門衛(wèi)聘任合同書(已修改)
2024-11-15 06:48 本頁面
【正文】 第一篇：門衛(wèi)聘任合同書門衛(wèi)聘任合同書甲方（聘用單位）名稱：蘇堡學(xué)校乙方（受聘人員）姓名：性別 ：出生日期：年月日家庭通訊地址：第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2014年3月日至2015年 3 月日止。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)乙方必須根據(jù)《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)制度》和《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條崗位待遇門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核。門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每年工資8000元（大寫：人民幣捌仟元整），按年發(fā)放，不享受其它福利待遇。門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則,恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來訪要問清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任鍋爐工崗位工作（冬季取暖一般為三個(gè)月）。乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時(shí)間，服從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）：日期：日期：第二篇：聘任門衛(wèi)合同書聘任學(xué)校門衛(wèi)人員合同書為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校封閉式管理，給師生創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定聘請(qǐng)門
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