20xx文化局工會工作計劃2(已修改)
2024-11-19 23:18 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。文化局20XX年工會工作計劃 2019文化局工會工作計劃范文一：
今年以來，我局工委會在局黨組及縣總工會的領(lǐng)導下，以維護干部職工權(quán)益為根本，以提升干部職工的素質(zhì)為重點，以配合文化強縣創(chuàng)建為導向，認真履行職責、積極開展工作，亮點突出、成效顯著。
一、20xx年工作情況
今年我局工委會立足本職，結(jié)合文化系統(tǒng)實際，較好地完成了各項工作任務(wù)，總體工作情況可概況為“四重四全力”。
(一)重保障，全力維護干部職工權(quán)益。
切實把表達和維護廣大職工群眾的合法權(quán)益作為工委會工作的出發(fā)點和落腳點，推動權(quán)益維護的機制更完善、措施更得力、效果更明顯。
在事業(yè)單位分類改革工作中注重保障干部職工權(quán)益。為深入貫徹落實《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》和省、市文化體制改革工作會議精神。我縣迅速部署、穩(wěn)妥推進，以“真改快改”為目標、以“又好又快”為根本，于5月底全面完成市下達的改革任務(wù)，在文化部規(guī)定的時間基礎(chǔ)上提前一個月完成改革任務(wù)。
我縣實施文化體制改革“一把手工程”，成立了縣文化體制改革工作領(lǐng)導小組，召開了銅鼓縣文化體制改革和發(fā)展工作協(xié)調(diào)會，并形成了會議紀要。為落實“真轉(zhuǎn)真改快改”，使上級精神不變味更有味，我縣科學提出了“五有標準”，即：有轉(zhuǎn)企改制方案、有專題會議紀要，有編制部門核銷事業(yè)編制批文、有注冊工商執(zhí)照、有與職工簽訂的勞動合同。在此次文化體制改革中，始終堅持以人為本，把職工利益放在首位，愛惜人才，保留人才，使職工成為改革的受益者。采取將“銅鼓縣客家山歌藝術(shù)團”現(xiàn)有的10個編制和在崗的7人整體劃轉(zhuǎn)到“銅鼓
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