【正文】 第一篇：黨委（黨組）2020年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告黨委（黨組）2020 年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告根據(jù)會議安排，現(xiàn)將 XX 鎮(zhèn)黨委一年來認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，述職如下：一、聚焦基層黨建，精準(zhǔn)發(fā)力種好“責(zé)任田”履職情況：一是著力“四個提標(biāo)”，全面提升基層黨建。實施陣地建設(shè)提標(biāo)工程。圍繞“一主四輔”，實施片區(qū)黨群服務(wù)中心“提標(biāo)工程”，鎮(zhèn)投入 XX 萬元，對 XX 等黨群服務(wù)中心進行新改建。實施集體經(jīng)濟提標(biāo)工程。策應(yīng)“萬企聯(lián)萬村”行動，建立村招引項目產(chǎn)生稅收與村集體收入掛鉤制度，極大調(diào)動了村招商積極性以及有效提升了村集體收入，全年村上報招商信息 63 條，落地投產(chǎn) X 個。實施教育管理提標(biāo)工程。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨章專題學(xué)習(xí)交流 X 余次。嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律，實行季度黨建考核一票否決制。X 名黨員參與疫情防控一線，X 名黨員捐款 X 萬元，X 名村后備干部因防疫表現(xiàn)突出入黨。實施服務(wù)能力提標(biāo)工程。X 軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化 10 月份通過驗收。持續(xù)實施后備干部“孵化工程”，X 名后備干部擬進入“兩委”班子，X 名村干部正在參加或計劃參加學(xué)歷提升。二是嚴(yán)把“五個關(guān)口”，全程把控村級黨組織換屆。嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。制定實施方案，壓實工作責(zé)任，圍繞“六個搞清楚”，實行“周報制”“會商制”。嚴(yán)把程序關(guān)。針對重要環(huán)節(jié)，開展 6 次專題培訓(xùn)、4 次模擬、次專項督查，確保換屆程序一個不錯、一個不漏、一個不顛倒。嚴(yán)把人選關(guān)。從性別比例、學(xué)歷層次、干部類型等方面，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結(jié)構(gòu)合理的原則提名“兩委”班子候選人。嚴(yán)把防疫關(guān)。印發(fā)《XX 鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》，開展防疫工作日報和常態(tài)督查。嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。實現(xiàn)黨組織書記換屆紀(jì)律責(zé)任書簽訂等三個 100%，確保全鎮(zhèn) X 個村換屆選舉黨員大會順利進行，黨組織意圖全部得到體現(xiàn)。三是建立“閉環(huán)體系”，全面加強黨員管理。做好黨員發(fā)展工作。建立審查制度，把好黨員入口關(guān)，共開展入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn) X0 余場次，發(fā)展預(yù)備黨員 X 名。強化黨員檔案管理工作。認(rèn)真開展黨員檔案“大起底、大整改”專項行動，建立專門的黨員檔案室，進一步規(guī)范黨員檔案管理工作。嚴(yán)肅開展問題黨員整頓工作。對 2013 年以來發(fā)展的 X 名黨員逐人核對查實。通過召開黨員群眾代表民主測評會、調(diào)查走訪等，對最終確定的 5 名問題黨員的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格按規(guī)定給予了相應(yīng)處理。四是堅持“項目為王”，持續(xù)加大人才項目引進力度。強化人才引進責(zé)任落實。把“人才創(chuàng)業(yè)項目引領(lǐng)工程”作為鎮(zhèn)黨委書記抓人才工作“書記項目”，強化“一把手”抓人才工作責(zé)任，并列入鎮(zhèn)對村、單位考核，定期過堂推進。加強人才政策宣傳力度。以電子屏滾動播放、宣傳牌全面展示、鎮(zhèn)微信公眾號推廣等方式將人才政策宣傳到位，定期對村、單位負(fù)責(zé)人進行人才工作專項培訓(xùn)。提升人才項目服務(wù)質(zhì)量。推動思利研電氣項目完成一期項目建設(shè)，X 正式投產(chǎn)；新引進的 X 等 X 個項目完成生產(chǎn)線搭建；全力協(xié)助蘇威生物等 4 家企業(yè)總經(jīng)理申報 2020年“淮上英才計劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。存在問題及下一步措施：一是對黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán)；二是重大人物典型培育不足；三是黨建和企業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠緊密。下一步計劃：一是實施“陣地強基”工程。繼續(xù)實施黨群服務(wù)中心改造工程，打造“一站式”便民服務(wù)中心，讓黨群服務(wù)中心功能真正發(fā)揮出來。二是實施黨組織“向心力”工程。讓黨組織成為黨員群眾的“知心人”、黨員的“暖心人”、“引路人”。三是實施村干部能力提升工程。對換屆后村干部分層分類開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，強化“雙專”建設(shè)，建立村后備干部庫。四是注重提質(zhì)增效和“鏈”上引才。為人才項目優(yōu)先供地、優(yōu)先扶持，圍繞我鎮(zhèn)初具規(guī)模的特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)進行“產(chǎn)業(yè)鏈”引才。