【正文】 第一篇：學生會秘書部述職報告秘書部述職報告尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：大家好！我是來自電商系會展0801班的章璐，擔任學生會秘書部副部長一職，我今天將代表學生會秘書部在這里發(fā)言，作為系學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸，在此向各位老師、同學、各個兄弟部門、以及秘書部的干事們在這一學期里對我部工作的指導、認可和幫助表示感謝。歲月如梭，轉眼已經(jīng)渡過了一學期的時光，下面，我部這一學期來的主要工作報告如下：首先、認真完成了秘書部的基礎工作。如：⑴在每次的班主任例會上，將上兩周各個班的六項評比和扣分條打印出來，并一并交于班主任手中；⑵做好學生會每一次活動的席卡、邀請函、節(jié)目單、獎狀的打印等前期準備工作；⑶還將各部門的活動資料歸檔好，做好每一次學生會的會議記錄等工作。其次、對于本部門制定了一些利于其發(fā)展和更好的實現(xiàn)其職能的創(chuàng)新措施和制度。如：制定嚴格的銷假和記錄制度、實施了新的綜合假條等。再次、09年10月，我部完成了系秘書部的招新工作，培訓了新招的干事，對他們提出了嚴格的工作要求，為秘書部的工作需求準備了充足的人才資源。最后，我部為學生會其他部門舉辦活動提供支持。參與了。等等。在09年10月，我部承擔了學院運動會電商系的后勤工作，為運動會的順利開展盡了我們的一份力量。在一年多的學生會經(jīng)歷中，我部的三位部長都勤勤懇懇、踏踏實實的做了些許工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。但就大家而言，也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：對一些知識和能力掌握的還不夠，有待改進和加強。工作上雖有創(chuàng)新，但還有待于實踐去檢驗和發(fā)展。在工作上，性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。在培養(yǎng)本部發(fā)展性人才的技巧上尚待提高，急需制定合理的人才培養(yǎng)規(guī)劃等。這些問題我們將在今后學習與工作中加以改正和提高，從而更好的實現(xiàn)既定的“為全院師生服務”的宗旨?？偨Y過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我部將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。以上是我部的述職報告，若有不妥之處，盡請老師和同學們給予批評指正。再次感謝一直以來對我部工作給予支持和肯定的學院各位領導和師生們！電子商務系秘書部章璐20100108第二篇：秘書部述職報告秘書部述職報告一、部門的定位與管理（一）部門定位我校學生會現(xiàn)在已具備團隊的具體框架，但各部門之間的協(xié)同合作的機會少，雖各司其職但不能齊頭并進。秘書部積極發(fā)揮銜接作用，更好的讓各部門聯(lián)系起來，加大各部門信息收集整理工作，思考各部門的合作發(fā)展方式。我們不僅要妥善完成自身工作，而且也在探討如何與其他部門協(xié)作，如何使團隊的力量全部發(fā)展起來。（二）部門管理根據(jù)干事的自身意愿，部門成員進行分組（機動組、微信組、微博組），小組合作完成任務，提高團隊協(xié)作能力。完善考勤制度，嚴格遵守《共青團重慶大學城市科技學院委員會學生委員會秘書部管理條例》，實行積分制，對工作積極、分數(shù)最高的干事進行適當物質獎勵；對扣分過多的成員給予清退處理，保障整支團隊積極向上的良好風氣。我們要將各項工作在“規(guī)矩”下成“方圓”。在獎懲合理的前提下，最大限度地發(fā)揚自由和民主，聽取每一位成員的合理意見，盡量避免行政化。單純的工作聯(lián)系容易使大家產(chǎn)生懈怠，一個好的領導需要時刻凝聚整個團隊。秘書部定期舉行形式多樣的活動，促進干事的相互交流，在互動中增加感情，使部門更具凝聚力。在工作之余，增加和其他兄弟部門的聯(lián)系，通過聯(lián)誼、夜訓等形式，讓部門成員達成認識更多朋友的初始愿望，也在和其他部門的碰撞中找到部門歸屬感，增加工作熱情。二、部門工作為了更好地履行秘書部的職責，配合學生會主席團做好各項工作，本著對大家負責，為大家做事的態(tài)度，力求完善和創(chuàng)新，根據(jù)團學總計劃，秘書部本學期工作如下：（一）輪流制在辦公室值班合理利用學生會辦公室資源，將各類通訊錄、活動策劃、工作總結、紅頭文件、會議記錄、活動邀請函經(jīng)整理后，正確擺放在辦公室相關檔案夾中，同時要做到電子存檔，保留備份。