【正文】 第一篇：進城務工的農(nóng)民工情況調查報告進城務工的農(nóng)民工情況調查報告班級：姓名：學號：上個學期末老師給我們布置了一次課外作業(yè)，在暑假進行一次課外實踐調查活動。在這次實踐活動中，我選擇了“進城務工的農(nóng)民工情況的調查”這個主題，而這次實踐調查活動的地點選擇在廣東東莞沙田鎮(zhèn)一家大型出口玩具廠，選擇這里是因為這里工業(yè)化程度高，大小工廠眾多，聚集了大量的農(nóng)民工，具有典型的代表性，能夠很好地反映出農(nóng)民工進城務工的情況。同時，我本人也在這里進行暑期工活動，一邊工作一邊進行調查，調查主要以訪談的形式進行，為期一個半月。農(nóng)民工進城務工問題已經(jīng)成了社會就業(yè)中的一個重要問題，是中國社會主義經(jīng)濟發(fā)展中特有的現(xiàn)象。但不可否認的是，現(xiàn)在社會農(nóng)民工扮演著重要的角色，他們?yōu)槌鞘薪ㄔO做出了重要的貢獻，而解決他們的問題有助于社會更好的發(fā)展。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，越來越多的農(nóng)民投入到城鎮(zhèn)建設中來。調查結果表明：目前,該工業(yè)鎮(zhèn)農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境和生存狀況有所改善,但部分農(nóng)民工仍然面臨著工資待遇偏低、工作強度大、子女上學難等問題。一、沙田鎮(zhèn)農(nóng)民工進城務工基本情況多項措施保障農(nóng)民工工資按時發(fā)放。近年來，廣東省各級政府相應出臺了一系列保障農(nóng)民工權益的政策措施，重點解決農(nóng)民工工資拖欠與克扣問題。如某市政府出臺了《關于建筑施工企業(yè)繳納農(nóng)民工工薪預留金的規(guī)定》，要求建筑中標的工程項目，首先到勞動保障部門申報，按工程造價中工資總額的20％收取農(nóng)民工工薪預留金，如果建設單位或建筑企業(yè)不能按期支付農(nóng)民工工資，則直接從預留金中支付。農(nóng)民工維權意識進一步提高。為幫助農(nóng)民工提高維權意識，保護其合法權益，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展農(nóng)民工務工前法律培訓，免費發(fā)放《農(nóng)民工維權手冊》，借助新聞媒體開展普法宣傳，提高務工農(nóng)民的法律意識，有效地維護了農(nóng)民工的合法權益。農(nóng)民工職業(yè)技能培訓力度加大。為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，近年來有關政府部門進一步加大了對農(nóng)民工教育培訓的工作力度。如民田鎮(zhèn)政府不但組織當?shù)剞r(nóng)民工參加職業(yè)培訓，還幫他們找到合適的工作。二、存在的主要問題農(nóng)民工待遇普遍偏低。多數(shù)農(nóng)民工的工作單位沒有提供加班補貼、住房補貼等福利待遇。另外，單位為農(nóng)民工購買保險的比重較低。根據(jù)去年的一次城市農(nóng)民工生活質量狀況專項調查100名不同職業(yè)的農(nóng)民工中，%的農(nóng)民工購買了養(yǎng)老保險，%的農(nóng)民工是由單位或單位出資一部分購買；%的農(nóng)民工購買了醫(yī)療保險，其中由單位或單位出資一部分購買的僅占%；%的農(nóng)民工購買了失業(yè)保險，%。農(nóng)民工工資克扣、拖欠現(xiàn)象依然存在。盡管政府部門在保護農(nóng)民工合法權益方面作了大量工作，取得顯著成效，但仍存在克扣、拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。據(jù)調查，很多在建筑工地當苦工的農(nóng)民工，辛辛苦苦干了一年活，老板在春節(jié)前會先押工人幾個月的工作，春節(jié)后才把上年的工資結清，據(jù)了解，多數(shù)農(nóng)民工工資歷來是1個月壓1個月發(fā)放的。