丹陽電信分公司關(guān)于貫徹落實(shí)市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神的匯報(bào)(已修改)
2025-11-10 23:41 本頁面
【正文】 第一篇：丹陽電信分公司關(guān)于貫徹落實(shí)市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神的匯報(bào)關(guān)于貫徹落實(shí)市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神的匯報(bào)丹陽電信分公司在市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)隆重召開之際，丹陽電信分公司紀(jì)委認(rèn)真回顧總結(jié)了2011年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署了2012年工作任務(wù)，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作將堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)丹陽市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)及省市公司關(guān)于反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實(shí)開展反腐倡廉教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行黨務(wù)公開，深入抓好全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)形勢(shì)下的廉潔從業(yè)工作，圍繞八個(gè)環(huán)節(jié)深入開展效能監(jiān)察，積極構(gòu)建適合公司的懲防體系，為企業(yè)全業(yè)務(wù)發(fā)展邁上新臺(tái)階發(fā)揮保證和促進(jìn)作用。一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成齊抓共管的整體合力。丹陽電信分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)高度重視反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全配套制度，協(xié)調(diào)各方面的力量，推動(dòng)工作落實(shí)。公司黨委每年不少于兩次聽取反腐倡廉工作匯報(bào)，在年底前將執(zhí)行責(zé)任制情況向上級(jí)公司黨（組）委報(bào)告。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的要求，高度重視管理范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)所管人員的教育和監(jiān)督。公司要明確責(zé)任分工。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“可區(qū)分、可實(shí)施、可考核”的要求，將年度反腐倡廉任務(wù)分解到所屬部門，構(gòu)建“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。各部門中層以上管理人員均要簽定廉潔從業(yè)承諾書。公司要堅(jiān)持把責(zé)任制落實(shí)情況納入“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)考核，作為對(duì)部門年度績(jī)效考核的扣分指標(biāo)，確保責(zé)任落實(shí)到位。二、積極推行黨務(wù)企務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善企業(yè)民主集中制。推行黨務(wù)企務(wù)公開是電信企業(yè)的一件要事，分公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子要非常重視，始終堅(jiān)持把黨務(wù)企務(wù)公開工作放到工作重要議事日程，抓緊抓實(shí)抓出成效。具體主要抓住一條線，落實(shí)好四個(gè)方面的工作，即：認(rèn)真抓好職代會(huì)和職代會(huì)閉會(huì)期間的其他會(huì)議形式這條主線。落實(shí)好四個(gè)方面內(nèi)容：一是落實(shí)好黨務(wù)企務(wù)公開的責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，紀(jì)委書記是第一監(jiān)督人，職工代表是第一評(píng)議人，并明確職責(zé)，分清責(zé)任；二是落實(shí)好黨務(wù)企務(wù)公開的內(nèi)容、形式、方法、步驟，注重突出實(shí)效；三是充分利用我公司信息化辦公條件，實(shí)現(xiàn)以網(wǎng)上公開為主、場(chǎng)地公開為輔的黨務(wù)企務(wù)公開方式，更為有效的接受員工的監(jiān)督；四是抓好落實(shí)，利用支部、部室、班組的各種會(huì)議，不失時(shí)機(jī)的擴(kuò)大黨務(wù)企務(wù)公開的范圍，點(diǎn)面結(jié)合，加強(qiáng)黨務(wù)企務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。三、以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)教育和監(jiān)督要把領(lǐng)導(dǎo)管理人員和關(guān)鍵崗位人員作為重點(diǎn)，組織開展以 “自覺廉潔從業(yè)、珍惜職業(yè)生涯”為主題的反腐倡廉教育活動(dòng)。結(jié)合新入黨和轉(zhuǎn)正黨員實(shí)際工作情況，由公司黨委書記親自談話，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，促進(jìn)廣大員工遵守職業(yè)道德規(guī)范，自覺做到廉潔從業(yè)。公司要把反腐倡廉作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的重要內(nèi)容，組織一次以廉潔從業(yè)“三個(gè)不得”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把廉潔從業(yè)教育納入大“七一”大黨課活動(dòng)中。針對(duì)選人用人、采購招標(biāo)等要強(qiáng)化事前事中教育，增強(qiáng)教育的實(shí)際效果。落實(shí)工程外包等招議標(biāo)制度，為公司節(jié)省費(fèi)用。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，防止違反規(guī)定行為的發(fā)生。自覺把廉潔從業(yè)要求融入人事、財(cái)務(wù)、采購、營(yíng)銷等管理制度中，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)管理人員的日常管理行為。年初要制定《丹陽電信分公司2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作意見》，把貫徹落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定情況作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。按市公司要求組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度。進(jìn)一步規(guī)范員工在全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)形勢(shì)下的從業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《中國電信江蘇公司廉潔從業(yè)“三個(gè)不得”規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，并要求各部門實(shí)行自查。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理，完善關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督管理辦法，對(duì)關(guān)鍵崗位人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。四、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，解決廣大員工反映強(qiáng)烈的突出問題大力倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和丹陽市紀(jì)委的要求，利用市紀(jì)委發(fā)放的教育讀本，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)廣大黨員、管理人員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。充分發(fā)揮信訪案件對(duì)于促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理的重要作用。認(rèn)真做好對(duì)信訪反映熱點(diǎn)問題的綜合分析和問題揭示工作，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供參考。嚴(yán)格落
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