【正文】 縣政府工作總結(jié)(多篇范文)與縣政府工作總結(jié)4篇匯編第 84 頁 共 84 頁縣政府工作總結(jié)進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，提高工作效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”，是各級政府貫徹十六屆四中全會精神的必然選擇，也為辦公室工作注入了新的時代內(nèi)涵。下面，我借這次論壇的機會，從學習先進經(jīng)驗，分析差距不足，提出改進措施等方面，就政府辦公室的工作向各位領(lǐng)導做以匯報：一、各地辦公室工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展進入新世紀，國內(nèi)各先進地區(qū)竟相解放思想、開拓創(chuàng)新，服務(wù)型、開放型、法治政府建設(shè)蓬勃興起。這種“政府功能再造”，無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。上海市長寧區(qū)政府辦公室奉行“公開為原則，不公開為例外”，全力推進“陽光政府”建設(shè)。杭州市拱墅區(qū)政府辦公室從效率、效果、效益出發(fā)，轟轟烈烈地開展了一場 “效能革命”，為我們?nèi)绾卧陂_放型、服務(wù)型政府建設(shè)中積極主動有所作為樹立了樣板。辦公自動化和電子政務(wù)的迅猛發(fā)展，使政府辦公部門原有的工作方式受到強烈沖擊。南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站開設(shè)政府信箱，實現(xiàn)政府與群眾一對一的信息交互。廣州市天河區(qū)政府辦公室發(fā)布信息、文件流轉(zhuǎn)、公文辦理等工作均采取無紙化傳輸，為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑒和啟發(fā)。國際質(zhì)量認證標準的引入，給政府辦公室工作科學化、規(guī)范化、程序化帶來了全新標準。一些發(fā)達國家和國內(nèi)先進城區(qū)的政府已經(jīng)實行或正在積極引進質(zhì)量管理體系，為我們創(chuàng)新管理、強化服務(wù)、實現(xiàn)政府辦公工作標準化引領(lǐng)了新方向。二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢對比先進城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當參謀不夠。在建設(shè)“大大連”、“新西崗”的過程中，辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領(lǐng)導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強。在現(xiàn)實工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢，這是我們進一步做好工作的潛力所在。首先，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開展工作營造了良好氛圍，為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。其次，我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設(shè)提供了持續(xù)的人才支持。目前，辦公室秘書均為本科以上學歷，學士以上學位，具有經(jīng)濟、法律、政治、外語等多專業(yè)支撐，平均年齡24歲，現(xiàn)任科長平均年齡29歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。第三，我區(qū)“數(shù)字西崗”建設(shè)步伐加快，辦公條件和辦公方式不斷改進，極大提高了辦公室的工作效率。目前，發(fā)布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已基本實現(xiàn)網(wǎng)上運作，無紙化辦公已初見成效。第四，辦公室力求做到參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)“四個到位”，堅持報實情、出實招、辦實事、務(wù)實效“四實作風”，努力實現(xiàn)上級領(lǐng)導、機關(guān)部門、基層群眾“三個滿意”，為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。三、下一步辦公室建設(shè)的努力方向(一)樹立超前意識，創(chuàng)新工作模式辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能，“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創(chuàng)新工作。搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進地區(qū)經(jīng)驗的信息交流平臺，通過出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實時交流工作經(jīng)驗，不斷改進工作流程、管理規(guī)則和運行模式。搭建內(nèi)部信息交流平臺，暢通政務(wù)信息渠道，不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供參考。著力扮好三種角色：人民群眾的服務(wù)員，政府各部門工作的協(xié)調(diào)員，政府開放、法治、服務(wù)等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡(luò)員。采用四種手段：以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備，管好專業(yè)化dns辦公系統(tǒng)，建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫，探索前沿性領(lǐng)導輔助決策系統(tǒng)，為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。(二)深化服務(wù)意識，塑造窗口形象作為與社會接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務(wù)實、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學周密地擬定會議、調(diào)研等工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神，樹立敬業(yè)奉獻的工作形象。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚下去，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。(三)強化學習意識，提高工作水平引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業(yè)知識和最新信息，形成學習與工作互動，在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營造 “你追我趕”的學習氛圍，鼓勵每個同志進行學歷再教育。