黨員代表評(píng)議黨支部工作制度5篇(已修改)
2024-11-18 22:52 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：黨員代表評(píng)議黨支部工作制度黨員代表評(píng)議黨支部工作制度根據(jù)黨的十六大文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，為了充分發(fā)揮黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新途徑，根據(jù)我公司實(shí)際情況，點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)、人員分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，特建立黨員代表評(píng)議黨支部工作制度。一、評(píng)議時(shí)間：黨員代表評(píng)議黨支部工作為每半年進(jìn)行一次。二、評(píng)議代表：根據(jù)星級(jí)黨支部的條件和考核辦法的要求，首選由各黨小組充分醞釀推薦3－5名政治素質(zhì)高，作風(fēng)正派，敢講真話，有一定威信的黨員代表為候選人，經(jīng)支委會(huì)討論后，提交黨支部大會(huì)以舉手表決的方式產(chǎn)生黨員代表候選人，黨員代表任期為二年。三、評(píng)議內(nèi)容：黨支部班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作制度是否健全落實(shí)，工作中心是否明確突出，工作作風(fēng)是否 扎實(shí)深入，基礎(chǔ)管理是否規(guī)范有序。四、評(píng)議程序：對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查和評(píng)議，做到一聽(tīng)黨支部工作情況介紹；二看黨支部臺(tái)帳資料；三訪走訪聽(tīng)取本黨支部的黨員意見(jiàn)；四是黨員代表將聽(tīng)取意見(jiàn)進(jìn)行歸納反饋給黨支部成員，結(jié)合民主生活會(huì)談?wù)J識(shí)，查問(wèn)題，找原因，訂措施，黨支部將整改的落實(shí)情況在黨員大會(huì)上通報(bào)，接受黨員的監(jiān)督。五、評(píng)議機(jī)制。確定每半年進(jìn)行一次檢查，一年進(jìn)行一次交流，逐步健全和完善黨員代表評(píng)議黨支部工作機(jī)制，不斷發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，促進(jìn)黨支部建設(shè)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。第二篇：代表評(píng)議工作制度代表評(píng)議工作制度一、制定計(jì)劃，明確評(píng)議的目的、要求、方法、步驟，提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委同意后實(shí)施；以代表小組為單位發(fā)動(dòng)人大代表廣泛搜集意見(jiàn)，進(jìn)行綜合分析，形成初評(píng)意見(jiàn)；鎮(zhèn)人大主席團(tuán)應(yīng)將初評(píng)意見(jiàn)及時(shí)向被評(píng)議單位反饋，使他們及時(shí)看到自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改。二、評(píng)議會(huì)議由鎮(zhèn)人大主席（副主席）召集，人大代表參加，被評(píng)議的單位負(fù)責(zé)人到會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)，回答詢問(wèn)；評(píng)議會(huì)議由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志作動(dòng)員，然后由被評(píng)議單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)主要工作情況，再分組評(píng)議，最后集中發(fā)言。三、鎮(zhèn)人大主席團(tuán)對(duì)集中評(píng)議的意見(jiàn)進(jìn)行綜合整理，及時(shí)交辦，督促整改。被評(píng)議單位根據(jù)代表的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，及時(shí)研究改進(jìn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將改進(jìn)情況報(bào)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)。鎮(zhèn)人大將有關(guān)情況通報(bào)參加評(píng)議的代表，做到條條有著落，事事有回音。第三篇：黨支部黨員評(píng)議發(fā)言材料一年多來(lái)，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自己的實(shí)際，剖析根源。俗話常說(shuō)：金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、存在問(wèn)題及原因分析。存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新知識(shí)，新理論的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)人事工作知識(shí)，對(duì)人事工作一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于
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