【正文】 第一篇：文明單位自查報告大全昌邑市供電公司供電所 申報昌邑市文明單位自查報告近年來，我們供電所認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各部門和各村委的大力支持下，在全鎮(zhèn)廣大電力客戶的擁護下，全所干部職工堅持“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的宗旨，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，按照“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務(wù)方針，保持和發(fā)揚“無私奉獻，爭創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實細致地開展了供電服務(wù)及精神文明工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、供電所的基本情況：供電所現(xiàn)有干部職工20人，下設(shè)配電組、營業(yè)組、客戶服務(wù)室。境內(nèi)擁有3座35kV變電站（變電站、軍鹽變電站、龍源變電站）、26個統(tǒng)管用電村，35kV直供戶1個，10kV直供戶154個，統(tǒng)管戶9345個。全鎮(zhèn)共有10kV線路11條，配電變壓器342臺，總?cè)萘?7965kVA。我所主要負責以上用戶的電費收取工作及95598報修服務(wù)工作，以及線路、設(shè)備的巡視、防護工作。二、生產(chǎn)經(jīng)營與精神文明建設(shè)情況 2011年，我所堅持“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為宗旨，扎實開展了“三大提升工程”：一是開展科技電網(wǎng)提升工程，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。積極爭取上級公司支持，促成上級公司投資對鎮(zhèn)統(tǒng)管村低壓線路及下戶線進行第二次農(nóng)網(wǎng)改造。二是開展強基固本提升工程，推進社會和諧發(fā)展。嚴格落實安全供電責任，圓滿完成重大活動及節(jié)日保電工作，電網(wǎng)實現(xiàn)連續(xù)安全運行23周年。積極履行社會責任，主動參與公益事業(yè)，累計捐款6萬余元捐助抗震救災(zāi)、資助春蕾女童和貧困大學生等。三是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工程，營造良好供用電軟環(huán)境。健全完善服務(wù)文化體系，依托“彩虹工程”，大力推行“誠心、貼心、愛心”服務(wù)，為高?？蛻籼峁〦SS服務(wù)、為重要客戶提供VIP服務(wù)、為弱勢客戶提供愛心服務(wù)。簡化業(yè)擴報裝流程，開辟服務(wù)綠色通道，以最快的速度為客戶報裝送電，全心全意為全鎮(zhèn)電力客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。成立以所長組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)全體職工認真學習《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》、《國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準”》等法規(guī)、準則。養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，牢固樹立“敬業(yè)愛崗、誠實守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻社會”的良好風尚。今后，供電所將一如既往以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，加大電網(wǎng)建設(shè)投入，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，認真履行社會責任，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。昌邑市供電公司供電所 二〇一一年十一月七日第二篇：文明單位自查報告精選范文一：學校占地120畝，現(xiàn)有36個教學班，共有1800余名在校生，教職工168人，其中專任教師112人，學歷達標率為100%,中學高級教師12人，中學一級教師30人。省、市級優(yōu)秀教師、教學能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者32人，縣級教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者58人。學校校園布局合理、環(huán)境優(yōu)美，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)三區(qū)分開，建筑面積達11200平方米，綠化面積達20000平方米；教學設(shè)施完備，擁有標準400米跑道、田徑場、草坪足球場、籃球場等；專用功能教室20多間，其中設(shè)有理、化、生實驗室及微機室各一處，儀器、設(shè)施全部按標準配備齊全；校園網(wǎng)絡(luò)遍布學校。鳥瞰校園，鮮花與綠茵相映，高樓與綠樹相襯；感悟教育，人文與藝術(shù)相融，教學與娛樂相兼，處處透露著綠色與和諧的暖意。根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、學校健全機構(gòu)，責任明確，強化領(lǐng)導(dǎo)管理各處室人員分工明確、責任落實，工作聯(lián)系緊密，團結(jié)協(xié)調(diào)。成立文明禮儀示范學校領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責分明，聯(lián)系緊密、目標明確。制定和完善了學校禮儀教育的各種制度和實施計劃，建立了計劃實施、督促指導(dǎo)、總結(jié)交流、檢查評比的制度，并進一步修訂和完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了學校管理，營造了育人氛圍，提升了師生禮儀水平。