目前，辦公室秘書有2人獲取碩士學位，3人碩士研究生在讀，今后將繼續(xù)鼓勵秘書學習上進，獲取更高學位，不斷充實和更新知識。變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動腦，把學歷轉(zhuǎn)化為能力，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果。變自我學習為互學共進。開展內(nèi)部學習交流，科室之間互通信息，秘書之間交流最新學習和工作體會，促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。(四)增強全局意識，建設(shè)“和諧機關(guān)”按照十六屆四中全會建設(shè)“和諧社會”的目標，區(qū)委主要領(lǐng)導提出了率先建設(shè)“和諧機關(guān)”的要求，辦公室要立足自身職能，在“和諧機關(guān)”建設(shè)中發(fā)揮自己的作用。主動與上級有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，以求獲取支持。主動與平行機關(guān)和部門搞好協(xié)調(diào)，以求形成合力。主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào)，以求共謀發(fā)展。主動與外省市、外城區(qū)的同行們搞好協(xié)調(diào)，以求取長補短。樹立“快樂工作”、“團結(jié)和諧”的理念，培養(yǎng)辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在競爭中求發(fā)展，努力營造良好的工作環(huán)境，提升整體工作水平(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸)和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。爭取在軟環(huán)境建設(shè)、開放型政府建設(shè)、依法行政等工作中有所作為。一是進一步完善和充實《政府工作規(guī)則》，并制定辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細則。二是努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境。以開放型政府建設(shè)為龍頭，推進信息公開和決策透明。三是建設(shè)法治政府。認真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善服務(wù)承諾、監(jiān)督檢查、過錯追究、執(zhí)法公示等相關(guān)制度，促進政府各項工作的法治化、規(guī)范化、民主化。古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，立足當前、放眼長遠，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。第二篇：xx縣政府工作總結(jié)工作總結(jié)xx縣人民政府XX年月XX年，按照市委、市政府和縣委的決策部署，縣政府領(lǐng)導班子全面履行自身職能，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大干群，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極應(yīng)對宏觀形勢變化，奮力開拓創(chuàng)新，狠抓工作落實，經(jīng)濟社會發(fā)展始終保持持續(xù)攀升的強勁勢頭?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況XX年是“十一五”收官之年，為全面完成各項目標任務(wù)，縣政府領(lǐng)導班子以更加清晰的思路、更加有力的措施，凝聚力量、攻堅克難，務(wù)實干事，提速增效，全縣上下呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的良好局面，經(jīng)濟社會各個方面均取得了很大成績。全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值94億元，同比增長15%。，，%、%、%。全社會固定資產(chǎn)投資64億元，同比增長52%。，同比增長48%。，%?！I(yè)經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型升級中強勁增長。緊緊抓住“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略不動搖，不斷完善工業(yè)發(fā)展政策，加大工業(yè)扶持力度，全年向上爭取工業(yè)項目資金1800萬元，為企業(yè)實施各類補貼、補助5250萬元。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到133家，年產(chǎn)值超億元以上企業(yè)達到14家。規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長49%；，同比增長42%。工業(yè)固定資產(chǎn)投資40億元，同比增長46%。富源電子、飛宇軸承等30個工業(yè)項目建成投產(chǎn)，環(huán)球紡織、嵐島重工等40個工業(yè)項目開工建設(shè)。不斷推進工業(yè)平臺建設(shè)，建立園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作例會制度，完善了園區(qū)路網(wǎng)、電網(wǎng)、管網(wǎng)及綠化、亮化設(shè)施，提升了承載大項目、大企業(yè)的能力，兩個園區(qū)XX年底共入駐企業(yè)234家?！r(nóng)業(yè)經(jīng)濟在穩(wěn)步發(fā)展中加速推進。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是工業(yè)迅速發(fā)展的前提保障。我縣糧食生產(chǎn)連續(xù)7年實現(xiàn)增產(chǎn)增收，榮獲省政府“糧食生產(chǎn)三大行動先進縣”和國家農(nóng)業(yè)部“全國糧食生產(chǎn)先進縣”榮譽稱號。發(fā)揮水資源優(yōu)勢，不斷加強養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?；l(fā)展，水產(chǎn)品產(chǎn)量進入全國200強，“沱湖螃蟹養(yǎng)殖國家級標準化示范區(qū)”創(chuàng)建成功，金皖鵝業(yè)等6個市級養(yǎng)殖小區(qū)通過驗收，沱湖鄉(xiāng)被授予“中國河蟹之鄉(xiāng)”稱號。堅持產(chǎn)業(yè)化引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，德翔木業(yè)等7家企業(yè)進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)行列。實施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略，“粘龍”米面粉等3件商標被認定為安徽省著名商標。