【正文】 班前 、 班后會制度 一、各生產(chǎn)班組應(yīng)建立和完善班前班后會制度，要認真組織，切實解決生產(chǎn)中存在問題，決不做表面文章。 二、班前、班后會安排在 上班和下班 的時候進行，參加會議人員必須提前 10 分鐘到場，會議時間不超過 30 分鐘。 三、班前應(yīng)由當(dāng)日值班干部主持，班后會應(yīng)由 當(dāng)班 跟班干部或當(dāng)班班長 主持。 四、班前、班后會主要內(nèi)容應(yīng)包括： ：會議負責(zé)人必須清楚和明確工作任務(wù)、作業(yè)任務(wù)和施工方法，并根據(jù)施工類型、施工方法、人員、工具、環(huán)境等制定危險點預(yù)控措施。開工前， 當(dāng)班 負責(zé)人要向作業(yè)人員現(xiàn)場交底，做到“六 必講”。 2. 班后會： 跟班干部、 班長要在本班結(jié)束后及時針對本班工作完成情況以及設(shè)備安全運行的正確評估。對于工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強等現(xiàn)象及時提出批評。對于存在不足要舉一反三，制定有效整改措施并限期落實，以提醒本班成員避免以后工作中同類情況發(fā)生。 五、參加班前、班后會人員應(yīng)遵守現(xiàn)場秩序，不得來回走動，不準(zhǔn)接打手機，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)遲到早退。 六、班前班后會必須逐項做好記錄，填寫認真，字跡清晰，參加會議人員必須簽到。 現(xiàn)場交接班制度 施工地點所有工種必須現(xiàn)場交接班，交接班時雙 方要用電話向值班人員匯報交接班情況。不執(zhí)行交接班制度的追查雙方責(zé)任，雙基扣 2分。跟班干部必須第一個到達工作現(xiàn)場進行交接班，所有工種交接班完畢，跟班干部最后一個離開工作現(xiàn)場。 交接班時間規(guī)定： 8 點班為 8： 00 分； 0 點班為 24：00 分； 4 點班為 4： 00 分。凡是因個人進班松散、未按規(guī)定時間進入工作地點，履行交接手續(xù)的，交班人可向值班匯報，并對接班人扣 雙基 2 分。 跟班工長交接班內(nèi)容：當(dāng)班生產(chǎn)情況、隱患排查和整改情況、工作面 施工情況 、安全注意事項、重點施工地段、需要下班安排整改的 隱患 等。 機電工交接班時， 交清機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，并打掃設(shè)備衛(wèi)生、巷道進行沖塵，設(shè)備周圍要清理干凈，管線吊掛規(guī)范。 驗收員交接班時，必須向下一班驗收員交清當(dāng)班工作面質(zhì)量情況和遺留問題。 班長交接班時，必須向下一班交清當(dāng)班生產(chǎn)情況、頂板維護情況、隱患整改情況、機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及當(dāng)班使用工具和更換的設(shè)備分類碼放，掛牌管理，標(biāo)清數(shù)量和型號，原則上當(dāng)班出現(xiàn)問題當(dāng)班解決，有事故不準(zhǔn)交班。 交接班時，接班人要仔細檢查交接內(nèi)容，確認無問題后，方可履行交接手續(xù)。交接手續(xù)執(zhí)行后，出現(xiàn)問題由接班人承擔(dān)。 交接班制度由本班值班人員考核，做好 記錄。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是保證煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)改善礦井安全生產(chǎn)條件、建立安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑。為全面提升我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體水平，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，特制定三礦 準(zhǔn)備二 隊安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。 一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo) 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級，力爭跨入行業(yè)先進水平。 達到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)； 二、加強達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)，強化達標(biāo)責(zé)任 隊成立以隊長、支書為首的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”和“誰分管誰負責(zé)”的 原則，我隊安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實行隊長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。隊長是全隊安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任者；按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)組織施工，確保達標(biāo)規(guī)劃的實現(xiàn)。 