餐廳崗位培訓(xùn)員教材(精品ppt)(已修改)
2024-11-19 22:31 本頁面
【正文】 餐廳(cāntīng)崗位培訓(xùn)員教材,培訓(xùn)部 2021年3月,1,第一頁，共二十二頁。,課程內(nèi)容,影響員工開展的要素 企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校(xu233。xi224。o)教育的區(qū)別 公司培訓(xùn)部職責(zé) 崗位培訓(xùn)員開展方案 如何做崗位培訓(xùn) (Sojt ),2,第二頁，共二十二頁。,對員工開展(kāizhǎn)影響最大的要素：,直接上司 公司文化(w233。nhu224。) 員工自己 培訓(xùn)部 外界機(jī)構(gòu) ………?,3,第三頁，共二十二頁。,建立(ji224。nl236。)一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，其中一個最根本的要求是提供適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。,對于新員工，他們必須接受培訓(xùn)，因為他們毫無經(jīng)驗或有經(jīng)驗，但是工作方法不同也需要培訓(xùn)。 現(xiàn)有的員工同樣需要培訓(xùn)，主要用于更正錯誤(cu242。w249。)，改善工作表現(xiàn)和效率，或教授新技術(shù)、新方法、新的工作程序或系統(tǒng)等。,培植下屬等于提拔(t237。 b225。)自己,4,第四頁，共二十二頁。,培訓(xùn)(p233。ix249。n)對您的益處,提高員工的技能水平以使你的工作更為(ɡ232。nɡ w233。i)輕松 做出更多的授權(quán)，使自己有更多的時間進(jìn)行真正的管理，而不是“干活〞 讓員工知道目標(biāo)是什么，如何到達(dá)這一目標(biāo)，從而提高工作效率 培養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的參與 積極表彰和反響會提高員工的積極性和創(chuàng)造力 依據(jù)明確的目的和任務(wù)增強團(tuán)隊的凝聚力,5,第五頁，共二十二頁。,企業(yè)訓(xùn)練(x249。nli224。n)與學(xué)校教育不同之處,學(xué)習(xí)的成果，不在于知識的增加，而在于行為的改變或思維(sīw233。i)方式的轉(zhuǎn)變。,6,第六頁，共二十二頁。,,培訓(xùn)(p233。ix249。n)員,培訓(xùn)(p233。ix249。n)組織者,企業(yè)(qǐy232。)內(nèi)部講師,外部培訓(xùn)參謀,Traini
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