【正文】 第一篇：文明機關(guān)創(chuàng)建方案發(fā)改委文明機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案為了結(jié)合今年在我縣各機關(guān)開展的文明機關(guān)創(chuàng)建評比和機關(guān)黨建活動，深入學習貫徹落實黨的十六大精神，進一步加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)我委實際情況，擬定以下創(chuàng)建活動的工作方案。一、指導思想及主要目的配合我縣文明機關(guān)創(chuàng)建評比和機關(guān)黨建活動的開展，我委文明機關(guān)創(chuàng)建活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞我委改革發(fā)展建設(shè)新目標，著力解決機關(guān)作風和干部隊伍中存在的突出問題。活動的主要目的是：（一）搞好文明機關(guān)創(chuàng)建活動，體現(xiàn)我委認真貫徹落實“三個代表”重要思想的精神風貌。（二）提高我委機關(guān)的工作質(zhì)量、辦事效率，創(chuàng)造優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。（三）在新形勢、新任務(wù)下，努力做到解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)自身建設(shè)，提高辦事效率、工作質(zhì)量，營造水務(wù)新氣象。二、主要內(nèi)容以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強理論學習教育。圍繞學習貫徹落實“三個代表”重要思想這個中心，開展政治理論學習和形勢任務(wù)教育。深入學習領(lǐng)會黨的十六大全會精神，按照解放思想、實事求是、與時俱進和“兩個務(wù)必”、“五個力戒”的要求，加強思想教育，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，使機關(guān)干部破除不良之風，樹立不驕不躁、創(chuàng)新務(wù)實、勵精圖治的進取精神。結(jié)合實際，查擺問題，對照整改。把文明機關(guān)創(chuàng)建工作與查擺 1問題結(jié)合起來，圍繞“八個堅持、八個反對”，以及轉(zhuǎn)變政府職能、提高工作效率、推進依法行政等內(nèi)容，認真查找工作中的不足，完善制度，對照整改。始終堅持以民為本，執(zhí)政為民，高效服務(wù)。我委從事的項目審批、備案、資金爭取、項目建設(shè)等都與利辛縣的發(fā)展戚戚相關(guān)，機關(guān)公務(wù)員要增強服務(wù)意識，多深入基層解決實際問題，多向中央、省、市聯(lián)系信息。加強機關(guān)自身建設(shè)，深化體制改革，形成優(yōu)良的機關(guān)工作作風。在創(chuàng)建文明機關(guān)的同時，要按照“依法規(guī)范行政、高效優(yōu)質(zhì)行政、民主透明行政和清正廉潔行政”的要求，深化體制改革。抓好機關(guān)自身行政、管理等體制的改革與建設(shè)，并與反腐保廉工作結(jié)合起來，認真落實行政過錯責任追究辦法。以創(chuàng)建文明機關(guān)為契機，促使機關(guān)提高工作效率，增加工作透明度，有利于形成改良好的機關(guān)作風。按照文明機關(guān)標準，全面提高機關(guān)的文明程度、工作績效和服務(wù)水平。我委開展文明機關(guān)的創(chuàng)建目的是把機關(guān)建設(shè)成為“領(lǐng)導班子堅強有力、依法辦事公開公正、工作效率及時快捷、服務(wù)質(zhì)量群眾滿意、業(yè)務(wù)工作成績突出、隊伍素質(zhì)全面提高、廉潔自律遵紀守法、道德風尚健康向上、規(guī)章制度完善落實、辦公環(huán)境優(yōu)美和諧”的文明機關(guān)。對照《利辛縣文明機關(guān)標準》，查找差距，逐項逐步落實，通過文明機關(guān)創(chuàng)建評比活動，努力提高我委機關(guān)的文明程度和服務(wù)水平，樹立機關(guān)和公務(wù)員的良好形象。三、活動安排根據(jù)我委實際，創(chuàng)建文明機關(guān)活動安排將分以下幾個階段：第一個階段（1月－3月）：主要是開展思想教育活動，并征集意見。機關(guān)黨組召開全體黨員大會，黨組書記作動員。安排理論學習活動。主要內(nèi)容是：胡錦濤同志在新進中央委員會的委員、候補委員學習“三個代表”重要思想和貫徹十六大精神研討班結(jié)業(yè)時的講話；牢記“兩個務(wù)必”與做到“五個力戒”；堅持發(fā)揚艱苦奮斗作風以更加振奮的精神推進利辛事業(yè)的新發(fā)展；加強學習，從理論上提高機關(guān)隊伍的整體素質(zhì)，并要求參加學習的同志寫出心得體會。此外，各支部開展民主評議黨員活動；舉辦“利辛縣發(fā)改反腐保廉”專題學習。組織召開各種形式的座談會，如召開各支部書記座談會，就黨建工作存在問題提出意見和建議；召開工青婦干部座談會，就廣大職工關(guān)心的熱點和難點問題提出意見和建議；召開科級干部座談會，就機關(guān)作風建設(shè)和廉政建設(shè)方面提出意見和建議。并整理出各類座談會對機關(guān)存在的主要問題，為委黨組提供參考和建議。第二階段（46月份）：查擺問題和制定整改措施。在第一階段的基礎(chǔ)上，廣泛收集意見和建議，認真查處局系統(tǒng)內(nèi)存在的問題。各科室、局屬單位進行自查黨風廉政建設(shè)情況和機關(guān)作風建議情況，總結(jié)先進經(jīng)驗和存在問題。委領(lǐng)導帶隊分三個小組到基層單位考察調(diào)研。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和座談會提出的意見、建議，進行梳理，歸類分析原因，制定整改措施。堅持邊查缺漏、邊整治的原則，進一步推進發(fā)改工作的“公開、公平、公正”化，健全黨風廉政建設(shè)及行政過錯追究制度，使機關(guān)工作保持一定的透明度。第三階段（79月份）：整改階段。通過制定切實可行的整改措施，進一步理順機關(guān)內(nèi)部工作程序和辦事環(huán)節(jié)，創(chuàng)造一個“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效、干凈干事”的工作環(huán)境。此階段重點放在落實整改措施，健全和完善規(guī)章制度上面，并將整改落實情況形成書面材料。第四階段（1012月份）：總結(jié)評議階段。