【正文】 第一篇：北京市職業(yè)介紹管理規(guī)定(北京市人民政府令第150號)【發(fā)布單位】北京市【發(fā)布文號】北京市人民政府令第150號 【發(fā)布日期】20040601 【生效日期】20040701 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】北京市北京市職業(yè)介紹管理規(guī)定(北京市人民政府令第150號)第一條第一條 為加強對職業(yè)介紹機構的管理，規(guī)范職業(yè)介紹活動，促進本市職業(yè)介紹工作的開展，根據(jù)《 北京市勞動力市場管理條例》（以下簡稱《條例》），制定本規(guī)定。第二條第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)開辦職業(yè)介紹機構以及進行其他職業(yè)介紹活動，均須遵守《條例》和本規(guī)定。本規(guī)定所稱職業(yè)介紹是指為滿足求職者就業(yè)和用人單位招用人員所提供的中介服務以及相關服務的活動，包括介紹家庭服務員、介紹醫(yī)療陪護、勞務派遣以及提供相關的信息服務業(yè)務。第三條第三條 市勞動和社會保障局（勞動和社會保障局以下簡稱勞動保障局）負責本市職業(yè)介紹機構以及其他職業(yè)介紹活動的管理、監(jiān)督工作。市和區(qū)、縣勞動保障局應當加強對職業(yè)介紹機構開展職業(yè)介紹活動的監(jiān)督檢查。有關部門應當按照各自職責加強對中介服務機構開展各類職業(yè)介紹活動的管理和監(jiān)督。第四條第四條 法人、其他組織和公民可以依法開辦職業(yè)介紹機構。第五條第五條 開辦以職業(yè)介紹為主營業(yè)務的職業(yè)介紹機構應當具備下列條件：（一）有明確的職業(yè)介紹服務對象、方式、內(nèi)容等業(yè)務范圍；（二）有與業(yè)務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設施；（三）有不少于10萬元的資金；（四）有不少于5人的專職工作人員；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當具備的條件。兼營職業(yè)介紹業(yè)務的機構除應當具備規(guī)定的條件外，申辦的職業(yè)介紹業(yè)務范圍應當與主營業(yè)務相關。第六條第六條 開辦職業(yè)介紹機構的單位或者公民應當向市勞動保障局提出申請，并提供下列資料：（一）開辦職業(yè)介紹機構申請文書；（二）開辦職業(yè)介紹機構的可行性分析報告和實施方案；（三）職業(yè)介紹機構章程和管理制度；（四）辦公和服務場所證明。自有場所，應當提交房產(chǎn)證明；租賃場所，應當提供不少于1年租賃期的租賃協(xié)議和出租方的房產(chǎn)證明。（五）有關部門出具的開辦職業(yè)介紹機構必備資金的出資、驗資證明。（六）工作人員的相關資料和法定代表人（負責人）的任職證明。（七）市勞動保障局要求提供的其他資料。非本市的法人、組織在本市從事職業(yè)介紹活動的，還應當提供當?shù)厥〖墑趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T的批準證明。第七條第七條 市勞動保障局自接到申請之日起30日內(nèi)，對符合規(guī)定條件的予以批準，發(fā)給《北京市職業(yè)介紹許可證》（以下簡稱《許可證》），并向社會公告。對不符合規(guī)定條件的不予批準，并說明理由。第八條第八條 申辦者取得《許可證》和國家法律、法規(guī)規(guī)定的證照后，方可從事職業(yè)介紹活動。職業(yè)介紹機構申請開辦分開支機構，應當按照規(guī)定程序報送相關資料。第九條第九條 職業(yè)介紹機構變更經(jīng)營地點、業(yè)務范圍等應當報市勞動保障局批準，并辦理變更手續(xù)。第十條第十條 職業(yè)介紹機構中從事職業(yè)介紹工作的人員必須接受市勞動保障局組織的資格考核，取得全市統(tǒng)一的《北京市職業(yè)介紹員資格證書》后，方可從事職業(yè)介紹業(yè)務工作。第十一條第十一條 市勞動保障局對《許可證》實行年審制度。