【正文】 第一篇：黨的群眾路線教育實踐活動個人自查材料有限公司黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料（2013年9月）這次黨的群眾路線教育實踐活動，對個人來說，既是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進(jìn)一步增強群眾觀點、群眾立場。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨章和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，嚴(yán)格對照中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”，對照自己思想和工作實際，并結(jié)合調(diào)查研究、聽取意見及收集到的意見建議，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為加快公司的突破發(fā)展做出自己的努力，近期，在重點學(xué)習(xí)總書記、張高麗副總理、省委XXX書記參加河北、xx、xx專題民主生活會后講話精神的基礎(chǔ)上，又對自己進(jìn)行了再反思、再剖析，特別是在市委常委班子專題民主生活會上，省委書記xxx同志對我市黨員干部提出的“xxxx”，我結(jié)合自身情況，又認(rèn)真進(jìn)行了回頭看?，F(xiàn)報告如下，望組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評幫助。：一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、市委市政府實施辦法精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面作為一名共產(chǎn)黨員，對照黨章，我能夠嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，在政治上、思想上，大是大非問題上，始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的章程，遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來黨中央、省市、集團(tuán)公司關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動文件，不折不扣地執(zhí)行上級黨組織安排的各項工作，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新舉措新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。在行動上，作為一名入黨不久的新黨員，除了繼續(xù)嚴(yán)格要求自己外，還注意通過自身行為影響公司其他同事，從小事做起，從細(xì)節(jié)入手，率先垂范，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（二）貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、市委市政府實施辦法精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極反思自身存在的問題，特別是在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央“八項規(guī)定”和省市相關(guān)規(guī)定文件精神后，充分認(rèn)識到自身在過去對厲行節(jié)約和聯(lián)系群眾以及工作態(tài)度和措施上的認(rèn)識誤區(qū)，嚴(yán)格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，狠剎“吃喝風(fēng)”，接待不送禮品、土特產(chǎn)、不搞迎來送往、不安排非公務(wù)性活動等規(guī)定。嚴(yán)格遵守辦公用房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的方面的規(guī)定。二、XXXX書記提出的“三個問題”方面省委書記XXXX同志提出了要求全市黨員干部認(rèn)真反思“XXXXX”，按照這一要求，結(jié)合群眾路線教育實踐活動前期自查成果，針對三個問題，我進(jìn)行認(rèn)真的反思：（一）XXXX事件反映出來的干部貪腐問題XXXX嚴(yán)重違法違紀(jì)事件，給全市干部就是一個警醒，反思自己過去的工作，有時候，覺得只要自己行的端坐得正，就是好的，忽視了自己除了是一名黨的干部要做好自身廉潔從業(yè)外，還要加強對自己下屬的廉潔從業(yè)管理和教育。在公司制度建設(shè)方面，沒有將制度約束建立好，特別是資產(chǎn)經(jīng)營管理方面，還沒有摸索出一套行之有效的監(jiān)督管理體制，僅僅停留在按照公司一般性財會管理和合同管理制度進(jìn)行約束，在制度建設(shè)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性還有適應(yīng)性上，功夫下得還不夠，沒有做好一個分管領(lǐng)導(dǎo)在制度建設(shè)方面的引導(dǎo)工作。