【正文】 第一篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準、要求宣傳培訓(xùn)規(guī)定安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準、要求宣傳培訓(xùn)規(guī)定一、為維護企業(yè)生產(chǎn)運營正常秩序，保證各項工作的正常開展，本著教育為主的原則，對員工進行適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行培訓(xùn)教育，從而提高全體員工的素質(zhì)和綜合能力，特制定本管理制度。二、適用范圍：本制度適用于所有員工。三、培訓(xùn)內(nèi)容及目的內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《道路運輸條例》、《安全生產(chǎn)條例》、《治安管理條例》等法律法規(guī)目的：使全體員工從思想上深刻認識相關(guān)安全及治安法律法規(guī)的重要性，使之能在日常工作中認真貫徹。培訓(xùn)人員：全體員工必須參加安全產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)，并按要求做筆記，培訓(xùn)完畢寫出一份培訓(xùn)心得上交辦公室備存。通過培訓(xùn)，使員工對參照自己日常工作進行反思，充分認識自己的行為存在的危害性，起到教育本人，警示他人的作用。第二篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī),標準和其他要求清單安全生產(chǎn)法律法規(guī),標準和其他要求清單（1）〈〈員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識識別與提升制度〉〉（識別、提升、跟蹤）建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求的制度，確定負責安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求進行識別、獲取、評審與更新的部門、人員及其職責。對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況進行調(diào)查，安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況的調(diào)查涉及所有層面的員工。識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求，建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的渠道，內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國家和行業(yè)標準，規(guī)范性文件及其他要求。根據(jù)調(diào)查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃，對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計劃進行跟蹤，按計劃實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升的比例，有效跟蹤安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升行動的比例。（2）《員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況調(diào)查表》向各部門、各車間全體員工進行調(diào)查。（3）〈〈員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃〉〉根據(jù)識別調(diào)查情況制定。按所識別的需求為員工提供安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)，培訓(xùn)時特別針對下列與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容：培訓(xùn)要求，法律法規(guī)要求的員工測試，危害識別要求，個體防護用品要求，記錄保持和報告要求，許可要求，監(jiān)測要求。（4）〈〈法律法規(guī)變化管理制度〉〉確定識別、獲取、評審與更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的部門、人員及其職責。識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求，獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的渠道。識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國家和行業(yè)標準，規(guī)范性文件及其他要求。對 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進行識別、獲取、評審與更新。當變化發(fā)生時，及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單。當變化發(fā)生時，及時將更新的安全生產(chǎn) 法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)。新的或修訂的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到識別、獲取、評審與更新的比例。當變化發(fā)生時，與變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī) 與其他要求相關(guān)的標準化系統(tǒng)得以更新的比例。（5）《適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單》及文本。安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國家和行業(yè)標準，規(guī)范性文件及其他要求。（6）〈〈安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入規(guī)定〉〉責任部門、人員及其職責，按所識別的需求為員工提供安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)。（7）〈〈更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單〉〉及文本。（8）《培訓(xùn)記錄》記錄本章節(jié)需要培訓(xùn)的主要內(nèi)容。按所識別的需求為員工提供安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)。培訓(xùn)時針對下列與安全生產(chǎn)相關(guān)的要求：法律法規(guī)要求的員工測試，危害識別要求，個體防護用品要求，記錄保持和報告要求，許可要求，監(jiān)測要求。第三篇：通用安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳資料法律法規(guī)的培訓(xùn)資料通用安全生產(chǎn)知識法律法規(guī)？答：《安全生產(chǎn)法》第三條規(guī)定，安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。這一方針反映了我們黨對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認識，對于指導(dǎo)新時期安全生產(chǎn)工作具有重大而深遠的意義。2.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”三個方面的含義是什么？答：安全第一，就是在生產(chǎn)過程中把安全放在第一重要的位置上，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。堅持安全第一，是貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。預(yù)防為主，就是把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移，超前防范，建立預(yù)教、預(yù)測、預(yù)想、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防的遞進式、立體化事故隱患預(yù)防體系，改善安全狀況，預(yù)防安全事故。在新時期，預(yù)防為主就是通過建設(shè)安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落實安全責任、加大安全投入，構(gòu)筑堅固的安全防線。綜合治理，是指適應(yīng)我國安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題?！鞍踩谝?、預(yù)防為主、綜合治理”三者之間的關(guān)系？答：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針是一個有機統(tǒng) 一的整體。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預(yù)防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預(yù)防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全生產(chǎn)的重點放在建立事故隱患預(yù)防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現(xiàn)安全第一。綜合治理是落實安全第一、預(yù)防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機制，才能有效貫徹安全生產(chǎn)方針，真正把安全第一、預(yù)防為主落到實處，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。？答：（1）應(yīng)當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責；（2）應(yīng)當及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題；（3）應(yīng)當組織有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行嚴格檢查并及時處理事故隱患；（4）應(yīng)當組織有關(guān)部門制定特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。？答：（1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制（2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施（4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患（5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（7）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。？答：從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利：（1）有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；（2）有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；（3）有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；（4）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；（5）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；（6）依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；（7）獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利；（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)：（1）自律遵規(guī)的義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；（2）自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；（3）危險報告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當 立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。？答：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款