料》1000余冊。三是進一步加強了離退休干部黨支部建設(shè)。注重加強離退休干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。各級各部門以離退休干部黨支部創(chuàng)建“五好支部”為抓手，推動離退休干部黨建工作上水平，全市有120個離退休干部黨支部被評為優(yōu)秀“五好支部”，320個離退休干部黨支部達到“五好支部”標準。堅持了市直單位離退休干部黨支部書記“雙月”工作例會制度，并將離退休干部支部委員的專題培訓(xùn)列入市老干部黨校培訓(xùn)范圍。召開了紀念建黨91周年離退休干部座談會暨“雙先”表彰會，王文濤書記出席會議并作重要講話，會上50個先進“五好”離退休干部黨支部和100名離退休干部先進個人受到隆重表彰。市縣兩級有51個離退休干部黨支部，124名離退休干部黨員受到同級黨委表彰。（二）以落實離休干部生活待遇為重點，積極完善老干部生活保障機制一是進一步加強了離休干部“三個機制”保障力度。確保了離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，離休干部生活待遇各項政策規(guī)定落實到位，不留死角。加強部門協(xié)調(diào)，及時落實上級新出臺的離休干部生活待遇相關(guān)政策，提高了離休干部公用經(jīng)費、生活補貼和退休干部活動經(jīng)費標準，擴大了離休干部生活補貼發(fā)放范圍。，并作為重要工作任務(wù)納入到民生工程，加大了離休干部醫(yī)藥費保障力度。二是進一步加強了離休干部困難幫扶工作力度。制定和完善了《市離休干部解困資金使用管理規(guī)定》，規(guī)范了經(jīng)費管理使用、報批審批等程序，使20萬元解困金切實為279位特困離休干部解了燃眉之急。，較好地保障了離休干部生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題的解決。三是進一步提高了老干部信訪工作的辦結(jié)率。認真落實老干部信訪工作首問負責(zé)制，堅持局領(lǐng)導(dǎo)每周二信訪接待日制度，信訪接待日共接待老干部540余人次；堅持定期信訪分析制度，對市領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)我局承辦的6個信訪件，市信訪局和民生通道等部門轉(zhuǎn)來的31個信訪件，都形成專題匯報材料報送市領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局；全市各單位接待老干部來信來訪1500多人次，信訪件辦結(jié)率達到98%，全年未出現(xiàn)老干部越級上訪和集體上訪的現(xiàn)象。（三）以優(yōu)化離退休干部的服務(wù)管理為出發(fā)點，不斷提升親情服務(wù)工作水平堅持開展走訪慰問離退休干部活動，“七一”前夕和春節(jié)期間，市縣兩級廣泛開展了走訪慰問活動，共走訪慰問老干部、老黨員9600余人次，發(fā)送中組部《致全國老干部老黨員的慰問信》5600余封、慰問金491余萬元。堅持離休干部體檢制度、生病住院慰問制度，積極開展醫(yī)療保健知識咨詢和培訓(xùn)活動，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。注重對老干部的精神慰籍服務(wù)，積極推行在職領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作人員與離休干部“結(jié)對”聯(lián)系的親情化服務(wù)，開展了為離退休干部酷暑“送清涼”活動。主動推進企業(yè)離休干部的服務(wù)管理工作，重點圍繞改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的服務(wù)管理問題，加強對各企業(yè)及其主管部門老干部工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實了市國資委改制企業(yè)400余名離休干部安置服務(wù)管理的機構(gòu)和編制。積極探索利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作，在全市9個縣區(qū)選擇條件較好的18個社區(qū)開展了“四就近”服務(wù)工作試點，并取得了一定的成效。其中東湖區(qū)上營坊社區(qū)、青山湖區(qū)潘坊社區(qū)、新建縣建設(shè)路社區(qū)、青云譜區(qū)新豐社區(qū)、西湖區(qū)進賢倉社區(qū)、縣斗柏路社區(qū)被評為利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作“優(yōu)秀試點社區(qū)”。（四）以加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地為抓手，進一步豐富老干部精神文化生活一是成功舉辦了慶祝建黨91周年和喜迎“七城會”系列活動。圍繞“光輝的歷程，火的晚霞”這一主題，精心設(shè)計了慶祝建黨91周年和喜迎“七城會”十大系列活動，開展“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動，共收到征文120余篇，進賢縣退休教師陳超群撰寫的《共產(chǎn)黨是人民幸福的源泉》、市公安局退休干部熊飛鵬撰寫的《今昔話》被中組部老干部局評為一等獎；3萬余名離退休干部參加了“英雄城新貌一日游”活動；20支隊伍1000余名老干部參加了“歌獻給黨”演唱比賽活動；1600余名老干部參與了紀念建黨91周年“黨旗頌”文藝演出活動；30支代表隊1100余名老同志參加了“迎城運、跟黨走”千名老同志健步行活動，350余幅書畫作品在市老年書畫展上展出，充分展示