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培養(yǎng)班干部(已修改)

2024-11-15 02:32 本頁面
 

【正文】 第一篇:培養(yǎng)班干部讓班級(jí)干部發(fā)揮效力要管理好一個(gè)班級(jí)體,光靠班主任一個(gè)人是不行的。如果班主任有一批得力的左膀右臂——班干部,班主任就不會(huì)為繁瑣的班級(jí)工作忙得焦頭爛額,班級(jí)工作也會(huì)做得更圓滿。這就需要班主任培養(yǎng)出能干的班級(jí)“小管家”,讓他們參與到班級(jí)管理中去,做管理的主人。我在學(xué)期初,采用“競爭上崗”的方式選舉班干部。自愿參加競選的同學(xué)紛紛上臺(tái)演講,宣讀自己競選的職位、原因及施政綱領(lǐng),然后再由其他同學(xué)無記名投票,決定新一輪班委會(huì)成員。讓班干部管理,并不意味著放任自流,班主任袖手旁觀。班主任要充分發(fā)揮“主導(dǎo)”作用。我對(duì)班干部提出了嚴(yán)格的要求,處處起模范帶頭作用,以自己的行動(dòng)為同學(xué)們做出榜樣。與此同時(shí),盡量樹立他們在同學(xué)中的威信。要教育學(xué)生尊重班干部,服從班干部的領(lǐng)導(dǎo)。班主任應(yīng)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到,尊重班干部就是尊重集體,服從班干部就是服從集體。要適當(dāng)?shù)亟o班干部擺功,讓學(xué)生們知道班干部為集體付出的辛勞。此外,班主任要加強(qiáng)對(duì)班干部的指導(dǎo),當(dāng)好“參謀”。培養(yǎng)干部,班主任要放手,不能包辦代替。要鼓勵(lì)他們大膽去工作,這也怕班干部搞不好,那也怕班干部作不了,結(jié)果養(yǎng)成班干部的依賴性。但是放手不等于不管,相反更需要投入大量的精力與時(shí)間去關(guān)心培養(yǎng)班干部。班干部做出成績,要及時(shí)表揚(yáng),樹立他們的信心和威信;發(fā)現(xiàn)了問題,要召開班干部會(huì)議,引導(dǎo)大家一起研究討論工作中存在的問題,如何去改進(jìn)。這樣班干部的工作水平就會(huì)逐漸提高。他們不僅能大膽工作,而且還會(huì)力求把工作做好。例如我班班長在關(guān)心同學(xué)方面不太主動(dòng),我就找她個(gè)別談話,啟發(fā)她應(yīng)該從哪些方面做起。經(jīng)過點(diǎn)撥,她的工作有了很大改進(jìn),處處主動(dòng)關(guān)心同學(xué),幫同學(xué)打掃衛(wèi)生,給生病的同學(xué)打飯,經(jīng)常和同學(xué)談心等等。這樣,她在同學(xué)中的威信增高了,更加有了號(hào)召力,也為他開展班級(jí)工作打好了基礎(chǔ)。.在我的探索和實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到:班主任只有選拔好班干部,給他們一個(gè)施展才華的舞臺(tái),在老師同學(xué)信任的目光中他們才能真正地以主人自居,為老師排憂,為同學(xué)做實(shí)事,才能使班級(jí)管理獲得成功。第二篇:如何培養(yǎng)班干部如何培養(yǎng)班干部一、班干部在班級(jí)中的主要作用①橋梁作用:由于班級(jí)干部來自學(xué)生,他們最了解班級(jí)成員的想法和要求,班干部把這些情況及時(shí),準(zhǔn)確地反映給班主任,有利于班主任了解情況,開展工作。②帶頭作用:班干部是學(xué)生中較為優(yōu)秀的部分,通過班干部的先鋒和模范作用,可帶動(dòng)中間和落后的學(xué)生,從而有利于班級(jí)工作的開展。③助手作用:由于班干部身心發(fā)展水平的特殊性以及班級(jí)組織的特點(diǎn),班干部要積極發(fā)揮班主任的助手作用,協(xié)助班主任搞好班級(jí)工作。二、對(duì)班干部的培養(yǎng)應(yīng)遵循三點(diǎn)。創(chuàng)造鍛煉和發(fā)展的學(xué)生班級(jí)管理才能的機(jī)會(huì)。榜樣引路,樹立學(xué)生典型,教師也要以身作則。在對(duì)班干部班級(jí)管理中,應(yīng)扶放結(jié)合,加強(qiáng)指導(dǎo)。三、班干部的產(chǎn)生方式 ①任命制②民主選舉制 ③自由競爭制 ④輪換制四、班干部為主體教師為主導(dǎo),激勵(lì)工作的積極性。班干部在同學(xué)中有一定威信,深受同學(xué)們的尊重,因此,班主任可把班級(jí)、班務(wù)工作交給他們?nèi)プ?,培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力,發(fā)揮他們在班級(jí)管理中的主體作用,而老師及時(shí)點(diǎn)撥和指導(dǎo),起主導(dǎo)作用。在班務(wù)工作中,班干部往往由于工作方法不當(dāng)而影響工作的順利進(jìn)展,此時(shí),班主任應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況教給他們工作方法。