三、提高認識 明確主題 強化培訓(xùn) （一）我隊的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作雖然取得了一定成果，但是與先進單位相比，仍有比較大的差距，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正視現(xiàn)實，充分認識我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的薄弱環(huán)節(jié)和繼續(xù)深入開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，進一步強化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，牢固樹立“干一輩子煤礦，搞一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的觀念，提升“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是保證煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn) 改善礦井安全生產(chǎn)條件、建立安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑”的達標(biāo)理念；進一步明確“以人為本、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保證礦井安全生產(chǎn)、以安全生產(chǎn)促進經(jīng)濟效益提高”的工作主題。正確處理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與生產(chǎn)、效益、穩(wěn)定之間的關(guān)系，把安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任落實到各個管理層面、各個工作現(xiàn)場和各個工作崗位。 （二）由技術(shù)員負責(zé)，每月對區(qū)隊組織一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識考試?？荚嚦煽儗⒓{入 單位雙基 考核之中。 （ 三 ）各 隊干部 每月必須對 單位 班組長和工人的培訓(xùn)情況進行 12 次抽查，切實搞好培訓(xùn)工作。 四、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)管理，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變” 我隊目前質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的薄弱之處就是靜態(tài)效果好、動態(tài)質(zhì)量差，達標(biāo)成果難以保持下去。而動態(tài)達標(biāo)是做好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的核心，也是我們工作的重點。因此，根據(jù)目前全國煤礦安全形勢和我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實際情況，要進一步提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，就必須做到“四個轉(zhuǎn)變”。 （一）工作重心向“雙基”（基層和基礎(chǔ)管理）轉(zhuǎn)變。 （二）從被動執(zhí)行向自覺行動轉(zhuǎn)變。 （三）從粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。 （四）從“形象工程”向“民心工程”轉(zhuǎn)變。 事故隱患排查與落實制度 隊長、支書對本單位隱患排查和整 改落實工作負全面責(zé)任。 每周 一 由隊長、支書或安全隊長負責(zé)組織對工作面全面隱患排查一次，包括沿途環(huán)境，地面?zhèn)}庫、職工的不安全思想和行為，沒有組織檢查對負責(zé)人扣 5 分。查出的隱患按“五定”原則安排整改并落實消號。 建立事故隱患跟蹤整改落實臺賬，對查出的事故隱患嚴(yán)格按照隱患等級進行分類，能現(xiàn)場整改的要立即安排整改；對無能力或需要其他單位配合整改的要立即上報礦安質(zhì)科和技術(shù)科。 限期整改的隱患要安排專人負責(zé)對整改情況進行監(jiān)督、落實；未按期整改完的隱患、并致使隱患擴大或造成事故的，追究負責(zé)人責(zé)任，對整改效果差 的給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。整改完的事故隱患及時消號。 施工地點頂?shù)装搴颓胺接欣舷?、透水區(qū)、斷層時技術(shù)員要根據(jù)圖紙標(biāo)示或地測部門相關(guān)預(yù)報，及時公布工作面頂?shù)装宓刭|(zhì)結(jié)構(gòu)，并組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)安全措施。 跟班干部下井要嚴(yán)格執(zhí)行干部下井查隱患制度，對查出的隱患要有記錄，有據(jù)可查。隱患有實質(zhì)性，不能走過場，隱患整改要落實到位，凡出現(xiàn)檢查不負責(zé)任遺漏隱患、隱患不按期整改、落實不到位，一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 值班和跟班人員要對圓班或當(dāng)班安排整改的隱患落實整改情況、跟蹤銷號，注明整改人和落實人，隊長、支書要定期進行核 實。 事故報告 和處置 制度 為加強對工傷事故調(diào)查處理工作，采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康，維護職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。 發(fā)生事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向單位 和 礦安質(zhì)科及調(diào)度匯報 ，并保護好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產(chǎn)，防止事故擴大。對于重傷死亡事故，必須以最快速度上報 礦有關(guān)部門 ， 礦有關(guān)部門必 須在事故發(fā)生后的 1 小時內(nèi)上報上級主管部門和政府有關(guān)部門。 重傷事故由 礦 安質(zhì)科 會同其他有關(guān)部門和單位組成調(diào)查組進行調(diào)查處理，處理結(jié)果上報上級主管部門。 死亡事故由上級主管單位和政府有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組， 礦 有關(guān)部門 及事故單位 配合進行調(diào)查分析和處理。 事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故責(zé)任者，提出處理意見和防范措施的建議；重傷、重大事故還要寫出事故調(diào)查報告。 