【正文】 第一篇：職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制第一章 總 則第一條：改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康是我們社會主義國家的一項(xiàng)重要政策，也是企業(yè)管理的基本原則之一。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)方針，政策，法令，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中勞動保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保護(hù)職工的安全健康，促進(jìn)企業(yè)健康有序的發(fā)展，特制定本制度。第二條：公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工必須在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對貫徹本制度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，積極改善勞動條件，杜絕重大傷亡事故和職業(yè)病。對有顯著成績的集體與個(gè)人，應(yīng)給予精神鼓勵與物質(zhì)獎勵，若有瀆職或違章作業(yè)而造成事故的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)的輕重，損失的大小應(yīng)給予批評教育或紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。做到職責(zé)明確，賞罰嚴(yán)明。第二章 各級領(lǐng)導(dǎo)人員的安全生產(chǎn)基本職責(zé)第三條：總經(jīng)理 對全公司安全負(fù)總的責(zé)任；生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)主管,組長,及有關(guān)職能機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)方針，政策，法令以及上級各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)中各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，都應(yīng)按照“主管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。第四條：要把勞動保護(hù)工作擺在重要的日程上，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”（即：在計(jì)劃，布置，檢查，總結(jié)，評比，生產(chǎn)的同時(shí)，要計(jì)劃，布置，檢查，總結(jié)，評比安全工作），全面落實(shí)安全措施。要在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，切實(shí)做到“安全第一”。第五條：組織編排勞動保護(hù)工作的年度，季度工作計(jì)劃并定期檢查，督促實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第六條：組織編制改善條件的年度和季度安全技術(shù)，工業(yè)污染治理措施規(guī)劃。加強(qiáng)督促檢查，保證按期實(shí)現(xiàn)。使生產(chǎn)場所的作業(yè)條件達(dá)到安全要求和《職業(yè)病防治法》的標(biāo)準(zhǔn)。第七條：經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，認(rèn)真做好專業(yè)，季節(jié)與節(jié)假日等安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題，要認(rèn)真研究，落實(shí)整改措施。做到定措施，定人、定期解決，消除隱患。第八條：組織制訂或修改各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程，并以身作則模范地遵守執(zhí)行，嚴(yán)禁強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)，做到有章可循，違章必究。第九條：要認(rèn)真組織職工開展安全活動制度，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育，法制教育，紀(jì)律教育和安全技術(shù)教育。對特殊工種工人，必須組織專業(yè)安全技術(shù)知識訓(xùn)練，考核，堅(jiān)持憑 證操作。對新工人，調(diào)換工種的人員必須進(jìn)行安全教育，方可分配工作。第十條：組織職工開展安全生產(chǎn)競賽評比活動，及時(shí)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，好的要表揚(yáng)獎勵，不好的要批評教育或處罰。第十一條：要發(fā)動群眾，開展技術(shù)革新，積極改善勞動條件，減輕勞動強(qiáng)度和降低塵毒的危害。第十二條：加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃性，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，工藝程序和勞動組織，實(shí)行勞逸結(jié)合，做好女工保護(hù)，建立良好生產(chǎn)程序，做到安全文明生產(chǎn)。第十三條：認(rèn)真貫徹執(zhí)行“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”，及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞拖延。對發(fā)生重大傷亡或重大險(xiǎn)肇，設(shè)備，火警事故，除進(jìn)行搶救外，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)要親赴現(xiàn)場，了解情況，迅速組織事故調(diào)查小組按“三不放過”的原則查明原因，制定防范措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見，報(bào)上級審批。第十四條：嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品，保健食品和防暑飲料等有關(guān)制度的規(guī)定，不得擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍。第十五條：加強(qiáng)對專（兼）職安技員和小組安全員的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，布置檢查工作和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展群眾性的安全管理網(wǎng)活動，積極支持他們開展勞動保護(hù)工作。第十六條：經(jīng)常檢查督促工程技術(shù)人員，業(yè)務(wù)專業(yè)人員和生產(chǎn)組長在各自職責(zé)范圍對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第十七條：企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員，除必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行第三條至第十六條外，按各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)還應(yīng)做好下列工作：一、總經(jīng)理：組織領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)理，主管及各級管理人員,要各負(fù)其責(zé)，做好各項(xiàng)安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生工作，并定期召開會議,專題研究解決他們難以解決的重大問題。按規(guī)定配備和培養(yǎng)專職安技干部。公司勞動保護(hù)措施所需費(fèi)用，做到有布置，有檢查，保證?？顚Ｓ茫坏门灿?。審批公司的各項(xiàng)勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者給予表揚(yáng)和獎勵。綜上所述，總經(jīng)理對企業(yè)安全生產(chǎn)工作共負(fù)六項(xiàng)責(zé)任： A、建立，健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。B、組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。C、保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。D、督促，檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。E、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。F、及時(shí)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。第二篇：職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制（范文模版）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）崗位責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護(hù)用品。定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。1總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。1參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。1協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實(shí)。1做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。1組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。1建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。1完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。勞動人事管理部門（人員）崗位責(zé)任制勞動人事管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動合同時(shí)，應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。做好職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。為離職人員無償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告提交給衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審核。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，單位應(yīng)落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)