在廉潔從業(yè)教育方面，雖然平時注意了對自身和下屬的時時提醒，但多停留在口頭上，在落實到工作具體監(jiān)督上力度還不夠。（二）深刻反思成都干部隊伍中存在的驕傲自滿問題從XXXX到XXXX工作以來，自己通過各種渠道“補課”，不斷轉(zhuǎn)換知識結(jié)構(gòu)，盡快適應(yīng)新崗位工作節(jié)奏；近年來，分管的工作也取得了一定的成績。但是隨著時間的推移，開拓思想有所淡化，對標(biāo)先進(jìn)不夠，自滿思想開始抬頭，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，停留在和過去進(jìn)行縱向?qū)Ρ?，缺乏對先進(jìn)黨員干部水平的橫向比較，存在不立新目標(biāo)，缺乏新動力的現(xiàn)象。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義方面我主要負(fù)責(zé)公司的XXXX、XXXX和XXXX等方面工作，隨著公司項目的日益增多，時間要求緊迫，工作中多頭協(xié)調(diào)各部門和人員，特別是主管公司綜合部，日常繁雜事務(wù)擠占了大量的時間，也就使我在工作中時常處于被動應(yīng)付的局面，容易出現(xiàn)顧此失彼的情況，對工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性把握得不好。在安排布臵工作時特別是組織會議時，常常為了開會而開會，開會常說套話、空話；對公司的決策和上級的安排，存在以會議落實會議，以文件落實文件等走形式走程序的現(xiàn)象，會議布臵后，對會議的落實情況監(jiān)督力度不夠，有“安排就是督促”的錯誤思想，沒有將工作進(jìn)展落實到位，這也導(dǎo)致了會議質(zhì)量不高，工作效果不佳的問題。通過這次教育實踐活動，我也認(rèn)識到自己在管理工作方面及時補位做得不夠好，顧慮太多，總覺得副總經(jīng)理只要管好自己分管的工作就滿足了，把責(zé)任界限劃得太清，有時也存在怕得罪人的現(xiàn)象，容易滿足于自身分管工作不出問題，不惹麻煩就行了。通過此次教育實踐活動第一階段的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到自身對黨的理論，特別是新時期黨的工作重點、理論，了解不夠系統(tǒng)全面。這個問題的主要原因就是自己沒有將政治理論學(xué)習(xí)作為促進(jìn)工作的大事來抓，思想上有理論學(xué)習(xí)不如干工作實在的思想，將政治理論學(xué)習(xí)和推動工作對立起來，滿足于走馬觀花式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上存在得過且過的思想，自身學(xué)習(xí)提高的主觀能動性不強。（二）官僚主義方面：因日常事務(wù)繁雜，既要研究決策、又要處理日常工作，還要參加會議，以至于聯(lián)系群眾不夠緊密。真正深入基層，深入現(xiàn)場，進(jìn)行大深度、大廣度的調(diào)查研究還不夠；工作中常處于開會安排工作多，督促檢查相對較少；注重結(jié)果多，幫助指導(dǎo)相對較少的狀態(tài)中。：對基層情況的了解掌握往往只側(cè)重于聽匯報、看材料等方式獲取，以致對基層情況了解掌握或不全面、或不準(zhǔn)確，透徹度還不夠深。有時沒有進(jìn)行深入調(diào)研就拍腦殼決策，過于迷信經(jīng)驗。在處理工作中疑難問題的時候，有畏難情緒，對麻煩多、困難大的棘手問題有推、拖、躲的情況，不及時決策，不準(zhǔn)確決策，對工作的推動造成了一定的影響。同時，自己在工作方式上有時比較簡單粗暴，對下屬工作推進(jìn)不力時只顧批評，沒能耐心幫助、教育和提高。特別是沒有分析推進(jìn)不力的原因，沒有及時為工作的推動提供有力的領(lǐng)導(dǎo)支持。：考慮到員工、干部平時工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，自己有時候還有不想得罪人的思想和動機，對公司內(nèi)存在的辦事推諉扯皮，效率較低，不作為、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，沒有及時地批評、指正。（三）享樂主義方面：面對新形勢和新要求，隨著工作時間的推移，自己深感思想解放深度和開拓進(jìn)取的力度跟不上科學(xué)發(fā)展需要，謀劃發(fā)展視野的寬度、改革創(chuàng)新意識的強度仍有一定差距。：當(dāng)前公司XXXX項目、XXX項目和XXXXXX項目同時推進(jìn)，各項目的前期準(zhǔn)備和相關(guān)手續(xù)辦理工作較為繁雜，客觀上也助長了自己過度追求平衡安全，存在 “不求有功，但求無過”的心理，對面臨的危機和挑戰(zhàn)認(rèn)識還不充分，在創(chuàng)新性開展工作上還有不足，面對疑難問題，有因循守舊的經(jīng)驗主義，也就是憂患意識和創(chuàng)新精神還不夠強烈。：對工作往往與過去比，存在因循守舊、小成即滿的思想，比拼趕超的心勁不足；對發(fā)展常常與后進(jìn)比，在面對一些棘手問題的時候，害怕承擔(dān)責(zé)任，不愿意發(fā)表意見，對工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難、改革中的阻力、創(chuàng)新中的風(fēng)險，缺乏敢于較真碰硬、敢于探索突破的勇氣，主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還不夠強烈。