二、聚焦主體責(zé)任，架設(shè)黨風(fēng)廉政“高壓線”履職情況：一是抓兩個責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨。全年召開黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè) X 次。緊盯農(nóng)房改善、農(nóng)村飲用水安全、陽光扶貧等重點民生領(lǐng)域，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能。針對縣委第四巡察組巡察 XX 鎮(zhèn)村（社區(qū)）反饋的 X 個大類 33 個問題，以及村（社區(qū)）巡察整改質(zhì)效專項督查的相關(guān)問題反饋，研究制定 X 項整改措施，追責(zé)問責(zé) X 人，制定完善制度 5 項，挽回經(jīng)濟損失 X 萬元。截止目前，縣委巡察組反饋問題已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯實干部思想根基。開展黨風(fēng)廉政教育 15 次，組織全鎮(zhèn)黨員干部赴縣法院進行警示教育活動 1 次，黨紀(jì)黨規(guī)宣講 5 次，在省級報刊發(fā)表廉政宣傳文章 6 篇，市縣級媒體 16 篇，拍攝原創(chuàng)廉政微視頻 2 部。利用鎮(zhèn)微信公眾號、微信工作群在重要時間節(jié)點發(fā)布廉政短信及警示教育案例次，對新招錄公務(wù)員、新任村居書記、鎮(zhèn)聘人員集中開展廉政教育，實施任前廉政談話 X 人次。三是強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲腐高壓態(tài)勢。堅持動真碰硬嚴(yán)肅查處重點崗位、重點領(lǐng)域的腐敗行為，強化案件查辦震懾力度，全年共立案 X 件，其中違反八項規(guī)定精神 X 人，處理扶貧、征地拆遷等重點領(lǐng)域違紀(jì)行為黨員干部 X 人，違反工作紀(jì)律 X 人，違法犯罪 X 人。存在問題及下一步措施：一是宣傳教育不夠“勤”；二是監(jiān)督問責(zé)不夠“嚴(yán)”；三是審查調(diào)查不夠“深”。下一步計劃，一是聚焦精準(zhǔn)監(jiān)督，全力護航重大決策部署。推進多元化日常監(jiān)督、精準(zhǔn)化專項監(jiān)督，建立健全“權(quán)責(zé)清晰、指向精準(zhǔn)、預(yù)警及時、措施有效”的嵌入式監(jiān)督機制，實現(xiàn)由重事后查處向重日常監(jiān)督轉(zhuǎn)變。二是用好兩把戒尺，以高壓態(tài)勢懲治腐敗。做好做細(xì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“后半篇文章”，對于系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性、政策性問題，深入分析，舉一反三，完善體制機制，堵塞制度漏洞。三是突出隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢隊伍。進一步加強作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，以鐵的紀(jì)律打造一支忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。三、聚焦意識形態(tài)，擰緊思想建設(shè)“總開關(guān)”履職情況：一是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。完善《XX 鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》，全年累計學(xué)習(xí)13 次。2 次專題研究意識形態(tài)工作，出臺《XX 鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》。在疫情防控工作中，張貼通告 X 余張，發(fā)放宣傳資料 6 萬張，微信公眾號推送X 篇，達到宣傳全覆蓋。面對突發(fā)漁民禁捕上岸輿情問題，做到第一時間研判部署，第一時間上報處置，有效防范化解了重大輿情事件發(fā)生。二是堅持正確政治方向弘揚主旋律。通過“戰(zhàn)訓(xùn)合一”模式，把戰(zhàn)疫情和黨員冬訓(xùn)相結(jié)合，多樣化開展冬訓(xùn)專題培訓(xùn)。堅持開展理論宣講活動，推動“六進”全覆蓋。推廣“學(xué)習(xí)強國”，實行每日通報，活躍度爭一保三。開展全民閱讀宣傳活動，散發(fā)宣傳資料 X 余份，張?zhí)麄鳂?biāo)語 200 余條。強化網(wǎng)上網(wǎng)下輿論引導(dǎo)，全年撰寫重大主題稿件 54篇，網(wǎng)評 29 篇，被市委網(wǎng)信辦推送 11 篇；在縣內(nèi)外媒體發(fā)稿 465篇，其中省級以上主流媒體發(fā)稿 111 篇，在鎮(zhèn)微信公眾號推文 X 余篇，黃會成、張能平等先進典型事跡被大力推送。三是強化筑牢意識形態(tài)主陣地。開展有效性輿情隱患排查、預(yù)警防范和風(fēng)險評估 X 次；對網(wǎng)信辦轉(zhuǎn)發(fā)的“負(fù)面輿情”預(yù)警，及時處置、反饋、督查，確保每一個輿情事件化解到位；開展“護網(wǎng) 2020”行動、“網(wǎng)安 2020”行動，對較有影響力的自媒體“XXX 網(wǎng)”進行監(jiān)測。推進 XX 鎮(zhèn)史館、村歷史文化館、鄉(xiāng)村振興館、禮儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性影院建設(shè)，打造各具特色的新時代文明實踐站；持續(xù)開展“XX 好人”、“移風(fēng)易俗示范戶”等推選活動，選樹身邊的典型，教育身邊人；加強宗教場所管理，對存在安全隱患的場所，堅決不予開放。存在問題及下一步措施：一方面負(fù)面輿情時有發(fā)生，另一方面品牌項目創(chuàng)新不夠。