農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路、橋涵等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。農(nóng)民人均純收入5548元，%。——招商引資在創(chuàng)新機制中提質(zhì)增量。招商引資作為拉動經(jīng)濟增長的主抓手，已成為政府領(lǐng)導班子和全縣干群的共識。一年來，我們一方面從機制入手，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“四掛鉤”“新五條”規(guī)定，把廣大干部推向經(jīng)濟建設(shè)第一線；一方面從軟環(huán)境入手，不斷完善招商政策，創(chuàng)新招商方式，細化項目入園程序，建立項目會商機制，全縣招商引資體系更加完善，形式更加豐富，流程更加順暢，服務(wù)更加規(guī)范。成功舉辦春節(jié)、清明節(jié)大型招商推介活動，營造了濃厚的招商氛圍。組建6個專業(yè)招商分局，在永康、溫州、蒲田等地多次舉辦投資說明會，組織小分隊招商220次，各地客商紛至沓來。全年共簽約工業(yè)項目97個（其中，億元以上項目32個），%。賽遠薄鋼、華芳紡織、雨潤食品等國內(nèi)外知名企業(yè)相繼落戶xx。榮獲全市“招商引資先進單位獎”、“招商引資總量目標獎”，是三縣六區(qū)唯一獲得招商引資兩個獎項的縣?！鞘薪ㄔO(shè)在舊城改造中強力推進。全面加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加速推進經(jīng)營城市。全縣出讓經(jīng)營性用地25宗，，有力地推動兩個工業(yè)園區(qū)及新老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升了城市功能。加快棚戶區(qū)及舊住宅區(qū)綜合改造步伐，完成房屋拆遷總面積100多萬平方米。在拆遷中充分保障被拆遷戶利益，發(fā)放拆遷補償款、過渡性安置費3000萬元。投入資金4億元，在建安置房2100套、22萬平方米，建成1200套、首批258套已交付使用。探索建立了城區(qū)查違拆違綜合管理長效機制，查處各類違章建筑425戶。全縣在建擬建的城市建設(shè)項目56個，總投資約100億元，水岸名都、城中嘉園、西城美墅等住宅小區(qū)基本建成，玉帶河河道清淤全面完成，漴河治理工程環(huán)城北路南段初見成效，北店橋加固提前通車，淮河路漴河橋基本建成。——發(fā)展難題在改革實踐中不斷破解。一是努力破解用地難題。通過強力實施土地整治整村推進工作，不斷加大土地開發(fā)復(fù)墾力度。實施10個行政村整村推進項目，完成拆遷面積149萬平方米，建成農(nóng)民新居445套。通過土地置換、增減掛鉤和重點項目點供，爭取土地供應(yīng)指標14000多畝，位列全省縣級前列。二是全力破解環(huán)保難題。XX年5月，涉水項目被上級部門限批后，我們及時制定環(huán)保工作十條，加大人、財、物投入力度。加強污水管網(wǎng)建設(shè)，投資3545萬元，老城區(qū)污水管網(wǎng)全部接通，新城區(qū)、城南新區(qū)污水接入主管網(wǎng)，基本實現(xiàn)新老城區(qū)污水管網(wǎng)全覆蓋。同時加強縣污水處理廠規(guī)范化建設(shè)，調(diào)高支付污水處理費標準，確保日污水處理量達到規(guī)定標準。9月份成功實現(xiàn)了全縣涉水項目解限，并得到省、市環(huán)保部門的充分肯定。三是著力破解融資難題。始終把推進銀企合作，實現(xiàn)銀企共贏作為政府服務(wù)企業(yè)的重要抓手。不斷提高縣中小企業(yè)擔保中心的擔保能力，注冊資金追加到1億元。進一步規(guī)范企業(yè)信用等級評審，企業(yè)評級、信用擔保、財政貼息、銀行貸款四位一體的“五河模式”在全省推廣，全國中小企業(yè)信用建設(shè)試驗區(qū)有望獲批。獲全市金融生態(tài)良好縣第一名?！鐣聵I(yè)在統(tǒng)籌推進中全面進步。縣政府始終秉承求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，不斷加大對社會事業(yè)的投入?？偼顿Y，特困戶子女上高中上大學救助、重大意外事故及疾病死亡救助等為群眾承諾的十件實事基本實現(xiàn)，一批與群眾切身利益密切相關(guān)的問題得到解決。教育質(zhì)量明顯提升，城區(qū)教育布局調(diào)整全面啟動，校舍安全工程重建61352平方米，加固78210平方米，教育發(fā)展態(tài)勢總體良好。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5265人，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)2346人，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五類保險覆蓋面不斷擴大。文化體育和民族宗教事業(yè)蓬勃發(fā)展，成功舉辦全省第六屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。高度重視衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，城南醫(yī)院開工建設(shè)，縣醫(yī)院、中醫(yī)院病房大樓主體竣工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建項目建成使用，建成村衛(wèi)生室120個，三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本形成。基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革順利實施，藥品實現(xiàn)“零差率”銷售。高度關(guān)注弱勢群體生存狀況，不斷加強五保供養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)與管理，開工建設(shè)社會兒童福利中心，順利通過全國白內(nèi)障無障礙縣驗收。全面完成節(jié)能降耗、總量減排各項約束性指標任務(wù)。二、黨風廉政建設(shè)情況一年來，縣政府領(lǐng)導班子在上級黨委、政府和縣委的堅強領(lǐng)導下，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，全力強化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺擔負起推動反腐倡廉工作的政治責任和領(lǐng)導責任?！冀K堅持領(lǐng)導干部以身作則?？h政府主要負責人親自負責政府班子懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核和督查。各位班子成員嚴格按照廉政建設(shè)相關(guān)要求，強化自我檢查、自我糾偏、自我凈化意識，堅持標準更高一些、要求更嚴一些、措施更實一些，注重身體力行、率先垂范。不利用職權(quán)和職務(wù)影響為特定關(guān)系人謀取不正當利益，嚴格要求親屬和身邊工作人員，不利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利?！冀K堅持反腐教育警鐘長鳴。認真組織《廉政準則》學習活動，全縣400余名副科級以上領(lǐng)導干部參加了專題學習輔導，1262名黨員