在禮儀教育實踐中培養(yǎng)和樹立了一些先進典型，全校師生好學上進、講團結(jié)、講奉獻，學校育人氛圍濃，教育質(zhì)量好，受到社會好評。學校建立了家庭、學校、社會三結(jié)合的教育體系，建立了家長聯(lián)系制度，并定期召開家長會、家長委員會，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見；加強了學校與政府、派出所、工商所等社會職能部門的有機聯(lián)系，學校聘請了法制副校長，定期請法律工作人員對學生進行法制宣傳教育，增強了學生的法制意識。把學生培養(yǎng)成品德高尚、學業(yè)優(yōu)良、體格健壯、人格健全、潛能卓越、和諧發(fā)展的時代新人。二、大力實施文明育人工程，加大校容校貌建設(shè)近年來學校作為育人的重要場所，高度重視學校育人環(huán)境的美化、凈化工作，實施文明育人工程，加大笑容校貌建設(shè)，具體做到以下幾點：四化： 學校校園凈化、綠化、美化和教育陣地化的規(guī)劃和投入，派專人負責學校的綠化、美化和凈化管理工作，目前我校已實現(xiàn)校園凈化、空地綠化，校園整體美化，學校禮儀風氣盛，文化氛圍濃。五有：學校有規(guī)范的宣傳專欄、櫥窗、不銹鋼展版，辦有《大運河》校報，建立了學生禮儀監(jiān)督崗及禮儀監(jiān)督制度、升降旗制度。六不： 學生舉止文明規(guī)范，情趣健康高雅，基本能做到不抽煙、不說臟話、考試不作弊、不亂涂亂畫、勤儉節(jié)約。八無：校園做到無果皮紙屑、無污水、墻上無贓物、刻痕、無不健康讀物流傳；教師愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學生事件，師生違法犯罪為零，學校無重大安全責任事故發(fā)生。二好：學校領(lǐng)導(dǎo)和教師均能堅守工作崗位，明確工作職責，扎實工作。學校領(lǐng)導(dǎo)班子管理素質(zhì)高、觀念新、方法活、團結(jié)有活力，思改革，求發(fā)展，干群關(guān)系好。學校發(fā)揮黨組織、工會、紀檢的保證、監(jiān)督作用，實行校務(wù)公開，民主治校。三、加強了學校文明禮儀教育，文明禮儀在學生中蔚然成風學校校制定了《學生文明禮儀公約》、《中學文明禮儀要求》，學校利用國旗下講話、班級活動、周會課、團隊課及其他集合集會，加強了學生自我禮儀、學校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，使全體學生均能按照各項禮儀要求自覺規(guī)范自己的行為，做一個講文明、懂禮儀的人。學校通過開展各種健康的活動，以加強學生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學生的健康情趣，提高學生的各項素質(zhì)。學校各項教育活動做到經(jīng)常化、系列化、多樣化、規(guī)律化，并對各項活動中的優(yōu)秀者予以表彰，以促進物質(zhì)、精神、政治文明的提高。四、近年來取得的成績學校秉承為學生一生謀劃，為教師發(fā)展鋪路的辦學理念。建校以來的短短四年，學校取得了顯著的育人業(yè)績，微山縣委、縣政府授予我校教育事業(yè)發(fā)展特別貢獻獎；學校被指定為、山東省教育廳重大課題創(chuàng)新教育實驗基地、山東省探究教學實驗基地；被中教院教育質(zhì)量測評中心評為社會滿意學校；被市評為濟寧市中小學校本研究實驗學校。在全市學校管理工作會議上我校作為12個縣市的唯一代表作了典型發(fā)言，山東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布了夏鎮(zhèn)一中西校四個創(chuàng)新打造平安校園的文章，山東電視臺以微山湖畔的教育樂園為主題對我校作了報道。2009年被評為山東省綠色學校、微山縣創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位、微山縣初中教育教學先進單位；2009年被命名為山東省教學示范學校、微山縣初中教學工作先進集體、微山縣運動會團體亞軍等榮譽稱號。范文二：營盤鄉(xiāng)中心小學校地處川、甘、陜?nèi)〗Y(jié)合部，國家級風景名勝區(qū)白龍湖腹心地帶，現(xiàn)有學生人數(shù)219人，教師28人，其中中心校200人，班級7個，下轄樂園村小19人，班級3個。幾年來全鄉(xiāng)適齡兒童入學率、鞏固率、畢業(yè)率均達到100%，無留生情況出現(xiàn)，師生均無違法違紀現(xiàn)象。我校認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，完善管理，全面推進素質(zhì)教育，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。堅持育人為本，進一步確立以德治校、以法治校的思想，牢固樹立受教一時，受益終身的辦學理念，進一步完善常規(guī)管理，深化德育活動，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性，為把學校建成高質(zhì)量、現(xiàn)代化的一流學校而努力。堅持與時倶進，積極推進德育創(chuàng)新，進一步推進素質(zhì)教育的全面實施，開拓學校德育工作的新局面，在精神文明建設(shè)方面做了大量工作，全校師生的精神風貌有了明顯改觀。一、組織落實，機構(gòu)健全，分工明確，齊抓共管堅持依法治校，健全各類規(guī)章制度，堅持制度面前人人平等。學校積極推進民主管理，制度管理，班子成員職責明確，相互合作，全體教師遵紀守法，認真履行崗位職責。堅持雙周政治學習制度，每雙周一次的政治學習做到定計劃、定內(nèi)容、定時間。組織全體教師認真學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、十七大報告等法律法規(guī)，及時把上級有關(guān)文件及國際國內(nèi)形勢傳達給全體教師。開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。作為營盤鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的示范點，學校黨支部認真組織全體黨員進行活動。在全體黨員中開展投身新課改