20xx年市農(nóng)村信用社工作總結與20xx年市醫(yī)務工會女工委工作總結匯編(已修改)
2024-11-19 22:32 本頁面
【正文】 2018年市農(nóng)村信用社工作總結與2018年市醫(yī)務工會女工委工作總結匯編第 5 頁 共 5 頁2018年市農(nóng)村信用社工作總結一、科學制定稽核工作思路針對實際，研究制定“一二三四五”總體工作思路，即：提出了“創(chuàng)新方式、加強力度、擴大范圍、保證效果”的稽核工作理念。堅持監(jiān)督與服務并重。推行對稽核直接對象、業(yè)務管理部門、稽核人員的三重嚴格問責。構建“監(jiān)事會→稽核審計部→稽核大隊→稽核人員”的四級責任控制網(wǎng)絡。建立一線員工的自我監(jiān)督、分社主任的實時監(jiān)督、信用社主任的直接監(jiān)督、業(yè)務科室的職能監(jiān)督、稽核審計部門的再監(jiān)督的五級監(jiān)督防范體系。二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質(zhì)量管理辦法》、《稽核現(xiàn)場檢查辦法》、《稽核人員道德準則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內(nèi)部稽核章程》、《稽核員目標考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《xx年稽核人員目標考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。三、創(chuàng)新稽核手段一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核
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