【正文】 第一篇：2017年最新調(diào)薪(漲薪)申請書加薪是目的，也是為了讓我們做得更好。范例一XX經(jīng)理，您好！我是X部門的X 轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在公司工作一年有余了，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。這段共同成長的歲月里，我很喜歡我的工作，我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，以及收入與市場平均水平存在的差距，我希望月薪調(diào)整至10000。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為你是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些你應(yīng)該都是了解的，你可以從同事和客戶那里得到我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的的也談比上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達到10000元月薪的要求，我誠懇的希望你能給我提出你的意見和要求，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!我曾聽說過：一個對領(lǐng)導(dǎo)無所求的員工，他不是有某種不可告人的野心就是馬上將要離棄您而去。我知道我不是一個最好的員工，但我可以做的更好！請您慎重考慮 此致XXXX20170501 附注： 敬禮 范例二 公司領(lǐng)導(dǎo)：我是XX部的XX，進入公司已經(jīng)一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。自加入XX以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至15000；優(yōu)良的業(yè)績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。此致 敬禮申請人：XX 2017年06月01日范例三隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的文化，我喜歡現(xiàn)在的工作環(huán)境，喜歡公司的每一個伙伴。我給予他們的同時，他們也給予我更多。我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪調(diào)整至20000 人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)偏低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對我們來說，為工作付出的滿腔熱血、犧牲的寶貴休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達到10000元月薪的要求，我誠懇的希望你能給我提出誠懇的意見和建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請你放心，如果公司不預(yù)考慮，我仍然像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。這是我自己對自己要求，在其位就會努力做的的更好。附 工作業(yè)績 工作展望范例四 加薪申請報告 您好！轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在xx工作半年多了，首先非常感謝公司給我提供一個發(fā)展平臺，同時也感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo)。特別感謝您給我面談的機會并聘用了我。經(jīng)過半年來的努力，我的工作經(jīng)驗得到豐富，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我不斷成長，能力和工作都日漸成熟。我沒法對現(xiàn)有工資津津樂道。當初經(jīng)理決定錄用我時，承諾是三個月后加工資。三個月試用期滿時，我曾提出加薪的要求，一方面是對鄧總您的尊重，另一方面我覺得自己還可以做的更好。所以三個月后我加薪申請失敗，沒有怨言。我在辦公室辦公，我以為領(lǐng)導(dǎo)會看到我的努力，或許會給我加工資，但是沒有。我想是我的性格比較軟弱，無欲無求的樣子給了領(lǐng)導(dǎo)錯覺，認為我很滿足于現(xiàn)狀。其實不然，我從成都過來，是抱著掙錢的愿望來的。我出生于農(nóng)村，很了解父母供我讀完大學(xué)有多辛苦，很想盡快匯報他們。所以我能吃苦，也對工作很積極，鄧總您要什么稿子，我可以加班加點給您趕出來，您讓我修改多少遍都沒關(guān)系，只要您拍板說“行”我就松了口氣。外出到衛(wèi)生局還是培訓(xùn)中心，您規(guī)定盡量不要打車，我就擠公交車。資歷和能力我都沒法和主任們相提并論，我知道我的地位和角色。但是我真的把醫(yī)院當成自己的家一樣，我真的想為醫(yī)院節(jié)約。我年齡比主任們輕，可以多受一些磨練，但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能看到。年輕吃點虧沒關(guān)系，但是我不想一直吃虧，那樣人人都會說我是傻子！我在做人方面我覺得還算合格的。在工作上我覺得雖然有不足但是在不斷進步?，F(xiàn)在聽說王主任又要離職了，我只是認為自己現(xiàn)在不管是院內(nèi)還是院外都比較熟悉，我想除了年齡不夠壓場外，能力應(yīng)該還可以。而且我還在不斷進步，跟著盧院長在慢慢學(xué)。目前來看他/她的工作是可以交給我做的。并且半年來我對醫(yī)院也有感情，不想輕易就離開。因為我是學(xué)醫(yī)院管理的，所以也想在不斷學(xué)習(xí)和實踐中，把自己的專業(yè)知識用到我們醫(yī)院的管理中來，讓我們醫(yī)院更好。我每時每刻都有這樣的愿望，只因為自己太年輕，經(jīng)驗不夠所以無法實施。但是我相信我的專業(yè)一定可以在醫(yī)院管理中派得上用場?？赡苣鷷胫廊绻有讲怀晒ξ視趺醋觥Ｆ鋵嵞且彩菦]有辦法的事，我來北京的時候給我父親的承諾是年底能拿5000一個月，所以他答應(yīng)讓我到北京來闖。家庭壓力每個人都有，我大學(xué)畢業(yè)父母對我的期望值很高，但是說明了原因他們也會理解我?？墒侨绻?年來一直甘守死工資，也不對領(lǐng)導(dǎo)提，那他們肯定無法接受，因為成都的工資水平已在2000以上了，而且房價和生活消費水平要比北京低的多。那他們肯定要我回家。現(xiàn)在我租房住外面，房租和伙食費是不小的開支，醫(yī)院沒有房補，也沒有獎金和其他補貼，工資低就算怎么節(jié)約也存不夠錢體面地回家見父母。所以我可能另找工作或者過年回成都就不再到北京了。這是我的真實想法，完全沒有說您不給我加工資就要怎么怎么樣的威脅的意思，我知道說了這些可能弄巧成拙被誤會或者被開除了也說不定，但是我是心直口快的人，說出來了就不后悔。之所以事無巨細地把我的想法和現(xiàn)狀告訴經(jīng)理您，是因為我相信您最初的承諾，還有您用和我說話我覺得很親切，那時候您像大哥而不是老板。因為您的最初的親切讓我堅持了半年，但是我覺得執(zhí)著肯定有期限。一個對您無所求的員工，他不是有某種不可告人的野心就是馬上將要離棄您而去。我知道我不是一個最好的員工，但我可以做的更好！請您慎重考慮！此致敬禮員工XXXX 20171001第二篇：漲薪申請書范本漲薪申請書范本五篇【篇一】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一向擔任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自我的才能。而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工課件下載[*]作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。期盼您的答復(fù)！【篇二】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自**年12月進入公司以來，至今已近*年，期間一向擔任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而**市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到8000元整。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。期盼您的答復(fù)！【篇三】尊敬的：您好！我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。您明白………。（