【正文】 第一篇：軟件工程師 前景看好軟件工程師 前景看好20100111 14:48當(dāng)“軟件藍(lán)領(lǐng)”隨著來(lái)自印度的IT培訓(xùn)被耳熟能詳時(shí)，更有來(lái)自各地的有關(guān)重金招募“軟件藍(lán)領(lǐng)”的新聞時(shí)不時(shí)地激起人們對(duì)該職業(yè)的向往。一份被稱(chēng)為“藍(lán)領(lǐng)”的工作竟會(huì)得到如此多的“追捧”，不禁讓人多少心存疑惑。經(jīng)過(guò)記者幾番調(diào)查，得出這樣兩個(gè)結(jié)論：在中國(guó)，還很少有絕對(duì)意義上的“軟件藍(lán)領(lǐng)”存在，這個(gè)詞被“軟件工程師”所代替，軟件工程師在中國(guó)前景廣闊；入行需要多重能力。中國(guó)“軟件藍(lán)領(lǐng)”等同軟件工程師在發(fā)達(dá)程度高的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)體中，“軟件藍(lán)領(lǐng)”是指一線(xiàn)編碼人員，就像工廠中的一線(xiàn)生產(chǎn)工人，只要能夠按照規(guī)范完成自己的編碼書(shū)寫(xiě)工作就可以了。而軟件工程師就好像工廠中的“車(chē)間主任”的角色，絕大部分精力投入在局部系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)上。根據(jù)現(xiàn)今中國(guó)軟件業(yè)發(fā)展的情況，企業(yè)對(duì)真正的軟件“藍(lán)領(lǐng)”的需求不多。在企業(yè)中，要既當(dāng)軟件“藍(lán)領(lǐng)”，又當(dāng)軟件架構(gòu)員。既要進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)，同時(shí)又要掌握實(shí)際操作，進(jìn)行編碼測(cè)試和軟件文稿的書(shū)寫(xiě)。因此，中國(guó)“軟件藍(lán)領(lǐng)”等同于軟件工程師。軟件工程師“錢(qián)”景不錯(cuò)得出這樣的結(jié)論有以下四大論據(jù)支持：論據(jù)一：數(shù)據(jù)支持據(jù)有關(guān)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)：將來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)軟件行業(yè)的從業(yè)機(jī)會(huì)十分龐大：中國(guó)每年對(duì)軟件人才的需求將達(dá)到35萬(wàn)40萬(wàn)人左右，而每年高校培養(yǎng)出來(lái)的計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生只有6萬(wàn)人左右。而處于軟件人才金字塔結(jié)構(gòu)的底部的軟件“藍(lán)領(lǐng)”，需求自然是最大。論據(jù)二：業(yè)內(nèi)人士樂(lè)在其中據(jù)幾位業(yè)內(nèi)人士透露：以一線(xiàn)操作為主的從業(yè)人員每月工資應(yīng)在2500元至6000元左右。在北京地區(qū)，本科畢業(yè)的軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生每月平均收入可達(dá)到四五千元左右，而具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的編碼人員的月薪就可高至七八千元。他們說(shuō)，與其成為一個(gè)“平庸的管理者”，不如成為一名“出色的操作者”。因此，他們自覺(jué)前途無(wú)量。論據(jù)三：用人單位需求旺盛現(xiàn)在的用人單位對(duì)高素質(zhì)的軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來(lái)形容，上而從事軟件開(kāi)發(fā)的北京暢然信息技術(shù)有限公司的魏貴陽(yáng)說(shuō)，對(duì)于具有實(shí)際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的。而且越是上規(guī)模的公司，工作的拆分層次越清晰，對(duì)于軟件人才的需要越大。論據(jù)四：軟件工廠有大量需求規(guī)?；l(fā)展是我國(guó)軟件業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。據(jù)記者了解，國(guó)內(nèi)由于碰到人才嚴(yán)重不足的情況，不得不從軟件人才的培訓(xùn)做起，等到具有了一定的人才儲(chǔ)備之后，才能夠開(kāi)始當(dāng)“軟件藍(lán)領(lǐng)”隨著來(lái)自印度的IT培訓(xùn)被耳熟能詳時(shí)，更有來(lái)自各地的有關(guān)重金招募“軟件藍(lán)領(lǐng)”的新聞時(shí)不時(shí)地激起人們對(duì)該職業(yè)的向往。經(jīng)過(guò)記者幾番調(diào)查，得出這樣兩個(gè)結(jié)論：在中國(guó)，還很少有絕對(duì)意義上的“軟件藍(lán)領(lǐng)”存在，這個(gè)詞被“軟件工程師”所代替，軟件工程師在中國(guó)前景廣闊。↖(^ω^)↗成都軟件培訓(xùn)高級(jí)交流↖(^ω^)↗5692597歡迎熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)的你隨時(shí)加入一起交流探討。由于我們都在四川所以只限四川或者外地想來(lái)四川的朋友加入。