（四）奢靡之風(fēng)在中央“八項規(guī)定”和省“XXX規(guī)定”、市委實施辦法出臺前，自己有時覺得現(xiàn)在公司要發(fā)展，就要注意對外形象，產(chǎn)生過講排場，比闊氣，片面追求“高標(biāo)準(zhǔn)”的想法，覺得這樣才有面子，才能體現(xiàn)XXXX的良好形象。在公務(wù)接待、節(jié)慶活動上存在隨大流、不免俗、顧情面的現(xiàn)象，唯恐不上檔次、沒有品位、落后于人，沒有真正的將厲行節(jié)約落在實處，節(jié)儉辦事做得不夠好，鋪張浪費現(xiàn)象還一定程度存在。但是，在中央，省、市委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定出臺后，我深受觸動和教育，按照公司安排，及時牽頭制訂了《XXXX領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費實施細(xì)則》，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，對需要正常開支的費用，也是能少開支盡量少開支，減少不必要的支出，從源頭把關(guān)，杜絕奢靡之風(fēng)。（五）在“車輪上的輔張”、“人情消費”、“三公消費”方面自覺抵制各種不正之風(fēng)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要從分管的具體事情開始，從自身實際開始，用行動取信于民。從公司職工反映強烈的問題抓起，從大家意見集中的問題抓起，務(wù)求取得實效。厲行勤儉節(jié)約，控制公務(wù)接待，不搞公款相互宴請；嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配車，不搞超標(biāo)準(zhǔn)裝飾；沒有“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題。注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。以上是自己在“四風(fēng)”方面存在問題和群眾反映強烈的問題的初步查找，比較膚淺，肯定還有不少問題沒有查找出來，希望組織和同志們不留情面幫助查找，我將誠懇接受發(fā)自內(nèi)心地感謝。四、產(chǎn)生問題的原因分析（一）政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足工作之余玩心較重，不夠勤奮，沒有認(rèn)識到加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性。從思想上也沒有把學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識放在重中之重的位臵，對正學(xué)風(fēng)的認(rèn)識不夠深刻，在主動學(xué)、經(jīng)常學(xué)、深入學(xué)方面還不太夠、不太實。因為認(rèn)識不到位，也有把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)的錯誤思想。有時還存在經(jīng)驗主義和教條主義，認(rèn)為憑自己二十年的工作經(jīng)驗，勝任本職工作毫無問題，一切按部就班就可以，不愿多學(xué)深學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，導(dǎo)致將政治理論和工作實踐相結(jié)合的能力不夠強。（二）群眾意識有待進(jìn)一步加強我常對同事講的一句話就是：“我們都是為政府，為老百姓打工的，我們要對得起自己的這份薪水。”但反思自身的不足，我還沒有將這句話真正扎根我的思想深處。我的不足從根本上講就是在于全心全意為人民服務(wù)的公仆意識和艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步強化。隨著年齡增長和崗位變化，自己銳氣有所收斂，出現(xiàn)畏難情緒，遇到棘手的工作時，思想深處有時總想回避，碰到重大事項時，有時怕承擔(dān)責(zé)任，不表態(tài)，不及時決策。缺乏敢于較真、敢于探索、敢于突破的勇氣，比拼趕超的勁頭不足。也導(dǎo)致了工作作風(fēng)不夠深入，不能始終堅持深入一線，扎根一線，在實事求是，調(diào)查研究方面做得不足，也就和群眾有了距離，從而在面對同事工作犯下的錯誤或效率低下時，比較急躁，不夠?qū)捜?，批評人時不太注意方式、方法。（三）扎實解決問題功底不厚，求真務(wù)實有所虛化隨著公司多個項目的同步推進(jìn)，客觀上工作繁忙，事務(wù)纏身，主觀上沒有真正將群眾意識扎根自己思想深處，從而導(dǎo)致自己沒有很好地針對“四風(fēng)”問題沉下去，尋求解決問題的最佳途徑。深入剖析這些問題，一個很重要的原因就是自己功底還不深厚，能力素質(zhì)還需要提高。矛盾和問題擺到面前時，心中沒有更好的辦法，不能一竿子插到底，深入細(xì)致地調(diào)查研究，有時還提不出特別清晰完整的工作思路，拿不出切實可行的解決辦法，只好繞開矛盾和問題，工作布臵后的督促監(jiān)督也不到位，使公司的安排和決策不能完全落到實處、對推動工作造成了一定的阻礙。