【總結(jié)】 學校調(diào)解工作制度 1、成立學校“調(diào)解委員會”,學校校長任“調(diào)委會”主任,成員由校委會成員成員和班主任組成。 2、及時傳達,貫徹上級人民調(diào)解工作會議精神,組織學習,培訓,及時傳達全國,省,市人民...
2025-09-17 19:46
【總結(jié)】第一篇:勞動爭議調(diào)解工作制度 勞動爭議調(diào)解委員會工作制度 1、工作例會制度。每季度召開一次工作會議,分析、研究勞動爭議情況、調(diào)解方案和勞動爭議預(yù)防工作。 2、學習培訓制度。定期組織委員參加勞動法...
2025-11-06 12:49
【總結(jié)】第一篇:民事糾紛私了協(xié)議書 民事糾紛私了協(xié)議書 甲方: 身份證號: 乙方: 身份證號: 經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)雙方就賠償事宜,本著平等、自愿、公平為原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議: 一、甲方...
2025-10-12 11:19
【總結(jié)】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 民事糾紛私了協(xié)議書 身份證號: 乙方: 身份證號: 經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)雙方就賠償事宜,本著平等...
2025-04-14 01:06
【總結(jié)】民事糾紛何謂民事糾紛??所謂民事糾紛,是指平等主體之間發(fā)生的,以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會糾紛(可處分性的),是處理平等主體間人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總和,所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛。民事糾紛分為兩大內(nèi)容:一類是財產(chǎn)關(guān)系方面的民事糾紛,另一類是人身關(guān)系的民事糾紛。其解決機制有自力救濟、社會救濟、公力救濟。民事糾紛的標準是
2025-05-02 01:21
【總結(jié)】 第1頁共11頁 開發(fā)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)解工作制度[精選合集] 第一篇:開發(fā)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)解工作制度開發(fā)區(qū)矛盾糾紛 排查化解工作制度 一、聯(lián)席會議制度 建立矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議制度,定...
2025-08-18 15:31
【總結(jié)】勞動爭議調(diào)解工作制度 為了充分發(fā)揮我公司勞動爭議調(diào)解小組的職能,在建設(shè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,使勞動爭議調(diào)解工作制度化、規(guī)范化,并符合相關(guān)法律法規(guī)要求,特制定本制度。 一、勞動爭議調(diào)解小組屬于本公司內(nèi)部機構(gòu),組成人員由公司領(lǐng)導、公司工會組織代表、職工代表出任?! 《?、出任勞動爭議調(diào)解小組成員的職工代表由職工代表大會直接選舉產(chǎn)生,或者由公司行政會議推薦、經(jīng)職工代表
2025-04-08 13:26
【總結(jié)】第一篇:矛盾糾紛調(diào)處工作制度 江西省天然氣投資有限公司 矛盾糾紛調(diào)處工作制度 根據(jù)“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的處理矛盾糾紛的工作方針,堅持以人為本的原則,從穩(wěn)定一方平安,創(chuàng)建和諧社會的高度出發(fā),維護...
2025-09-27 08:08
【總結(jié)】 第1頁共2頁 矛盾糾紛工作制度 矛盾糾紛排查工作制度 一、 矛盾糾紛定期排查制度。即每兩個月對學院學生糾紛進行一 次排查,并做好登記,填寫好糾紛排查登記表,上報糾紛排查情 況匯報文字材...
2025-09-02 15:47
【總結(jié)】第一篇:矛盾糾紛排查工作制度 、建立組織、制度、人員三落實的排查調(diào)處機構(gòu),做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作; 二、成立預(yù)防群體性事件的預(yù)警機制,及時化解,預(yù)防和制止群體性事件的形成、發(fā)生; 三、認真貫...
2025-09-27 08:51
【總結(jié)】江西南芳律師事務(wù)所隨著B超等技術(shù)的普及應(yīng)用,公民和醫(yī)生都能更方便地提前知曉胎兒性別,從而作出更符合個人和家庭意愿的生育選擇。然而,由此帶來的社會問題是全社會性別比例發(fā)生嚴重失衡。我國2000年人口普查數(shù)據(jù)顯示,這年0~4歲人口的性別比令人震驚地達到了119∶100,2003年我國0~4歲、5~
2025-06-28 04:56
【總結(jié)】 第1頁共13頁 學校矛盾調(diào)解工作制度 一、規(guī)范“調(diào)委會”建設(shè),深入開展以“防激化”為重點的 教職員工調(diào)解工作。 1、成立學校“調(diào)解委員會”,學校支部書記任“調(diào)委會” 主任,成員由工會成員...
2025-09-14 00:37
【總結(jié)】 第1頁共18頁 勞動爭議調(diào)解工作制度 1、工作例會制度。每季度召開一次工作會議,分析、研究 勞動爭議情況、調(diào)解方案和勞動爭議預(yù)防工作。 2、學習培訓制度。定期組織委員參加勞動法律法規(guī)和調(diào)解...
2025-08-18 16:29
【總結(jié)】第一篇:勞動爭議調(diào)解工作制度(大全) 勞動爭議調(diào)解工作制度 一、為做好工會勞動爭議調(diào)解工作,密切同職工群眾的聯(lián)系,依法維護職工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲...
2025-10-04 12:08
【總結(jié)】 第1頁共25頁 學校矛盾調(diào)解工作制度 鎮(zhèn)寧民族寄宿制中學2024年10月10日 鎮(zhèn)寧民族寄宿制中學矛盾調(diào)解工作制度 一、規(guī)范“調(diào)委會”建設(shè),深入開展以“防激化”為重點的 教職員工調(diào)解工作...
2025-09-14 00:38