【正文】 第一篇：安全目標(biāo)責(zé)任書(電氣車間)二0一0年度安全目標(biāo)責(zé)任書（電氣車間）山東?；煞萏煜榛S二0一0年元月為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強(qiáng)化各級(jí)各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)合集團(tuán)公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求,制定本責(zé)任書。一、車間主任的安全職責(zé)、法規(guī)和上級(jí)指示精神，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本車間的安全工作負(fù)全面責(zé)任。，落實(shí)車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。，對(duì)事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進(jìn)行整改和防范，確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行。、中、小修的安全工作，制定相應(yīng)的安全檢修方案，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，杜絕違章動(dòng)火，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。，要按“四不放過”的原則認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)分析查明原因，制定防范改進(jìn)措施，并進(jìn)行上報(bào)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo),死亡事故為零、10 kv變電站停電事故、合格率分別達(dá)100%％。％，“三級(jí)”安全教育率100％，“安全生產(chǎn)合格班組”驗(yàn)收合格率95％。、電氣設(shè)備完好率為95％。三、考核說明：本責(zé)任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。本責(zé)任書簽訂范圍：電氣車間主要負(fù)責(zé)人本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財(cái)務(wù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，根據(jù)年終總評(píng)情況，考核完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。本責(zé)任書簽定后，乙方要根據(jù)本責(zé)任書的控制指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo)，實(shí)行百分制考核。根據(jù)每月的各項(xiàng)考核，年終總評(píng)。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位；得分在8089分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。年終根據(jù)考核情況，給予通報(bào)表彰或處罰?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲和年終綜合評(píng)比掛鉤。發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責(zé)任事故，每一項(xiàng)扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%，并否決乙方當(dāng)年綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人資格；同時(shí)，扣除乙方全部上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評(píng)為安全不合格個(gè)人的，取消參加綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個(gè)人中評(píng)選安全先進(jìn)個(gè)人。本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書。安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和考核，考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后，報(bào)企財(cái)部實(shí)施。本責(zé)任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日。甲方： 高永昌乙方： 王志松2010年1月1日第二篇：設(shè)備員安全目標(biāo)責(zé)任書(電氣車間)二0一0安全目標(biāo)責(zé)任書（電氣車間設(shè)備員）山東海化股份天祥化工廠二0一0年元月為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強(qiáng)化各級(jí)各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)合集團(tuán)公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求,制定本責(zé)任書。一、設(shè)備員員安全職責(zé)1． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)廠房建筑物、起重機(jī)械、壓力容器、安全裝置、熱力管道、設(shè)備的定期檢驗(yàn)和檢查等工作，確保完好。制定、修改有關(guān)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程。編制檢修安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況及本專業(yè)隱患整改情況。負(fù)責(zé)設(shè)備事故和檢修事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，參加有關(guān)重大事故的處理。、參與簽發(fā)設(shè)備檢維修、動(dòng)火和吊裝安全作業(yè)證。法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)OSHA可記錄事故率＜。B級(jí)及以上生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任傷害事故為零。事故隱患整改率達(dá)99％。爆炸、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故為零職工持證上崗率100％，“三級(jí)”安全教育率100％，“安全生產(chǎn)合格班組”驗(yàn)收合格率99％。C級(jí)及以上生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備、建筑及其他損失事故為零。安全設(shè)施完好率為99％三、考核說明：本責(zé)任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。本責(zé)任書簽訂范圍：電氣車間設(shè)備員本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財(cái)務(wù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，根據(jù)年終總評(píng)情況，對(duì)經(jīng)考核完成安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。本責(zé)任書簽定后，乙方要根據(jù)本責(zé)任書的控制指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo)，實(shí)行百分制考核。根據(jù)每月的各項(xiàng)考核，年終總評(píng)。得分在90分及以上者為先進(jìn)；得分在8089分者為合格；得分在80分以下者為不合格；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金雙倍返還，不合格個(gè)人低于80分的，每低1分扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押年終根據(jù)考核情況，給予通報(bào)表彰或處罰。考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲和年終綜合評(píng)比掛鉤。發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責(zé)任事故，每一項(xiàng)扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%，并否決乙方當(dāng)年綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人資格；同時(shí)，扣除乙方全部上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評(píng)為安全不合格個(gè)人的，取消參加綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個(gè)人中評(píng)選安全先進(jìn)個(gè)人。本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書。安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和考核，考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后，報(bào)企財(cái)部實(shí)施。本責(zé)任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日。甲方： 乙方：年1月1日2010第三篇：車間安全目標(biāo)責(zé)任書車間安全目標(biāo)責(zé)任書 車間安全目標(biāo)責(zé)任書 1為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。無重大交通事故和重大機(jī)械事故。無重大環(huán)境污染事故。因工重傷事故為0。職業(yè)病發(fā)生率為0。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。∕萬元以內(nèi)。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。新進(jìn)員工“三級(jí)安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道(門)暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。1部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。1車間安全裝置、防