（sorrysorry)第二篇：電信交換工程師(前景看好)電信交換工程師電信交換技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)電信行業(yè)的發(fā)展，是電信行業(yè)核心中的核心，分組交換網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)使我國(guó)電信邁進(jìn)了一大步。這一切都預(yù)示著電信交換工程師將大有作為。目錄職業(yè)定義工作內(nèi)容從業(yè)素質(zhì)要求薪酬?duì)顩r職業(yè)現(xiàn)狀和前景職業(yè)發(fā)展途徑職業(yè)認(rèn)證電信交換技術(shù)介紹職業(yè)定義電信交換技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)電信行業(yè)的發(fā)展，是電信行業(yè)核心的核心，分組交換網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)使我國(guó)電信邁進(jìn)一大步。這一切都預(yù)示著電信交換工程師大有作為，電信交換工程師是從事電話(huà)交換、話(huà)音信息平臺(tái)、ATM和IP交換、智能網(wǎng)系統(tǒng)及信令系統(tǒng)等方面的科研、開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、建設(shè)、維護(hù)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)集成、技術(shù)支持等工作的工程技術(shù)人員。TOP工作內(nèi)容電信交換工程師負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與搭建；負(fù)責(zé)交換機(jī)設(shè)備系統(tǒng)的使用服務(wù)，包括設(shè)備的開(kāi)通、調(diào)測(cè)、擴(kuò)容、升級(jí)、割接等；跟蹤分析并優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)，準(zhǔn)確分析與排除各種復(fù)雜故障；熟悉電話(huà)交換網(wǎng)、信令網(wǎng)、智能網(wǎng)、語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)的原理和技術(shù)特點(diǎn)，掌握各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)指標(biāo)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理；熟練使用各種命令修改相應(yīng)的用戶(hù)數(shù)據(jù)；能夠迅速處理交換系統(tǒng)各種緊急故障，提出改進(jìn)維護(hù)的技術(shù)措施；能夠?qū)粨Q網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)容系統(tǒng)及集成、交換設(shè)備改造等提出改進(jìn)措施和解決方案，并能提供技術(shù)支持。TOP從業(yè)素質(zhì)要求要求通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；掌握GSM/CDMA MSC的工作原理；具備扎實(shí)的電信網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉GSM/3G系統(tǒng)原理；，TCP/IP協(xié)議。熟悉交換網(wǎng)絡(luò)的硬件和軟件結(jié)構(gòu)；熟悉軟交換架構(gòu)，、BICC以及RANAP協(xié)議；具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)和協(xié)議方面的問(wèn)題分析和解決能力；精通Linux系統(tǒng)，熟悉備份存儲(chǔ)和安全方面的軟件硬件；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)（oracle和SQLServer）技術(shù)；有一定的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、設(shè)備整合能力，熟悉相關(guān)廠家的設(shè)備；熟悉電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)需求。電信交換工程師還應(yīng)該具有良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；英語(yǔ)閱讀能力強(qiáng)，大學(xué)四級(jí)以上；具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力，能獨(dú)立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作；工作踏實(shí)積極上進(jìn)肯吃苦；勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力；需要身體健康，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作要求。TOP薪酬?duì)顩r電信交換工程師的一般月薪范圍在25008000元之間。在北京、上海、福建等地，擁有大專(zhuān)學(xué)歷的畢業(yè)生的起薪大概在25003000元之間，擁有35年工作經(jīng)驗(yàn)者的月薪大約會(huì)在30008000元左右，本科學(xué)歷者的月薪會(huì)在這個(gè)基礎(chǔ)上多出5001000元左右，其他二線(xiàn)城市要略低于這個(gè)薪金水平；從企業(yè)性質(zhì)及規(guī)模的角度看，一些知名外企和大型國(guó)企的月薪通常在40008000元之