事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”的原則 (原因不查清不放過，不采取改進措施不放過、責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過 )。 傷亡事故發(fā)生后，隱 滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，觸犯刑律的交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 為深刻吸取血的事故教訓(xùn)，強化安全管理，提高干部職工的安全意識和崗位操作技能，特制定本制度： 一、“每周兩小時安全技術(shù)學(xué)習(xí)”制度。 于每星期二、四為學(xué)習(xí)日， 學(xué)習(xí)時間： 0 點班 為 09： 0011： 00； 8 點班為 16： 0018： 00； 4 點班為 13： 0015： 00； 貫徹人：技術(shù)員、值班人員 對全體區(qū)隊干部、特殊工種和一般作業(yè)人員進行培訓(xùn)，每次學(xué)習(xí)由貫徹人編寫職工通俗易懂、容易理解與掌握，又便于實際操作的教案和問答題，使職工做到應(yīng)知應(yīng)會。 參加學(xué)習(xí)人員按時點名，認真聽講，遵守課堂紀(jì)律，不得吸煙及交頭接耳。 學(xué)習(xí)內(nèi)容為《井下安全意識》、《入井須知》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《自救器的使用》、《運輸安全技術(shù)措施》及其它有關(guān)安全、機電運輸?shù)膬?nèi)容 。 學(xué)習(xí)期間，干部職工自帶筆、本，做好記錄。 學(xué)習(xí)完畢，干部、職工必須人人簽字，不得代簽、漏簽，簽字必須規(guī)范，字體工整，否則對簽字人每次罰款 10元。 每次學(xué)習(xí)期間隨機抽查三人對所學(xué)內(nèi)容進行復(fù)述，對學(xué)習(xí)效果不佳的人員停工學(xué)習(xí)并做好記錄。 我單位干部職工必須參加學(xué)習(xí)，對一次不參加者利用業(yè)余時間集中補習(xí)，并罰款 20元； 二、“班前 30 分鐘講安全”教育制度。 每天正點前 2 個小時到隊內(nèi)點名， 即： 8 點班 6： 10， 4 點班 2： 10， 0 點班 22： 10。 主持人為當(dāng)班跟班干部。 貫徹人為當(dāng)日值班干 部。 每次講安全教育內(nèi)容由當(dāng)日值班人員編寫規(guī)范并填入記錄本中。 當(dāng)班上崗人員按時點名，認真聽講，遵守會議室紀(jì)律，對當(dāng)班未聽班前安全教育的人員，一律停止工作。 學(xué)習(xí)完畢，上崗人員必須在記錄本上簽字，不得代簽，簽字必須規(guī)范，否則對簽字人及漏簽者每次罰款 10 元。 當(dāng)日值班干部必須保管好記錄本并做好記錄，注明當(dāng)班簽字總數(shù)，在交班會上交與第二天值班人員，值班人員填寫內(nèi)容不規(guī)范者，每次罰款 20元。 特殊工種、一般工種培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)由技術(shù)員負責(zé)。 安全承諾制度 為強化全 員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，我單位特制訂 本 制度： 認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。 不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。 按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴(yán)格遵守公司 、 礦安全的相關(guān)規(guī)定。 主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會自救、會互救，會熟練使用自救器、滅火器等防護設(shè)施和器材。 與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。 承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。 安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的 參照 《河南煤業(yè)化工集團員工獎懲暫行規(guī)定》、《鶴煤公司三礦安全獎懲辦法》 等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 為了做好安全教育與培訓(xùn)工作， 提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，我單位制定本制度： 開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的安全生產(chǎn)知識，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。 職工安全教育與培訓(xùn)堅持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機會。 職工應(yīng)當(dāng)認真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。 新工人入礦應(yīng)進行不 少于 72小時的安全教育與培訓(xùn)，考核合格，方可入井作業(yè)；在老工人帶領(lǐng)下， 六 個月后，考核合格，方可獨立作業(yè)。 新工人分配到隊、班組，入井前，隊和班組應(yīng)對其進行安全教育。 作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按照新崗位的安全要求，對其進行安全知識培訓(xùn)，考核合格，方可從事新崗位的作業(yè)。 生產(chǎn)作業(yè)人員，每年由單位 組織 進行不少于 20 小時的在職安全教育與培訓(xùn)。 班組開展 “ 比 、 學(xué) 、 趕 、 幫 、 超 ” 的競賽活動，鼓勵職工努力熟練掌握操作技能、防災(zāi)抗災(zāi)知識和技