【正文】 第一篇：學校教師聘用合同學校教師聘用合同14篇隨著時間的推移，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的學校教師聘用合同，希望對大家有所幫助。學校教師聘用合同 篇1甲方：xxx學校法定代表人： 簽名印章：乙方： 身份證號：簽字印章：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。二、工作內(nèi)容和工作條件甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。三、工作紀律甲方應加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。四、工資報酬和福利待遇元甲方為乙方交納三金每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。五、聘用合同變更，解除和終止經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的；（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：年月日 年月日學校教師聘用合同 篇2甲方:___________________。乙方:___________________。根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成協(xié)議，自愿簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限第一條本合同的期限類型為__________期限合同。本合同將于_____________________________________________________________________________________終止日期為______________________。第二，工作和工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________。工作量為_____________________。第三條乙方應按照甲方的法定要求按時完成教育教學任務。三、工作條件和勞動保護第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________________________。實行正常工作時間的，乙方的日常工作時間必須符合相關(guān)法律法規(guī)，即____________________。實行綜合工時制度時，日均和周均工作時間不得超過法定標準工作時間。如果實行課時工作制，乙方應在保證完成規(guī)定課時的前提下自行安排工作、休息和休假。第五條甲方安排乙方加班補課的，應當同時安排乙方補課或者依法支付加班補課工資。第六條甲方應為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全相關(guān)的教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，保證乙方正常、安全的教學工作。喉舌按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方健康檢查。第七條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教學經(jīng)歷和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面享有與公立學校教職工同等的權(quán)利。四、工作報酬第八條甲方確定勞動報酬應當遵循按勞分配的原則。第九條在正常工作時間或綜合計算工作時間的情況下，甲方應以貨幣形式于_________________支付乙方工資規(guī)定試用期的，試用期工資為每月________元。實行課時制的，工資支付以______為基礎(chǔ)。如果合同期內(nèi)有寒暑假，實行正常工作時間或綜合工作時間，甲方應依法支付乙方寒假期間的工資。第十條乙方因甲方原因被辭退的，甲方應保證乙方每月生活費不低于人民幣___元。五、保險福利第十一條甲乙雙方應按國家有關(guān)規(guī)定支付職工的養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用。第十二條乙方患病或者因工負傷，其工資、救濟費和醫(yī)療待遇按______執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還向乙方提供以下福利:____________________。六、工作紀律、獎懲第十五條乙方應認真履行法律義務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。第十六條甲方負責評估乙方的工作。甲方對乙方在教育教學、人才培養(yǎng)、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務和勤工儉學等方面的突出成績給予表彰和獎勵。雙方就此裁決達成如下協(xié)議:_________________________。如乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)學校規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失或?qū)W生進行體罰，經(jīng)教育仍不改正，或有不良行為，侮辱學生的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十七條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。第十八條訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；(三)故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失或者體罰學生，仍不改正或者表現(xiàn)惡劣、侮辱學生，造成惡劣影響的；(四)教師資格被撤銷；(五)被依法追究刑事責任的。第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30天書面通知乙方:(1)乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的；(3)雙方不能根據(jù)本合同第十八條約定變更合同。第二十二條在甲方瀕臨停業(yè)整頓期間，向?qū)W校工會或全體教職工說明情況，并向教育勞動行政部門報告后，甲方可以解除本合同。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定終止或解除本合同:(一)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負傷；(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的；第二十四條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)縣級以上勞動鑒定委員會確認完全或者部分喪失勞動能力的，應當予以處理，并按照本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除勞動合同。第二十五條乙方應提前30天書面通知甲方終止本合同。第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:(一)試用期。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押相關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的。；(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供工作條件。第二十七條本合同期限屆滿，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職、辭職或者死亡，或者出現(xiàn)本合同約定的解除條件的，勞動合同終止。八、經(jīng)濟補償和補償?shù)诙艞l有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動合同，應按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:(1)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方延長工作時間工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資外，還應支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償金。(2)甲方支付給乙方的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，甲方應在補足低于部分的同時支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第三十條有下列情形之一的，甲方應當按照乙方在甲方的工作年限，每年向乙方支付相當于解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月:(1)甲方與乙方協(xié)商一致后解除本合同；(2)乙方經(jīng)培訓或工作調(diào)整不稱職，甲方解除本合同。第三十一條有下列情形之一的，甲方應當按照乙方在甲方的工作年限支付相當于上一年度單位平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:(1)乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或者甲方安排的工作，本合同終止；(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方應當解除勞動合同；(3)甲方辦學效益極差，在法律整改期間需要裁員。在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個月的平均工資高于上月平均工資的，按照乙方的月平均工資計算支付。第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金的，除全額支付經(jīng)濟補償金外，還應支付經(jīng)濟補償金金額的50%。第三十三條向乙方支付經(jīng)濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年標準支付經(jīng)濟補償金。第三十四條乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的，甲方還應當向乙方支付不低于上月單位人均六個月工資的醫(yī)療補助費，并增加重疾和絕癥的醫(yī)療補助費，重疾不低于50%，絕癥不低于100%。第三十五條甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同或者因甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任。第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。第三十七條乙方解除本合同的，所有由甲方出資培訓的招聘人員應向甲方支付培訓費和招聘費，標準為______。九、勞動爭議的處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，向____________一方也可直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟。第四十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第四十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方:____________(蓋章)乙方:___________________年____月____日_______年____月____日學校教師聘用合同 篇3甲方：____________________________乙方：____________甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。聘用時間：____________自_______年_______月_______日 起 至_______年_______月_______日止。乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向?qū)W校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事。甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費。合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。甲方原則上不提供住宿。遵紀守法，遵守秩序：____________注意安全，個人安全自行負責。遵守學校有關(guān)教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。1乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。1本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。1其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。甲方(簽章)：____________ 乙方(簽章)：____________法定代表人(簽章)：_______________________年 ________月 ________日學校教師聘用合同 篇4聘用單位（甲方）：法定代表人：地址：受聘人員（乙方）：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。二、聘用雙方應履行如下義務聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務職責：（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。（2）學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的