【正文】 第一篇：百日攻堅行動工作總結(jié)“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作總結(jié)為進一步貫徹落實自治區(qū)黨委和市委關(guān)于“黨組織建設(shè)年”的部署要求，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，激發(fā)黨組織和黨員活力，按照市委組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》（市組通字?2010?58號）的要求，自今年9月中旬開始，我區(qū)積極探索“兩新”組織黨組織組建方式，創(chuàng)新工作方法，開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，努力實現(xiàn)“四個”百分百的目標(biāo)，確?！皟尚隆苯M織黨組織全覆蓋，全面推進“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一、基本情況我區(qū)27家規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟企業(yè)，其中：建立黨委14個，黨總支2個，黨支部11個，實現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟企業(yè)231家，其中：單獨組建黨組織46家，非單獨組建黨組織32家，下派指導(dǎo)員153家，實現(xiàn)了符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織，未組建黨組織的“兩新”組織100%選派了黨建指導(dǎo)員。在組建了黨組織的企業(yè)中已全部建立了工會、青年團和婦聯(lián)組織，實現(xiàn)了已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯(lián)組織。轄區(qū)新社會組織42家，其中：單獨組建黨組織4家，聯(lián)合組建3家，下派指導(dǎo)員35家。建立工、青、婦組織的7家。中、小學(xué)16家，其中：單獨組建黨組織14家，聯(lián)合組建黨組織2家。建立工、青、婦組織的16家。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所，已建立聯(lián)合黨支部，工會、共青團、婦女組織。全面實現(xiàn)了百日攻堅行動“兩新”組織黨組織組建工作上四個百分百的目標(biāo)。二、主要做法及取得經(jīng)驗(一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎(chǔ)。自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，并成立“兩新”組織黨組織組建及工會、共青團、婦聯(lián)組織組建百日攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動指導(dǎo)督察組，動員各部門通力協(xié)作，積極行動，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織進行摸底核實。深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解企業(yè)實際情況，核實我區(qū)法人單位底數(shù)以及企業(yè)經(jīng)營狀況，并對企業(yè)情況進行登記，做到心中有數(shù)。同時，組織街道、社區(qū)相關(guān)干部開展百日攻堅行動工作調(diào)研，及早發(fā)現(xiàn)問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。（二）因地制宜，采取各種形式，全力組建黨組織。堅持因地制宜、因企制宜的原則，在依法組建的前提下，靈活掌握組建方法，全力組建黨組織。我們堅持從實際出發(fā)，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時不具備組建條件的也要采取有效措施，創(chuàng)造條件組建黨組織。轄區(qū)非公有制企業(yè)中，凡有正式黨員3名及以上的，依據(jù)《黨章》和《公司法》規(guī)定，建立基層黨組織，開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合黨支部。對不宜建立聯(lián)合黨支部的企業(yè)，掛靠到所在街道、社區(qū)等基層黨組織。對于無黨員的非公有制企業(yè)，由各街道工委派出黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨的工作。對已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)，按照有關(guān)章程指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。對于部分黨員人數(shù)少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，先行建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，通過這些群團組織開展宣傳發(fā)動工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。（三）黨政齊抓共管，合力推進攻堅行動。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對百日攻堅行動高度重視，定期檢查工作進度，多次召開專題會議及聯(lián)席會議，要求集中全區(qū)力量，明確工作目標(biāo)，制定保障措施，狠抓工作落實。一是結(jié)合轄區(qū)實際，及時調(diào)整充實了以區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、涵蓋人大、政協(xié)及工商、稅務(wù)、區(qū)統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)等部門在內(nèi)的集中攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步鞏固和加強業(yè)已形成的“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合運作”的工作格局。二是統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，將攻堅行動列入?yún)^(qū)委黨建目標(biāo)考核體系，要求各基層單位指派專人負責(zé)，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。三是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的工作組率先垂范，先后多次深入街道辦事處、社區(qū)企業(yè)，開展調(diào)研、指導(dǎo)，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體社區(qū)干部發(fā)揚不畏艱苦、連續(xù)作戰(zhàn)精神，在人口普查、創(chuàng)文明衛(wèi)生城等中心工作相當(dāng)繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點，走街串巷、深入企業(yè)進行摸底調(diào)查、宣講發(fā)動，登記造冊等，確保了規(guī)定時間內(nèi)工作任務(wù)的完成。（四）完善制度規(guī)范，督導(dǎo)推進組建工作我們從抓機制建設(shè)入手，實行目標(biāo)責(zé)任管理，建立健全了規(guī)范制度：一是建立了目標(biāo)管理責(zé)任制。把企業(yè)單位按區(qū)域分解到各社區(qū)，向各社區(qū)明確了集中組建的行動方法、目標(biāo)、以及詳細的階段性組建任務(wù)要求，做到上下聯(lián)動一級抓一級，層層抓落實。二是建立檢查制度。堅持定期對基層黨組織組建工作進行督促檢查，制定了每周五上報進展情況的匯報制度，發(fā)