全市給個體打工的農(nóng)民工中，有60%的人不同程度地存在被克扣或拖欠過工資現(xiàn)象。依然存在農(nóng)民工沒有簽定勞動合同的現(xiàn)象。由于農(nóng)民工的文化素質普遍偏低，他們的法律意識淡薄，對相關的法律、法規(guī)了解不足，特別是規(guī)模較小的個體用人單位農(nóng)民工沒有簽定勞動合同，或簽定了損害自己利益的合同。我調查的30名農(nóng)民工中有20%的人員沒有和用工單位簽定勞動合同，其中6%的人竟不知道要與用工單位簽定勞動合同。部分農(nóng)民工子女教育問題得不到保障。通過調查發(fā)現(xiàn)，子女教育問題是已婚的農(nóng)民工最關心的問題，其中多數(shù)農(nóng)民工把孩子放在鄉(xiāng)下由雙方父母或妻子監(jiān)護，但由于生產(chǎn)勞動和家務勞動都落在鄉(xiāng)下父母或妻子身上，造成家庭對孩子的教育精力嚴重不足。對于跟著父母進城的農(nóng)民工子女，也由于城市高昂的擇校費被擋在校門之外。調查顯示，農(nóng)民工的子女學習成績較差者居多，還有個別孩子十四五歲就輟學在家。農(nóng)民工進城就業(yè)的組織化程度較低。目前農(nóng)民工在城市找工作主要渠道是靠定居在本地的親屬、朋友和同樣是在外務工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、親友介紹。通過勞務市場、職業(yè)中介機構和家鄉(xiāng)政府組織等途徑找工作的農(nóng)民工很少。據(jù)調查，農(nóng)民工不愿意通過勞務市場、職業(yè)中介機構找工作的原因是存在亂收費現(xiàn)象，有些甚至交了錢卻找不到合適滿意的工作。三、相關建議加強對農(nóng)民工的管理和服務。為農(nóng)民工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境，確實保障他們的合法權益不受侵害，制定科學的轉移規(guī)劃，使增加農(nóng)民收入同地方經(jīng)濟發(fā)展結合起來，加強引導和管理，做好跟蹤服務，科學合理的配置和運用好勞動力資源，有效地統(tǒng)籌社會和諧發(fā)展。增強農(nóng)民工的法律意識。通過電視、廣播、報紙等多種媒體和各種形式對農(nóng)民工進行法律培訓，讓他們自覺的遵守法律，在法律允許的范圍內(nèi)生活和勞動。同時，也提高他們的維權意識，學會如何運用法律來保護自己，避免誤入歧途和造成不必要的經(jīng)濟損失。加強農(nóng)民工的勞動技能培訓。著力提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力，促進勞務輸出由體力型向技能型轉變。要充分發(fā)揮本地職業(yè)高中、職業(yè)教育培訓中心、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等教育資源的作用，進一步提高外出務工人員就業(yè)素質。提高農(nóng)民工外出的組織化程度。建立健全勞務輸出網(wǎng)絡，全面搜集和及時反饋各地務工信息，為農(nóng)民提供準確快捷的勞務信息，使農(nóng)民“外流”由自發(fā)松散狀態(tài)向有序狀態(tài)轉變，進一步擴大勞務輸出規(guī)模，促進勞動力資源由分散向集中轉變。綜上所述，農(nóng)民工進城務工方面確實存在著很大的問題，但是我認為仍然要鼓勵農(nóng)民工進城務工這不僅僅是因為中國農(nóng)村富余勞動力向城市轉移的需要，同時這更是農(nóng)民致富奔小康的捷徑，也是我們建設主義新農(nóng)村，縮小城鄉(xiāng)差距的必經(jīng)之路，而且這也為我們構建社會主義和諧社會提供了極大的物質基礎保證。還是以我們家鄉(xiāng)為例，這些年，我們村的面貌有了很大的改觀，在外打工的那些人基本上都蓋上了樓房，現(xiàn)在在村子里面已經(jīng)鮮見瓦房了。生活上的改觀更是顯而易見，吃、喝、穿、都比以前上檔次了。以前上街對于我們來說是一件很奢侈的事情,可現(xiàn)在人們隔三岔五的就上街消遣。所以我們更應該找出其中存在的問題，并加以解決。這次的實踐活動收獲很多，在整個活動調查中，我學會了更好地與他人的溝通交流，