各科室、委屬單位對照《利辛縣文明機關(guān)標準》進行自查自評。在自評的基礎(chǔ)上，集中進行評議，評選出“文明科室”、“文明單位”，掀起委內(nèi)爭當“文明機關(guān)科室”、“文明單位”的競爭熱潮，把創(chuàng)建活動推至高潮?？偨Y(jié)開展活動的情況，迎接檢查。四、活動領(lǐng)導機構(gòu)為切實做好文明機關(guān)創(chuàng)建評比活動，加強對我委創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導，委黨組高度重視此次活動，并決定成立委發(fā)改委文明機關(guān)創(chuàng)建評比活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由主任任組長，分工委書記任副組長，李學紅、張夫信、劉清科、趙程麗任成員。第二篇：創(chuàng)建文明機關(guān)**縣交通運輸局為**縣人民政府工作部門，現(xiàn)有職工22人，其中黨員18人。擔負全縣公路規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護、管理和交通運輸發(fā)展、交通安全、行政執(zhí)法等工作。在文明機關(guān)創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“咱們的新**”為主題，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，以加強政風、行風和機關(guān)交通建設(shè)為重點，不斷提高機關(guān)的行政執(zhí)行力和服務(wù)水平。一、領(lǐng)導重視統(tǒng)籌安排，健全制度責任落實局機關(guān)成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng)建活動作為一項系統(tǒng)工程來抓。定期召開會議，認真研究、部署，為局機關(guān)“四個文明”建設(shè)的順利推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。(一)明確創(chuàng)建目標，確保規(guī)劃安排到位。我們按照縣委縣政府、縣文明辦關(guān)于文明單位建設(shè)的總體部署，結(jié)合交通局機關(guān)實際，制定了文明單位建設(shè)規(guī)劃，明確了指導思想、創(chuàng)建目標、措施辦法和獎懲政策。在目標上，積極爭創(chuàng)各項精神文明建設(shè)榮譽稱號；在措施上，以爭創(chuàng)文明機關(guān)、爭當職業(yè)道德先進個人為突破口，深入開展文明建設(shè)活動，并建立起長效創(chuàng)建機制；在政策上，健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責任，完善規(guī)章制度，制定獎懲機制，為文明創(chuàng)建活動提供制度保證。(二)夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保機制健全到位。實施“一把手”負責制。根據(jù)各股室的工作特點，把機關(guān)文明創(chuàng)建工作緊密融合到全系統(tǒng)的目標管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全員參與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。在機關(guān)干部中開展了爭創(chuàng)“雙文明”(文明職工、文明職工標兵)活動，在爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。(三)健全規(guī)章制度，確保監(jiān)督管理到位。為強化機關(guān)效能建設(shè)，作風建設(shè)和紀律建設(shè)，提高文明服務(wù)水平，我們進一步完善了崗位責任制度、考勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生管理制度、首問責任制度、限時辦結(jié)制度。另外，我們將行風評議、效能考評與工作人員的考核相結(jié)合，完善了行政不作為責任追究制和黨風廉政建設(shè)責任追究制。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度，增強了機關(guān)人員的自我約束能力，樹立起交通局機關(guān)良好的社會形象。二、構(gòu)筑學習培訓工程，素質(zhì)教育長抓不懈機關(guān)支部從抓教育入手，堅持用科學的理論武裝機關(guān)黨員干部頭腦。一是組織機關(guān)干部認真學習了《八榮八恥》、《十七大精神輔導讀本》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)；二是創(chuàng)新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學習、統(tǒng)一考試等形式，深入貫徹學習了十七大精神；三是規(guī)范機關(guān)干部工作行為，組織開展了“政務(wù)禮儀”和“收費禮儀”培訓，增加領(lǐng)導管理藝術(shù)和決策力方面的學習內(nèi)容；四是充分發(fā)揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，使黨員在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮帶頭作用；五是以加強職業(yè)道德建設(shè)為重點，強化服務(wù)意識，倡導微笑服務(wù),打造交通局機關(guān)“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。三、豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，創(chuàng)建活動蓬勃開展為大力推進機關(guān)作風建設(shè)，塑造局機關(guān)的良好形象，我們不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，開展了一系列創(chuàng)建活動。通過開展“打造新作風、建設(shè)新交通、樹立新形象”活動，大力倡導求真務(wù)實、真抓實干的工作作風；通過開展“學先進，樹新風，創(chuàng)一流”活動，提高機關(guān)干部的思想道德和文化素質(zhì)；通過開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、“民主評議