“七五”普法中期工作報告與“三三”機制聚力脫貧攻堅工作報告匯編(已修改)
2024-11-20 00:48 本頁面
【正文】 “七五”普法中期工作報告與“三三”機制聚力脫貧攻堅工作報告匯編第 7 頁 共 7 頁“七五”普法中期工作報告一、加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實 實施普法教育是一項長期而艱巨的工作，離不開領導的大力支持，我局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。 （一）加強領導，組織機構(gòu) 為加強“七五”普法教育工作，及時調(diào)整了“七五”普法教育工作領導小組，由局黨組書記局長任組長，局其他班子成員任副組長，各股（室）負責人為成員，下設辦公室，負責日常工作。普法工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓。工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了普法工作。 （二）結(jié)合實際,狠抓規(guī)劃制定 為使“七五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合財政工作的職能和特點，制定并印發(fā)了《縣財政局2018年“七五”普法工作計劃》，明確了“七五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導今年“七五”普法工作。 （三）注重實施，確保工作落實 為使《規(guī)劃》落到實處，局主要領導和分管領導經(jīng)常協(xié)調(diào)各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的原則，認真落實“七五”普法教育的各項工作。我局將法制工作列入全局年度目標管理考核內(nèi)容，實行責任管理，對考核不合格的股（室）、個人實行一票否決制，取消其評先進優(yōu)的資格。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，使全局干部職工的法制意識和執(zhí)法水平進一步提高。 二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍 加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。 （一）加大對領導干部普法力度 堅持定期向領導干部宣傳
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