【正文】 第一篇：天津津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策指南一、哪些人員可以報(bào)考事業(yè)單位？凡是符合《天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》）中所規(guī)定的報(bào)考條件和《天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》）中規(guī)定的崗位資格條件者，均可報(bào)考。二、那些人員不得報(bào)考？本次招聘，凡有下列情況之一者不得報(bào)考：、政紀(jì)處分的；；；；；；。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?！秾?shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?！薄?0周歲以下”是指1987年5月16日及以后出生，“35周歲以下”是指1982年5月16日及以后出生。以此類推。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算方法是：截止到2018年5月，報(bào)考人員參加工作的時(shí)間累計(jì)滿24個(gè)月（起止月可按足月計(jì)算），即可算作工作經(jīng)歷滿兩年。以此類推。戶籍遷入時(shí)間截止到2018年5月16日及以前。崗位要求的其他資格條件（如：非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式學(xué)歷、學(xué)位證書及其他各類證書/證件）取得時(shí)間截止至2018年5月16日。全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止到2018年8月31日之前。七、雙學(xué)位報(bào)考人員專業(yè)資格條件如何認(rèn)定？報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格條件以輔修及學(xué)位證書或者學(xué)歷及學(xué)位證書證明。八、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合崗位要求的資格條件的，可以報(bào)考。九、哪些人員屬于（或可視為）應(yīng)屆畢業(yè)生？業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。十一、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料？留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》和《招聘計(jì)劃》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。十二、2018年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？ 2018年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。十三、考試考務(wù)費(fèi)用是多少？按照物價(jià)部門核定的收取標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為90元/人，面試費(fèi)用45元/人。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過資格初審后，在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡，支付筆試費(fèi)用。進(jìn)入面試階段的考生，在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡，支付面試費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無效或視為放棄面試資格。十四、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用，如何辦理相關(guān)手續(xù)？ 根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑本人身份證及低保據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。十七、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢？體檢應(yīng)當(dāng)在市和區(qū)事業(yè)單位主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)）進(jìn)行。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。十八、體檢工作都有哪些規(guī)定？體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)論有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的范圍。十九、如何進(jìn)行考察？考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施，考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取實(shí)地考察、查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。二十、報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理？報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從市和區(qū)縣事業(yè)單位2018年5月7日第二篇：事業(yè)單位公開招聘工作簡(jiǎn)報(bào)事業(yè)單位公開招聘工作簡(jiǎn)報(bào)10月28日上午，2012年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試在XX縣一中舉行。今年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招考共有1440名符合條件的考生報(bào)名，其中：中小學(xué)教師253名、事業(yè)站（所）1037名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站150名。市上向我縣下達(dá)事業(yè)單位工作人員擬錄用指標(biāo)320名，其中中小學(xué)教師146名、事業(yè)站（所）167名，2010年三支一扶服務(wù)到期人員專項(xiàng)指標(biāo)7名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站擬錄用指標(biāo)72名,報(bào)名人數(shù)按1：3的開考比例調(diào)整后，擬錄用人數(shù)調(diào)整為46名。在報(bào)名過程中，抽調(diào)紀(jì)檢、組織、教育、人社等部門工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查，堅(jiān)決杜絕持假證報(bào)名考試現(xiàn)象發(fā)生，確保了高校畢業(yè)生公平就業(yè)。在縣委、縣政府的高度重視下，縣人社局與相關(guān)單位密切協(xié)作，精心安排部署，于10月27日下午組織召開了考務(wù)工作會(huì)議，進(jìn)行了考務(wù)工作培訓(xùn)，縣人社局、教體局負(fù)責(zé)人對(duì)考點(diǎn)設(shè)置、人員抽調(diào)、考務(wù)安全、后勤保障等方面做了細(xì)致的安排，市巡視組組長(zhǎng)朱志宇、縣政府副縣長(zhǎng)包翠霞、縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并做了重要講話，對(duì)這次考試考務(wù)工作提出了明確要求。這次考試考務(wù)工作共從縣委辦、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委組織部、政府辦、人社局、教體局抽調(diào)工作人員165人，同時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)考試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考試工作進(jìn)行了認(rèn)真巡視，充分體現(xiàn)了事業(yè)單位公開招聘工作人員的嚴(yán)肅性，維護(hù)了廣大考生的合法權(quán)益，得到了社會(huì)各界的充分肯定。首頁(yè)12尾頁(yè)第三篇：事業(yè)單位公開招聘自查報(bào)告事業(yè)單位公開招聘自查報(bào)告XXXXXX：根據(jù)《中共昆明市委組織部昆明市人力資源和社會(huì)保障局 轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門關(guān)于做好2012年全省事業(yè)單位公開招聘工作專項(xiàng)檢查有關(guān)問題的通知》（昆人社通?2012?200號(hào)）的要求，按照上級(jí)部門統(tǒng)一部署，我單位高度重視，成立了由XXX所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，XXXX副所長(zhǎng)及辦公室為組員的工作小組，工作小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（即：中華人民共和國(guó)原人事部第6號(hào)令）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦?2008?80號(hào)）等相關(guān)文件，結(jié)合單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展公開招聘情況自查工作，在自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、單位人員情況我單位現(xiàn)有編制XXX人，現(xiàn)有在職在編XXX人。二、20102012年公開招聘情況2010年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人；2011年計(jì)劃公開招聘