局長(zhǎng)在就業(yè)保障推進(jìn)會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在尾礦庫(kù)整治視頻會(huì)發(fā)言匯編(已修改)
2025-11-17 22:16 本頁(yè)面
【正文】 局長(zhǎng)在就業(yè)保障推進(jìn)會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在尾礦庫(kù)整治視頻會(huì)發(fā)言匯編第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè)局長(zhǎng)在就業(yè)保障推進(jìn)會(huì)發(fā)言全市勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX年。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)目標(biāo)，以實(shí)施民生工程為主線，創(chuàng)新思路改善民生，利用政策解決民生，籌集資金服務(wù)民生，勞動(dòng)保障工作取得了顯著的成績(jī)，全省繼續(xù)保持了領(lǐng)先地位：一是主要指標(biāo)保持了前位。市勞動(dòng)保障各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全面完成，很多指標(biāo)超額完成，全省綜合排位第二，獲得了先進(jìn)，為我市民生工程在全省的綜合考核作出了積極貢獻(xiàn)；二是創(chuàng)造了勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移的新模式。面對(duì)工業(yè)園區(qū)用工難題，上高縣經(jīng)過探索，率先建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源、園區(qū)企業(yè)用工需求和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等三個(gè)基礎(chǔ)臺(tái)帳，并引導(dǎo)工業(yè)園、企業(yè)分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動(dòng)力簽訂就業(yè)合同，與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂定向培訓(xùn)合同，這種勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作思路和方式經(jīng)過提煉總結(jié)為“兩個(gè)合同、三個(gè)臺(tái)帳”成為全省推廣的上高模式”三是打造了公共實(shí)訓(xùn)中心這個(gè)新亮點(diǎn)。根據(jù)市場(chǎng)需求和我市工業(yè)園區(qū)用工特點(diǎn)，市建設(shè)了市（贛西）公共實(shí)訓(xùn)中心，裝備具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，開設(shè)了8個(gè)實(shí)訓(xùn)專業(yè)，有效地服務(wù)工業(yè)園區(qū)用工，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是取得了擴(kuò)面征繳的新進(jìn)展。全面啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。通過建立擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任體系、督查通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度、激勵(lì)機(jī)制等制度，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，提高了基金結(jié)余量和支付能力，基金當(dāng)期結(jié)余收大于支的縣市由1個(gè)增加到4個(gè)，全市大部分縣市未來支付能力在提升，綜合支付能力提高到10個(gè)半月，為歷年來整體提升水平最高、提升速度最快的一年。五是促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的新改善。各地勞動(dòng)保障部門穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃取得積極進(jìn)展，勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高，勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范；加強(qiáng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，建立健全先后開展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”農(nóng)民工工資支付”社會(huì)保險(xiǎn)征繳”等大規(guī)模的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。全面促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)。市的勞動(dòng)保障工作在省里保住了位子，可以說。得到牌子，給市里爭(zhēng)了面子，能夠取得這樣的好成績(jī)，市委、市政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工改革奮進(jìn)、扎實(shí)工作的結(jié)果，就業(yè)和社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位大力支持、密切配合的結(jié)果。各成員單位在XX年擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作中，能夠切實(shí)履行職責(zé)，溝通協(xié)調(diào)，通力合作，確保各項(xiàng)就業(yè)社保政策落實(shí)到位。當(dāng)然，當(dāng)前勞動(dòng)保障工作也面臨眾多的困難和挑戰(zhàn)，依然存在一些不容忽視的問題，諸如就業(yè)難和招工難的矛盾仍然突出，職業(yè)技能培訓(xùn)特別是高技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)較弱；工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保仍較緩慢，沒有取得實(shí)質(zhì)性突破，勞動(dòng)者合法權(quán)益維護(hù)難等。因此，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，突出工作的開創(chuàng)性，進(jìn)一步強(qiáng)化舉措，努力破解難題，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作又好又快發(fā)展。一、分析形勢(shì)。繼續(xù)保持“兩個(gè)領(lǐng)先”擺在突出位置，一是要深刻領(lǐng)會(huì)中央的要求。黨的十七大把勞動(dòng)保障工作作為改善民生的重要著力點(diǎn)和社會(huì)和諧建設(shè)的重要內(nèi)容。提出了社會(huì)就業(yè)更加充分；覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立，人人享有基本生活保障；合理有序的收入分配格局基本形成”奮斗目標(biāo)，明確了擴(kuò)大就業(yè)、完善收入分配、健全社會(huì)保障體系的具體任務(wù)，突出了勞動(dòng)保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作和需要解決的關(guān)鍵問題，指明了勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展方向。黨和國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保障工作給予了前所未有的高度重視，各級(jí)黨委政府比以往任何時(shí)候都更加關(guān)注民生、重視勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障，把勞動(dòng)保障工作擺上了重要議事日程，為我進(jìn)一步做好工作提供了根本保證。也就是民生工程勞動(dòng)保障工作指標(biāo)，二是要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)。今年省里下達(dá)我市的擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)。去年的基礎(chǔ)上又有新增加，一些硬性指標(biāo)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳、小額貸款發(fā)放量等較去年均增加二至四成以上，工作上的壓力進(jìn)一步增大，而我市當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)也不容樂觀，一方面每年新增勞動(dòng)力數(shù)以萬(wàn)計(jì)增加，今年又是企業(yè)改制的攻堅(jiān)年，三九宜工、長(zhǎng)青廠、汽運(yùn)總公司、煤氣公司均要進(jìn)行有關(guān)資產(chǎn)重組或企業(yè)改制，又有大批人員要置換身份，會(huì)增加很多需要就業(yè)的人員。再加上大中專畢業(yè)生、退役士兵需要就業(yè)擇業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移，隨著城鎮(zhèn)擴(kuò)張和工業(yè)園區(qū)建設(shè)又有大批被征地農(nóng)民需要安置，幾股就業(yè)人流一起涌來，形成的就業(yè)高峰居高不下。一方面結(jié)構(gòu)性失業(yè)依然存在就業(yè)人員大量增加，另一方面各工業(yè)園區(qū)出現(xiàn)招技術(shù)工難。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳偏難的問題未得到根本解決，而全市每年企業(yè)退休人員以近9000人的速度遞增，這些人的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保障均面臨支付壓力，加上國(guó)家在今后三年內(nèi)連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，將對(duì)我市還不夠完善的社保體系構(gòu)成嚴(yán)峻的考驗(yàn)。工業(yè)園區(qū)企業(yè)在不斷壯大，三是要充分看到有利的條件。一是國(guó)家不斷增加對(duì)就業(yè)和社保的財(cái)力支持和轉(zhuǎn)移支付力度；二是隨著近年來我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資力度加大。地方財(cái)力用于就業(yè)和社會(huì)保障的費(fèi)用也在逐年遞增；三是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，廣大民眾的市場(chǎng)擇業(yè)的觀念已基本形成。四是領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位高度重視，齊心協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。五是經(jīng)過這些年的摸爬滾打，已鍛煉
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