公司社會治安綜合治理和穩(wěn)定工作情況的工作匯報總結(jié)與公司秘書20xx年上半年個人工作總結(jié)匯編(已修改)
2024-11-22 02:52 本頁面
【正文】 公司社會治安綜合治理和穩(wěn)定工作情況的工作匯報總結(jié)與公司秘書2018年上半年個人工作總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁公司社會治安綜合治理和穩(wěn)定工作情況的工作匯報總結(jié)一年來，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在上級綜治委的關(guān)懷支持下，我們以“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”為工作思路，通過開展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識，從而取得了全年無重大治安案件，無重大責任性災(zāi)害事故，無聚眾鬧事和群體性上訪的好成績。保證了公司各項工作的順利開展，為維護企業(yè)的政治穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。 一、領(lǐng)導重視，齊抓共管，強化信訪長效機制，是搞好社會綜合治理工作的根本保證，公司黨委把綜合治理工作當作頭等大事來抓，為實現(xiàn)“創(chuàng)建文明安全單位，做好穩(wěn)定工作，推動綜治創(chuàng)安工作的各項措施落實”這一重要目標，領(lǐng)導把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和經(jīng)理為組長的綜合治理領(lǐng)導小組，我們在安全保衛(wèi)制度比較完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢、新特點的要求，對公司內(nèi)部管理、幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)制度進行了進一步修改和完善，并要求各基層單位根據(jù)自身實際，制定相應(yīng)的內(nèi)控制度，增強全方位的約束力，形成了層層推進的工作格局。并明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責”的制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。 XX年我們以“三個代表”重要思想為指導，以維護企業(yè)社會穩(wěn)定為目的，進一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導力度和工作力度。一是深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1