【正文】 歡迎新員工的歡迎詞15篇?dú)g迎新員工的歡迎（一）：公司新員工歡迎詞今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹(jǐn)代表人事課對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎！對(duì)于所有的新同事而言，這是一個(gè)新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€(gè)新的起點(diǎn)。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識(shí)素養(yǎng)，進(jìn)取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個(gè)階段，我們有幾點(diǎn)心得和要求，和大家分享一下，也算是對(duì)公司所有員工的期望。第一，情分此刻社會(huì)，能夠說(shuō)是物欲橫流，許多事情往往是經(jīng)過(guò)物質(zhì)來(lái)衡量其價(jià)值。但在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金。今日，我們能夠走到一齊，我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人供給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺(tái)，更期望經(jīng)過(guò)工作這個(gè)平臺(tái)，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會(huì)陌生。諸葛先生為報(bào)劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過(guò)程中，官居極品。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。但諸葛亮把這一切視為過(guò)眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因?yàn)樗哂幸活w情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經(jīng)過(guò)征戰(zhàn)沙場(chǎng)，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無(wú)上。但他卻對(duì)妻子說(shuō)過(guò)這樣的話：“我這一生從來(lái)沒(méi)有歡樂(lè)過(guò)?！笨梢?，沒(méi)有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應(yīng)對(duì)無(wú)盡的財(cái)富和名譽(yù)，也不會(huì)歡樂(lè)的。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，珍惜工作中的機(jī)會(huì)，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的活力，珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R(shí)相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。第二，忠誠(chéng)忠誠(chéng)是什么？我們認(rèn)為忠誠(chéng)是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會(huì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒(méi)有人愿意與不忠誠(chéng)的人打交道，能夠說(shuō)忠誠(chéng)是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。人在職場(chǎng)，忠誠(chéng)重要，還是聰明重要？一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過(guò)一半的人會(huì)感到驚奇和意外。也就是說(shuō)，那些最終獲得升遷機(jī)會(huì)的人，往往不是工作本事最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠(chéng)比聰明更重要?！墩撜Z(yǔ)》說(shuō)“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自我——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠(chéng)信？”三國(guó)時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠(chéng)的心。對(duì)于我們而言，忠誠(chéng)是什么？我想，應(yīng)當(dāng)是對(duì)公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，再到今日的規(guī)模，就是來(lái)自于信念的堅(jiān)持和忠誠(chéng)的開始。在以后的工作過(guò)程中，無(wú)論個(gè)人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì)，無(wú)論遇見多么大的困難，忠誠(chéng)自我，忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持走下去，光明也就隨之而來(lái)。第三，職責(zé)任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對(duì)子女有養(yǎng)育的職責(zé)，子女對(duì)父母有贍養(yǎng)的職責(zé)，每個(gè)公民必須要對(duì)社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等，職責(zé)是人的生存之本，對(duì)公司來(lái)說(shuō)要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自我家的有職責(zé)感的員工，有職責(zé)的人會(huì)得到他人的尊重和信賴，會(huì)在自我所從事的崗位上有所作為。我們無(wú)論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能所以而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無(wú)小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。把復(fù)雜的事情做簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情做卓越，需要的是每個(gè)人對(duì)工作負(fù)責(zé)。第四，夢(mèng)想一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想的人是悲哀的，夢(mèng)想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動(dòng)力，所以我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有自我的夢(mèng)想，而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就是要堅(jiān)持夢(mèng)想的過(guò)程。我們公司作為ｘｘｘ行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托ｘｘｘ公司加工的代理，力爭(zhēng)成為ｘｘ有影響力的ｘｘ公司。我們更期望，經(jīng)過(guò)公司夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自我對(duì)于財(cái)富的夢(mèng)想。在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個(gè)有情義的人，一個(gè)忠誠(chéng)的人，一個(gè)有職責(zé)的人，一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢(mèng)想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進(jìn)吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢(mèng)想。歡迎新員工的歡迎詞（二）：在即將到來(lái)的09年的火熱的夏天，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員！期望你們的到來(lái)，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長(zhǎng)得更茂盛。中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)管理理念，為客戶供給最佳的服務(wù)。公司期望大家以進(jìn)取的工作態(tài)度和真誠(chéng)的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境，適時(shí)供給培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，供給施展才華的舞臺(tái)，并且期望我們?cè)诠ぷ魃系呐浜辖⒃诒舜死斫夂托湃蔚幕A(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運(yùn)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力！從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人，或多或少都會(huì)有些不適應(yīng)?？墒?，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要，對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)尤為重要。也許，你正擔(dān)心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否適宜你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn)，這個(gè)從汲取書本知識(shí)轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過(guò)程是一個(gè)很重要過(guò)渡時(shí)期，相信新員工能夠在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè)，了解這份工作，了解自身的職責(zé)所在，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，也期望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對(duì)每一位新成員的忠告，也是你們提升自我本事、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來(lái)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到他對(duì)你的評(píng)價(jià)，所以，在做好本職工作的同時(shí)，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)當(dāng)十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié)，良好的個(gè)人涵養(yǎng)，不僅僅意味著你能夠贏得對(duì)方的尊重，更重要的是體現(xiàn)了你對(duì)對(duì)方的尊重。你們此刻都是實(shí)習(xí)生，起點(diǎn)是相同的，公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的。或許，在以后的工作中，你們的態(tài)度會(huì)不一樣，處事方式會(huì)不一樣，目標(biāo)也會(huì)不一樣，此時(shí)，機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都能夠抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí)，由衷的期望我們能夠相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作，期望我們每一位新老員工都能夠用心靈來(lái)溝通，用微笑來(lái)應(yīng)對(duì)，用長(zhǎng)遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)！在此，誠(chéng)心的祝愿你們能夠收獲成功！歡迎新員工的歡迎詞（三）：和我們中的每位一樣，您選擇***為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，也真誠(chéng)祝賀您成為公司的一員。***這個(gè)名字或許對(duì)您來(lái)說(shuō)比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會(huì)將不斷出此刻