20xx年池州省考面試輔導(dǎo)：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)資源離任審計才有實效(已修改)
2024-11-16 02:03 本頁面
【正文】 第一篇：2014年池州省考面試輔導(dǎo)：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)資源離任審計才有實效2014年池州省考面試輔導(dǎo)：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)資源離任審計才有實效西安市領(lǐng)導(dǎo)干部如果執(zhí)政期間所轄地區(qū)發(fā)生嚴(yán)重生態(tài)污染問題，即使離任了也將承擔(dān)責(zé)任。西安市政府日前召開的經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項小組會議透露，西安今后將對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計。根據(jù)改革方案，西安市將研究探索編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計，建立生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制。(3月24日新華社)“領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計”,并非新的制度創(chuàng)設(shè)。于此方面，上層決策早有針對性表述。而西安的最新嘗試，不過是將自上而下的宏觀部署，加以落實和具象而已。然而遺憾之處在于，透過西安市府只言片語的陳述，公眾仍舊未能窺見更多的操作細(xì)節(jié)。當(dāng)然,我們對于此類正在發(fā)育、尚未成型的制度，應(yīng)抱有足夠耐心。一旦其真正健全，勢必能對自然資源的保護(hù)產(chǎn)生極大助益。因決策失誤，而導(dǎo)致自然資源被揮霍、被破壞之事，時有發(fā)生。恰是基于此，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計，無疑很有必要。此一機(jī)制框架的作用，乃是多方面的：一來，事前預(yù)警，抑制官員盲目透支環(huán)境、超前開發(fā)資源的沖動；二來，事后追責(zé)，一改過往“有人破壞無人補償”的游戲規(guī)則??理論上，生態(tài)環(huán)境損害終身追究制，勢必倒逼官員任上更為節(jié)制、審慎。本質(zhì)上，任何地域性的自然資源都是公共財產(chǎn)，然而在現(xiàn)實中，其往往淪為官員的“個人資本”——被用來刷數(shù)據(jù)和成績。很多時候，那些標(biāo)榜大手筆、有魄力的資源利用行為，常常功利而短視。雖能帶來迅速回報，卻極大透支了未來的發(fā)展?jié)摿?。其實，?dāng)有限的自然資源，沒有沿著傳承有序、邏輯清晰的思路來開發(fā)，而是任由官員的個體意志和一時之需主宰，釀成種種悲劇實在不足為奇。對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計，雖未有明確的操作方案公布，但其或?qū)⒚媾R的種種阻力，早可預(yù)見。公眾普遍存疑的一點是，由誰發(fā)起審計？會否又陷入下級監(jiān)督上級的窘境？畢竟，離任官員不少是獲得升遷，由此更凸顯了所謂“審計”的弱勢！除此以外，我們同樣疑惑，將以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)，來評價官員的資源利用行為？若嚴(yán)謹(jǐn)來看，其間必然涉及一系列的費效測度、后果評估等專業(yè)運作。當(dāng)然，現(xiàn)實語境內(nèi)的“環(huán)境追責(zé)”，或許還僅限制于“發(fā)生嚴(yán)重生態(tài)污染”的前提下。問責(zé)啟動門檻如此之高、審計執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)這般寬容，其實際約束力幾何，著實可疑??自然資源資產(chǎn)離任審計，生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制，凡此種種自然比過往的“放任自流”局面要合理得多。只是，若本著最大程度避免政府行為損害生態(tài)環(huán)境的考量，所謂審計和問責(zé)，本應(yīng)更為較真、更加苛刻才是。更多2014年安徽池州省考備考相關(guān)信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng)池州人力資源和社會保局網(wǎng)
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