【正文】 第一篇：副主任競聘書自律會副主任競聘書尊敬的老師、同學(xué)們：你們好！首先，我要感謝老師和同學(xué)給我這次機會站在這里，讓我有機會競選主席團。我叫王春秀，來自經(jīng)信101班，擔(dān)任班級的團支書。這次競選的是自律會的副主任。我沒有加入三大會，為什么還來競選此次的主席團競選呢？因為我認為我有足夠的能力來勝任這個職位。一、先從我擔(dān)任團支書這一職務(wù)來說，自擔(dān)任團支書這一年來，我成熟了很多，長大了很多，懂得了什么是責(zé)任，什么是目標(biāo)，什么是拼搏，什么是奉獻。經(jīng)過一年的鍛煉，現(xiàn)在的我，有足夠的自信、足夠的責(zé)任心與積極的態(tài)度。以前我的工作雖有些美中不足，但對比昨天，我今天干得好，相信我的明天會更出色。二、從我在青協(xié)的發(fā)展來講。我從一位普通的志愿者，一路走來，直到今天，擔(dān)任青協(xié)的總負責(zé)人。并不是靠運氣的，在青協(xié)工作的這一學(xué)期以來，我學(xué)會了很多。我懂得了沖動是魔鬼這句話；我懂得了什么叫相處之道；也明白了什么是職責(zé)所在，更體會到了作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)具備的是什么能力。因此，今天我站在這里，競選這個職位，是因為我有足夠的自信和能力去勝任這個職位。今天如果我競選成功了，我會嚴格按照我的規(guī)劃來實現(xiàn)我的工作目標(biāo)。如果我今天競選失敗了，我也會繼續(xù)做好我團支書的本職工作，不斷的完善自己，提升自己。最后，希望大家相信我，支持我。謝謝大家！競選人：王春秀2011年11月15日第二篇：副主任競聘書2004新聞中心副主任競聘書一、競聘崗位本人于2000年4月參加了33頻道中層干部競聘活動，最后獲聘擔(dān)任 新成立的新聞中心副主任職位。四年來，本人在該崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認 真負責(zé)、不斷創(chuàng)新、任勞任怨，協(xié)助新聞中心主任及常務(wù)副主任完成了 頻道交與的各項宣傳任務(wù)及內(nèi)部管理工作?，F(xiàn)在四年期滿，本著對新聞 中心在新的競爭形勢下進一步發(fā)展的思考以及能更好地為頻道的發(fā)展做 出自己的貢獻的想法，這次干部競聘活動本人申請競聘新聞中心副主任 的崗位。二、競崗理由從業(yè)經(jīng)歷本人于1993年開始進入四川人民廣播電臺文藝部擔(dān)任節(jié)目編輯、主 持人，后來陸續(xù)在四川信息廣播電臺、成都人民廣播電臺新聞臺擔(dān)任節(jié) 目編輯、主持人。1995年，進入四川有線電視臺，擔(dān)任《小康人家》《 企業(yè)文化》等欄目的編輯、記者、主持人。1996年，在四川電視臺新聞 部擔(dān)任播音員，1997年進入當(dāng)時的成都經(jīng)濟電視臺，前后擔(dān)任過記者、播音員、主持人、編輯、制片人、新聞中心副主任。個人優(yōu)勢多年的欄目及部門管理經(jīng)驗本人于1997年初進入33頻道，擔(dān)任《每日報道》的主持人和記者，經(jīng)過半年的實踐，97年10月，頻道進行節(jié)目體制改革，推行制片人制，當(dāng)時便參與策劃開辦了晚間十點檔的新欄目《深夜快遞》，并成為該欄 目的制片人之一，在不到三個月的時間里，將這個欄目辦成了本頻道自 辦欄目中收視率始終位于前列的節(jié)目，并且一直延續(xù)至今。98年5月，頻道準(zhǔn)備推出早間節(jié)目，本人在同時做好《深夜快遞》節(jié)目的情況下，參與策劃創(chuàng)辦早間節(jié)目，并開始擔(dān)任早間節(jié)目的制片人。對早間直播新 聞節(jié)目的編輯風(fēng)格進行了創(chuàng)新，使我們的早間節(jié)目形成了與其它本地電 視臺早間節(jié)目不同的風(fēng)格。由于工作成效突出，1999年7月被頻道調(diào)入 《每日報道》，成為制片人之一，對《每日報道》節(jié)目的運作及節(jié)目風(fēng) 格進行了探索和改進。2000年頻道準(zhǔn)備成立新聞中心，本人也參與了中 心副主任的競聘工作，最后獲聘該職位，負責(zé)中心所屬的四檔新聞、一 檔專欄、四檔財經(jīng)節(jié)目。在任職的四年里，由于分管編播及節(jié)目，對《 每日報道》節(jié)目的定位、風(fēng)格、《深夜快遞》節(jié)目的完善、《午間特快 》節(jié)目的形式做了不少嘗試，另外還對《成都經(jīng)濟論壇》做了一定的改 進和探索，使之在市上領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)家以及普通市民當(dāng)中成為 一檔較有影響的、高品味、有深度的經(jīng)濟類專題及訪談節(jié)目，在諸多行 業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中具有較高的知名度和號召力。同時，協(xié)助中心主任及常務(wù)副 主任，完善了中心各部門的管理規(guī)范、確定了節(jié)目制作流程，并且提出 了報題制、十二分獎懲制、崗位責(zé)任制等，進一步加強了中心的內(nèi)部管 理，使之成為一個團結(jié)、高效的工作團隊，較好地完成了市委市政府以及宣傳部布置的宣傳任務(wù)，承擔(dān)了眾多大型直播活動的策劃及具體實施 工作。2004年頻道開始新一輪的節(jié)目調(diào)整，本人分管新開辦的多檔新聞 節(jié)目《第一現(xiàn)場》，與兩個主編一起，與中心的同事的共同努力，在很 短的時間內(nèi)、在有限的人力物力條件下將這檔節(jié)目推出，并迅速得到了 觀眾及專家、同行的關(guān)注和好評。從制片人到新聞中心副主任，六年多的管理工作實踐，使我對于新 聞節(jié)目的策劃運作、人員的管理、部門的協(xié)調(diào)、大局意