（二）詳實做好各部門會議記錄每周安排人員觀摩學生會八大部門例會，認真盤點參會人數(shù)、詳實做好會議記錄。這不單單是秘書部的本職工作，也是經(jīng)驗的交流與思想的互動，不僅可以加強各部門之間的聯(lián)系，也可以讓部門成員熟悉彼此的工作。（三）干部考勤制度近期，主席團與各部門干部開始實行輪流制在辦公室值班，秘書部負責每周主席團值班表、干部值班表，以及完成辦公室值班、干部例會、升旗儀式和各類活動的干部考勤。（四）草擬各類文件很多干事在高中時沒有涉獵過此方面的知識，所以我們通過部門例會時間授課，教授各類公文格式，熟練使用各類辦公軟件，如WPS、Word、PPT、Ps等，提高新聞稿撰寫水平。（五）官方微信建設我們組建了20余人的微信小組，組內自行推選組長，并進行排班。每組都提前做好自己想要推送的內容，并且排好版保存到草稿里面。內容要求保證質量，貼近校園生活，緊跟時代潮流，并每天堅持推送。我們通過微信加強與同學之間的交流，樹立廣大青年學生的健全三觀，擴大微信的影響力。為了提高微信質量，我們專門組建攝影隊，力求掌握更多資源。在本學期內，我們粉絲數(shù)量已突破4000人，同時實現(xiàn)了單篇閱讀量破3000的成績，創(chuàng)造了歷史性突破。（六）官方微博建設將微博明確定位，立足青年學生，家事國事天下事，事事關心。高校新媒體競爭相當之大，我們部門的官方微博找準定位，力求突破。我們不但采用微博轉發(fā)抽獎贏取門票的形式，還首例嘗試微博電臺，并實現(xiàn)了點贊量破100的好成績，在各部門官微中脫穎而出，擴大了部門影響力。（七）秘老師課堂為了更加規(guī)范各類文件的書寫格式的正確性，我部門特別推出“秘老師課堂”，通過例會的時間向新干事授課，提高部門業(yè)務能力。并且開設干部課堂，向各個部門干部授課，使各部門都能寫出更規(guī)范完美的文件。第三篇：秘書部部長述職報告秘書部部長述職報告秘書部部長述職報告 秘書部部長述職報告姓名：張惠蘭性別：女年級專業(yè)：09級英語政治面貌：共青團員職務：外語協(xié)會秘書部部長本完成崗位職責情況在上半年，外語協(xié)會的主要活動有外語角，主持人的選拔，“casio杯”日語演講大賽，“cctv杯”英語演講大賽以及外國語學院級畢業(yè)典禮。本人在外語角的負責工作為打印海報，編寫新聞稿，通知老師到外語角，而在3個大賽和畢業(yè)典禮中負責選手的簽到以及“催場”的工作，還有就是聽從部長的一些安排，到外院辦公室?guī)兔Φ?。這期間培養(yǎng)了我對協(xié)會的熱情，無論是什么工作，都會認真負責地完成；鍛煉了我的能力，要多次與黨群辦公室的老師接觸，對申請橫幅的要求有了深刻地認識；完善了我的交際能力，認識了很多朋友，向別人的優(yōu)點學習，不斷地改正自己；特別是在多次的活動當中，培養(yǎng)了我強烈的責任感，催場的工作很累，但是卻很重要，因為要保證比賽的順利進行，所以我不能有一絲地怠慢；培養(yǎng)了我的團結意識，多次與宣傳部的干事一起布置會場，收拾會場，明白到團結就是力量。當然，我還有很多的不足。我認為我的新聞稿和策劃書寫得不夠完善，因為要多多學習，努力改善。爭取在未來的工作中做得更好。在下半年，作為外語協(xié)會秘書部部長，主要協(xié)助會長處理協(xié)會日常事務，協(xié)會內部各種文獻資料等。在—2011學年第一學期中，外語協(xié)會成功承辦了“新生英語口語演講大賽”以及“第五屆外語短劇大賽”，都獲得了師生的一致好評。這是我們全協(xié)會的驕傲。在這過程中，我主要負責比賽所需的各種文件，包括其編輯，打印與指導老師交流工作，全程負責比賽現(xiàn)場的大小事項，應對比賽過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，確保比賽順利，圓滿的進行。在其他時間，則定期給部門干事培訓，交流，加強整個部門的凝聚力。我非常高興在我的努力之下看到兩個大賽成功的舉辦，并且與我們干事建立了良好的關系。在任命外語協(xié)會秘書部部長一職，我學習到了很多，也發(fā)現(xiàn)很多自己的不足。第一，沒有帶領好秘書部與其他部門成員進行良好的溝通，導致協(xié)會內部部門之間又隔閡；第二，在進行比賽時，會有一些不應該出現(xiàn)的小錯誤，例如：在評委與計分同學，分數(shù)的傳遞在新生英語口語演講大賽中出現(xiàn)問題；第三，我與其他部門的干事交流不足；第四，與其他部門部長的協(xié)作不夠，導致在準備同一樣事項的時候，不夠默契和靈活。在接下來的一個學期，外語協(xié)會將會繼續(xù)承辦2011年外語演講中的兩個大型校級比賽，我一定要吸取在第一學期的經(jīng)驗。對于秘書部日常工作，要與其他部門部長，干事進行良好的溝通，提高整個協(xié)會的工作效率；定期對部門成員進行培訓，讓干事對協(xié)會的工作越來越熟悉，