下一步計劃，一是加強排查，關(guān)注動態(tài)。密切關(guān)注有苗頭傾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主動發(fā)聲，正面宣傳。充分發(fā)揮鎮(zhèn)微信公眾號的作用，強化正面信息的發(fā)布和群眾答疑解釋工作，切實維護好意識形態(tài)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。三是注重創(chuàng)新，打造品牌。努力在移風(fēng)易俗、新時代文明實踐上謀特色、創(chuàng)品牌。四、聚焦隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)“生命線”履職情況：一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置、納入議事日程和年度目標(biāo)考核體系。黨委中心組及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、李克強總理批示精神和省市縣安全生產(chǎn)重點工作會議等會議精神。二是落實制度保障，強化目標(biāo)責(zé)任。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、包企業(yè)制度，與村、單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀，狠抓責(zé)任制的落實。三是健全組織機構(gòu)，提升監(jiān)管力度。在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，優(yōu)先保障 6名專職安全員。各村、有關(guān)單位、企業(yè)配齊配足專兼職安全信息員，實現(xiàn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。四是突出重點領(lǐng)域，深化專項整治。根據(jù)三年行動計劃，制定《XX 鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實施辦法》、《XX 鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作方案》等文件。狠抓五一、國慶中秋等節(jié)前安全生產(chǎn)專項大檢查。從安全生產(chǎn)宣傳教育、企業(yè)主體責(zé)任落實等 5 各方面進行安全生產(chǎn)隱患排查，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點部門做到“查深、查細(xì)、查實”，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時采取整改落實措施。五是加強安全監(jiān)管，提高整治力度。開展常態(tài)化安全檢查 150 余次，共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患 194 處，下達整改意見書 92 份。對安全隱患較大的 X 凱祥鞋業(yè)有限公司等 3 家企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改；對不符合安全生產(chǎn)條件且無法整改的容躍軍塑料顆粒加工廠等 3 家企業(yè)責(zé)令關(guān)停，聯(lián)合供電等單位對 3 家企業(yè)實行切斷生產(chǎn)用電，查封生產(chǎn)用電設(shè)備。落實上級巡查、督導(dǎo)問題清單整改，對巡查、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的 111 條問題清單，逐條交辦，逐條落實整改，鎮(zhèn)安監(jiān)辦對整改后的問題隱患逐條跟進督查。6 月底，交辦的問題清單已全部整改到位。六是注重宣傳教育，增強安全意識。扎實開展“春風(fēng)行動”、“百團進百萬企業(yè)”等宣講活動，利用懸掛宣傳橫幅、張貼安全警示標(biāo)語，邀請專業(yè)人士授課，組織觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片等，提升企業(yè)抓安全生產(chǎn)的意識和能力。存在問題及下一步措施：主要問題是部分企業(yè)安全生產(chǎn)制度不夠健全，責(zé)任不落實，管理不到位，安全教育不及時。在今后工作中我們將一如既往地高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步明確責(zé)任，加大工作力度，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，深入扎實，堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作。五、聚焦黨管武裝，爭當(dāng)護航發(fā)展“生力軍”履職情況：一是講政治，管方向，始終把“黨管武裝”放到突出位置。落實黨委議軍制度，全年召開 2 次黨委“議軍會”，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記強軍思想，審議 XX 鎮(zhèn)民兵整組工作方案及基層武裝部和民兵營連部規(guī)范化建設(shè)方案。將民兵整組等重要工作納入年度鎮(zhèn)對村居目標(biāo)考核。配備部長、副部長各 1 名，明確村民兵營長享受村副職待遇。二是抓教育、強素質(zhì)，進一步加強思想政治建設(shè)。成立國防教育領(lǐng)導(dǎo)小組，到村居、機關(guān)、學(xué)校、幼兒園開展國防知識講座，利用新時代文明實踐站的紅色劇場播放愛國主義教育片進行愛國主義教育。三是抓陣地，強規(guī)范，狠抓武裝部和民兵營連部規(guī)范化建設(shè)。在辦公用房緊張的情況下，優(yōu)先保障武裝部用房。做到辦公設(shè)施完備、歷年資料檔案完備歸檔；有會議室；有物資器材庫。按照縣人武部“三年一同期”的規(guī)劃，在高橋等 4 個村高標(biāo)準(zhǔn)打造民兵營連部。四是抓用兵，強兵源，著力提升國防動員和后備力量建設(shè)