五、今后的努力方向和改進(jìn)措施按照中央提出的“十二字”的總要求，努力實現(xiàn)“四個自我”，即自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。下一步工作中，我堅決貫徹落實市委決策部署和領(lǐng)導(dǎo)指示精神，動真格、見真章，狠抓落實，切實解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。（一）加強理論學(xué)習(xí)，夯實能力基礎(chǔ)自覺加強政治理論修養(yǎng)，提高對黨章、黨紀(jì)、黨性的認(rèn)識，靜下心來深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記一系列重要論述，切實用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時主動加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉掌握XXXXX的相關(guān)專業(yè)知識，增強對工作的指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；主動深入基層調(diào)研，更加全面系統(tǒng)地了解掌握實情，努力解決制約公司發(fā)展的突出問題。（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勇當(dāng)黨員表率隨著教育實踐活動的深入開展，使我深深明白要想自己工作有新起色、公司有新發(fā)展，就必須堅持群眾路線，著力解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。我決心在今后的工作中牢固樹立宗旨意識，不斷強化群眾觀點，把以人為本、勇?lián)厝蔚睦砟钬灤┯谌抗ぷ髦?，把實現(xiàn)公司各項事業(yè)穩(wěn)步快速推進(jìn)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，以優(yōu)秀黨員干部為榜樣，積極深入基層，排憂解難，推動公司全面可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合在教育實踐活動中，干部職工反映突出的問題，一項一項認(rèn)真分析，一條一條仔細(xì)對照，一件一件抓好整改，下大力解決“四風(fēng)”突出問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升服務(wù)發(fā)展和科學(xué)監(jiān)管的能力和水平。在今后的工作中，我還要克服畏難情緒和“官本位”思想，做到要知難而上，用于擔(dān)當(dāng)，碰到困難的時候要積極面對，開動腦筋想辦法，依靠組織和團(tuán)隊的力量解決問題。同時，還要牢固樹立群眾意識，嚴(yán)格做到“嚴(yán)以律己、寬以待人”，在嚴(yán)格要求各級干部做好工作的同時，加大對干部職工的關(guān)心愛護(hù)和人文關(guān)懷，切實解決干部職工反映強烈的實際問題。重視公司企業(yè)文化建設(shè)，積極培育和踐行XXXX“XXXXXXX”的核心價值觀，采取多種形式提高公司干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力營造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。（三）加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制。對權(quán)力運行進(jìn)行有效監(jiān)督，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重要手段。今后的工作中，作為分管領(lǐng)導(dǎo)一是進(jìn)一步加強公司內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)，不斷完善和規(guī)范黨務(wù)、企務(wù)公開制度，使各項工作在公司內(nèi)透明化、制度化；二是加強職工群眾的監(jiān)督機制，要經(jīng)常性的開展群眾路線教育，繃緊黨員干部的群眾意識的弦，促使黨員干部要虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。三是強化輿論監(jiān)督機制。反對“四風(fēng)”，要形成必要的聲勢，通過公司內(nèi)部宣傳載體，積極地宣傳講真話、聽真話、講實效、辦實事的好作風(fēng)、好典型，形成正確導(dǎo)向。四是健全制度，積極推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。在制度建設(shè)中，建立科學(xué)合理的選人用人機制，努力形成干部競爭上崗、能上能下的選人用人機制，建立科學(xué)合理的考核機制。這次黨的群眾路線教育實踐活動，隨著“三個環(huán)節(jié)”的深入推進(jìn)，特別是在圍繞“四風(fēng)”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感干部不好當(dāng)，要干的事情也很艱巨，自己的能力提高也不夠快，期盼在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與班子成員一道，團(tuán)結(jié)公司干部職工出色完成各項工作任