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正文內(nèi)容

兼職推廣協(xié)議(已修改)

2025-11-13 23:02 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:兼職推廣協(xié)議推廣人員兼職協(xié)議甲方:乙方:(身份證號(hào)碼:學(xué)校:)聯(lián)系方式:甲、乙雙方為明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議條款。協(xié)議條款如下:第一條:協(xié)議期限本協(xié)議有效期自年月日至年月日。工作時(shí)間和具體工作安排由甲方指定。第二條:工作報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作完成情況給予乙方薪酬,計(jì)酬方式為底薪+獎(jiǎng)金+提成,日薪(9:00—5:00):_____50___ 獎(jiǎng)金:詳見(jiàn)兼職獎(jiǎng)罰制度 提成:詳見(jiàn)兼職獎(jiǎng)罰制度第三條:工作內(nèi)容和義務(wù),到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行推廣活動(dòng),派發(fā)宣傳資料及收集客戶信息,并保證客戶資料準(zhǔn)確無(wú)誤。,乙方需提前一周通知甲方。第四條:甲方的責(zé)、權(quán)、利,根據(jù)工作需求組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。,甲方有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)收。如未達(dá)到甲方要求,甲方有權(quán)不向乙方支付相關(guān)款項(xiàng)。,(即,12月12日發(fā)放12月5日至11日薪資),前后不超過(guò)2天。如遇節(jié)假日,薪資發(fā)放日期將協(xié)商另定。,乙方未通知甲方私自曠工,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,第一次給予警告處分,第二次給予開除處分,并扣除當(dāng)月工資。,如工作需求安排乙方至其他較遠(yuǎn)工作點(diǎn),乙方需積極配合。第五條:乙方的責(zé)、權(quán)、利、法規(guī)、政策。,維護(hù)甲方的聲譽(yù)及利益。,勤奮工作。,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。,如有需要,乙方需接受甲方培訓(xùn)。領(lǐng)取工資須需帶身份證工資,本人自己領(lǐng)。第六條:違約責(zé)任、乙雙方在履行本協(xié)議中任何一方違約,且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額由非違約方根據(jù)違約責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況,經(jīng)相關(guān)法定部門鑒定。乙方解除本協(xié)議或違反本協(xié)議中約定的其他事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,數(shù)額較大的甲方將依法提起訴訟。%,甲方將不支付乙方工資。
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