社聯(lián)部門工作總結(已修改)
2025-11-10 22:48 本頁面
【正文】 第一篇：社聯(lián)部門工作總結工作總結——時光荏苒，歲月如梭。大二這一學期又將離去?；厥走@學期花開花落，心中不勝感慨。本學期很榮幸能得到各部長的賞識，當上社聯(lián)辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報如下：一、迎新接新這項是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作，其中發(fā)現(xiàn)更多時候是男生不足，而導致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。二、中秋晚會這是這學期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領下，活動圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極，從活動開始到活動結束，前期的準備到結束后的清場，人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的失誤，導致活動不能計劃進行?，F(xiàn)場氣氛控制能力的欠缺，活動進行到一半時的冷場，沒有活動前的預案和及時的組織人員去調控。三、納新印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會結合宣傳的方法取得了良好效果?？擅嬖嚂r候的冷場來年要吸取經(jīng)驗。四、紅歌會為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領導的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節(jié)，吸取中秋晚會的經(jīng)驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務必須條理化、細節(jié)化、精確化，人力資源合理進行搭配，減少任務重疊的現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對活動現(xiàn)場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強和協(xié)會的交流。個人心得：由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現(xiàn)場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯(lián)紅歌會的合唱訓練。從中也學到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點，以后將加強鍛煉。更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強這方面能力鍛煉。提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當中，提高自己。第二篇：社聯(lián)人力資源部門工作總結進入社聯(lián)人力到現(xiàn)在已經(jīng)有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動，有一開始就接觸的全員培訓，到后面的三色激流發(fā)展論壇，《鷹翔》計劃精英拓展營，社聯(lián)九周年晚會，社團的換屆工作，新會長聘任儀式，培訓平臺項目書。大體來說，從開學到現(xiàn)在，人力資源部給予了我們干事各種各樣的學習甚至展現(xiàn)自
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1