第十二條第十二條第十三條第十三條 職業(yè)介紹機構舉辦招聘會應當由主辦單位向市勞動保障局提交以下材料（一式兩份）：（一）主辦單位的《北京市職業(yè)介紹許可證》副本原件及復印件；（二）組織招聘會的申請書；（三）主辦單位與合辦、協(xié)辦單位的合作協(xié)議；（四）舉辦招聘會地點的租用合同、協(xié)議或其他證明招聘會期間合法使用場地的文件；（五）招聘會的組織方案和會場平面圖；（六）主辦單位介紹信及經(jīng)辦人員身份證明。第十四條第十四條 市勞動保障局自接到主辦單位申請之日起10日內(nèi)作出批準或者不予批準的決定。批準的，發(fā)給《職業(yè)招聘洽談會批準書》（以下簡稱《批準書》）；不予批準的，說明理由。主辦單位持《批準書》向市公安部門報送安全保衛(wèi)方案。市公安部門自接到安全保衛(wèi)方案之日起10日內(nèi)，對符合條件的予以批準；對不符合條件的不予批準，并說明理由。第十五條第十五條 擬發(fā)布的招聘會廣告內(nèi)容應當包括：（一）招聘會主辦單位、協(xié)辦單位；（二）招聘會名稱及舉辦的時間、地點；（三）招聘會的規(guī)模（如展位設置情況、參會單位數(shù)量等）；（四）招聘會的服務內(nèi)容；（五）參會辦法；（六）報名地點及聯(lián)系電話。第十六條第十六條 獲準舉辦招聘會的單位，擅自變更招聘會內(nèi)容的，視同未經(jīng)批準舉辦招聘會。如確需變更有關內(nèi)容，應當向市勞動保障局提出申請，說明變更項目及理由，并附有關證明材料。招聘會內(nèi)容變更或因故不能如期舉辦的，主辦單位必須提前發(fā)布啟示聲明，并負責妥善處理有關事項。第十七條第十七條 招聘會舉辦單位應當對參會的招聘單位進行資格審查，審查的材料包括：（一）招聘單位法人營業(yè)執(zhí)照；（二）招聘單位法人代表簽署的招用人員的批件及招聘簡章；（三）招聘單位介紹信和辦事人員的身份證明。招聘會舉辦單位應當保障參加招聘會的招聘單位和求職人員的合法權益，對招聘中的各項活動進行監(jiān)督。招聘會舉辦單位應于招聘會結(jié)束之日起5日內(nèi)，將招聘會情況報告交市勞動保障局備案。第十八條第十八條 任何單位和個人不得在招聘會場外進行招聘活動。第十九條第十九條 在固定地點舉辦日常定期小型招聘會（參展單位200家以下），應當向市勞動保障局提出申請，經(jīng)批準后方可舉辦。定期小型招聘會的主辦單位，要嚴格按照批準的規(guī)模、時間、地點、頻率舉辦招聘會，未經(jīng)市勞動保障局許可，不得擅自更改。第二十條第二十條 市勞動保障局對招聘會的組織情況進行監(jiān)督、檢查。凡未按組織方案實施的，視同未經(jīng)批準舉辦招聘會。第二十一條第二十一條 職業(yè)介紹機構及用人單位發(fā)布、刊播、張貼招工、招聘廣告，需經(jīng)市和區(qū)、縣勞動保障局核準后按有關規(guī)定辦理。第二十二條第二十二條 違反本規(guī)定的，依據(jù)《條例》的有關規(guī)定進行處罰。第二十三條第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第二篇：北京市人民政府令北京市人民政府令第 170 號北京市人民政府關于修改〈北京市生育服務證管理辦法〉的決定》已經(jīng)2006年4月4日市人民政府第48次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。市 長：王歧山 二〇〇六年四月十一日北京市人民政府關于修改《北京市生育服務證管理辦法》的決定現(xiàn)決定對《北京市生育服務證管理辦法》作如下修改：一、第五條第（一）項修改為：“生育第一個子女的，應當?shù)脚焦ぷ鲉挝唬o工作單位的到戶籍所在地居民、村民委員會）領取《生育服務證》，填寫夫妻雙方基本情況后，由雙方工作單位（無工作單位的由戶籍所在地居民、村民委員會）簽署意見并蓋章，由女方戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處審核批準并對《生育服務證》統(tǒng)一登記、編號、加蓋公章后，交由當事人保存?！澳蟹綖楸臼袘艏?，女方為非本市戶籍，夫妻雙方共同決定在本市領取《生育服務證》的，由男方戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處辦理。”二、第八條第一款中的“育齡婦女