當(dāng)班干部在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異成績時(shí),我恰當(dāng)?shù)亟o予表揚(yáng),請(qǐng)他們向同學(xué)們介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),勉勵(lì)他們再攀高峰,激勵(lì)同學(xué)們互勉互助,共同進(jìn)步,提高班干部在同學(xué)中的威信,使他們成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣。班干部在開展班級(jí)工作中,難免出現(xiàn)失誤,此時(shí),班主任應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,幫助班干部減輕壓力。批評(píng)班干部時(shí),盡量不當(dāng)著全班同學(xué)的面,避免傷害他們的自尊心。此外,我注重從工作上激勵(lì)班干部。當(dāng)他們?yōu)榘嗉?jí)取得成績的時(shí)候給予大力表彰,激勵(lì)他們?yōu)榘嗉?jí)繼續(xù)做好工作的熱情。一個(gè)好教師,應(yīng)是研究學(xué)生的專家,更是創(chuàng)造性工作的教育家。學(xué)生的發(fā)展又是一個(gè)不平衡的、千變?nèi)f化的過程,還需要教師的教育智慧,以在特定的情況和情境中采取更新的教育手段??傊?,重視和加強(qiáng)對(duì)班干部隊(duì)伍的培養(yǎng),是實(shí)施素質(zhì)教育的重要一環(huán),有助于形成一支組織管理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,帶動(dòng)和促進(jìn)良好班風(fēng)的形成,促進(jìn)學(xué)生集體榮譽(yù)感與競爭意識(shí)逐步增強(qiáng),進(jìn)一步提高學(xué)生的整體素質(zhì)。第三篇:如何培養(yǎng)班干部班主任如何培養(yǎng)班干部有這樣一種說法:一個(gè)先進(jìn)的班集體,必然是因?yàn)橛幸晃缓玫陌嘀魅?。我認(rèn)為,這只說對(duì)了一半,作為一名小學(xué)班主任,我深深體會(huì)到這一點(diǎn),不管自己多優(yōu)秀多能干,工作還是靠身邊的一批得力助手。這批得力助手就是班集體中的班干部,也許作為小學(xué)班主任常認(rèn)為班干部沒這本事,無法為班主任分憂,就算有也是“心有余而力不足”。這時(shí)我們班主任應(yīng)該怎么辦?管理一個(gè)班級(jí)不可能單靠班主任一人去承擔(dān),也不可能等到班干部真正可以勝任了再來委派,要真正發(fā)揮他們的作用,我想只有不斷地對(duì)他們進(jìn)行崗位上的培養(yǎng),讓他們在崗位上成長為稱職或更優(yōu)秀的班干部。那么該如何去培養(yǎng)班干部呢?下面談?wù)剮c(diǎn)方法:1、樹威信。樹威信就是要求班主任要為班干部樹立起他們在其他學(xué)生中的威信。首先教育班干部要做同學(xué)們的表率,以身作則,要有奉獻(xiàn)精神,熱心為同學(xué)服務(wù);其次在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候找一個(gè)班級(jí)急須解決的事情讓班干部去辦,并協(xié)助其圓滿完成。讓同學(xué)們親眼目睹事情的經(jīng)過,而對(duì)于班干部的工作成果,班主任在班中要加以表揚(yáng),這有助于樹立班干的威信。從而使其他學(xué)生對(duì)他們產(chǎn)生敬佩和信任的感覺,初步為他們樹立了在同學(xué)們中的威信,也提高了他們的信心。如我任教的二4班,分管紀(jì)律的班長謝靜瑤,學(xué)生總不聽她的,因此也造成了班里在晨讀和午讀檢查中經(jīng)常被扣分。經(jīng)過找其他干部了解后,原來她得不到同學(xué)的信服,所以很難開展工作。于是,我就充分地把一些機(jī)會(huì)特意安排讓謝靜瑤做,通過一個(gè)月的努力,班里當(dāng)月獲得了幾次流動(dòng)紅旗,我就告訴同學(xué)們:連續(xù)奪得流動(dòng)紅旗,除了有賴于班干部的努力,特別是謝靜瑤付出了很多,與同學(xué)們共同搞好了紀(jì)律工作,謝靜瑤功不可沒。就這樣,當(dāng)同學(xué)們信任謝靜瑤及其他班干時(shí),他們便會(huì)團(tuán)結(jié)在班干周圍,服從班干的管理。2、常指導(dǎo)。常指導(dǎo)就是要求班主任注重培養(yǎng)班干部開展工作的方法。班干部工作能力的提高,有賴于班主任的指導(dǎo)和訓(xùn)練。在鼓勵(lì)班干部們大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識(shí)、能力上能取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求在各方面給全班同學(xué)起到模范帶頭作用,從而起到“以點(diǎn)帶面”的作用。指導(dǎo)方法很簡單,我借用中醫(yī)療法“望、聞、問、切”,望就是看班主任的做法;聞就是聽教
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