【正文】 第一篇：上海市引進人才居住證積分上海居住證打分Ⅰ、評價計分體系本試行辦法的評價計分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項要素組成，滿分為120分。一般分部分由基本分、專業(yè)能力分、導(dǎo)向分三小部分、共10項要素組成，滿分為120分。附加分由4項要素組成，滿分為30分。申領(lǐng)《居住證》者的得分，為兩大部分、14項要素得分的累計分值；累計分值如超過120分，計為120分。Ⅱ、一般分一般分部分由基本分、專業(yè)能力分和導(dǎo)向分三小部分組成。一、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關(guān)系、住房情況等5項要素組成。（一）年齡年齡項最高分為10分。本項具體計分標準如下：35周歲以下10分36~50周歲5分51周歲以上0分（二）受教育程度受教育程度項最高分為25分，只計最高學歷（學位）；碩士、博士要求同時取得學歷和學位。本項具體計分標準如下：博士25分碩士23分學士21分大學本科20分大專（高職）10分高中（含職校、技校、中專）及以下0分（三）受聘情況受聘情況項最高分為10分，根據(jù)受聘于本市用人單位的情況計分。本項具體計分標準如下：以項目、任務(wù)等方式聘用10分聘用（勞動）合同期限在一年及以上10分聘用（勞動）合同期限不滿一年5分未受聘0分（四）親屬關(guān)系親屬關(guān)系項最高分為5分。本項具體計分標準如下：父母、配偶中有一人為本市戶籍5分或配偶已取得3年及以上有效期《居住證》或配偶要素累計分（不含本項分值）達到3年及以上有效期《居住證》標準分其它0分（五）住房情況住房情況項最高分為5分，“在本市有產(chǎn)權(quán)住房”是指本人為產(chǎn)權(quán)人或共有產(chǎn)權(quán)人。本項具體計分標準如下：在本市有產(chǎn)權(quán)住房5分Ⅲ、專業(yè)能力分專業(yè)能力分部分滿分為35分，由專業(yè)能力和專業(yè)培訓(xùn)等2項要素組成?！疤厥獠拍堋钡娜瞬?，專業(yè)能力的計分標準另行制定。（一）專業(yè)能力專業(yè)能力項最高分為30分，同時符合兩個及以上標準只計最高分值?！矮@得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格”根據(jù)不同的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格，給予5?15分?！皳碛邪l(fā)明專利”是指由申請人發(fā)明創(chuàng)造的專利，經(jīng)同行專家認定后根據(jù)專利水平給予5~10分。本項具體計分標準如下：兩院院士30分博士生導(dǎo)師25分或獲得國家級獎勵獲正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格20分或受聘于事業(yè)單位正高級專業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機關(guān)擔任局級以上職務(wù)或受聘于企業(yè)高級管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，繳稅月收入在10000元及以上獲副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格18分或受聘于事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機關(guān)擔任處級以上職務(wù)或受聘于企業(yè)中級管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在5000元及以上或獲得省部級獎勵獲中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格15分或受聘于事業(yè)單位中級專業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機關(guān)擔任科級以上職務(wù)或受聘于企業(yè)一般管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，繳稅月收入在2000元及以上獲初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格5分或受聘于事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位或受聘于機關(guān)擔任一般職務(wù)或受聘于企業(yè)初級專業(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在1000元及以上獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格5~15分擁有發(fā)明專利5~10分其它0分（二）專業(yè)培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)項最高分為5分。對于國家、本市和境外的專業(yè)培訓(xùn)證書，經(jīng)認定給予1~5分。有多種證書分值可累計，但總分不超過5分。各類開展專業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放專業(yè)培訓(xùn)證書的合法機構(gòu)，可向市人事局申報專業(yè)培訓(xùn)證書認定，經(jīng)認定后納入本評價計分體系并予以公布。本項具體計分標準如下：取得經(jīng)認定的專業(yè)培訓(xùn)證書1~5分未取得經(jīng)認定的專業(yè)培訓(xùn)證書0分Ⅳ、導(dǎo)向分導(dǎo)向分部分滿分為30分，由專業(yè)類別導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向、地區(qū)導(dǎo)向等3項要素組成。（一）專業(yè)類別導(dǎo)向?qū)I(yè)類別導(dǎo)向項最高分為10分，根據(jù)年度人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。本項具體計分標準如下：需要5分控制0分（二）產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向項最高分為10分，“高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè)”指經(jīng)市政府有關(guān)部門認定的上述行業(yè)的企業(yè)引進相關(guān)的人才；“本市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）”根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定。本項具體計分標準如下：高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè)10分本市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）10分其它0分（三）地區(qū)導(dǎo)向地區(qū)導(dǎo)向項最高分為10分，重點發(fā)展地區(qū)根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定，要求居住地、工作地同時在重點發(fā)展地區(qū)。本項具體計分標準如下：重點發(fā)展地區(qū)10分一般地區(qū)0分Ⅴ、附加分附加分部分最高分為30分，包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分、境外工作或?qū)W習經(jīng)歷附加分以及根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分等4項要素，4項要素的得分可累計，但最高不超過30分。（一）同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分項最高分為20分，如有多名專家和行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門同時推薦只計最高分。行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門向市人事局提出申請，經(jīng)市人事局備案同意后具備推薦本行業(yè)“特殊才能”人才的資格本項具體計分標準如下：兩院院士推薦20分行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門特別推薦15分博士生導(dǎo)師推薦15分其它0分（二）人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分項最高分為20分。在滬投資額可累計；如創(chuàng)辦多個企業(yè)及機構(gòu)，繳稅額可累計，聘用本市員工人數(shù)可累計。本項具體計分標準如下：投資額在1000萬元人民幣及以上20分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上投資額在500萬元人民幣及以上15分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上投資額在300萬元人民幣及以上10分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工30人及以上或在本市投資創(chuàng)辦民辦非企業(yè)機構(gòu)投資額在100萬元人民幣及以上5分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在10萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工10人及以上其它0分（三）境外工作或?qū)W習經(jīng)歷附加分境外工作或?qū)W習經(jīng)歷附