【正文】 第一篇：短期用工合同勞 動 合 同 書（農民工）甲方：黑龍江恒久建設工程有限責任公司、富海煤業(yè)沙巴臺煤礦乙方 ：簽訂日期人：年月日寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳制使 用 說 明一、本合同書適用于農民工，即在自治區(qū)行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位及社會團體（以下統(tǒng)稱為用人單位）使用期限在一年以內的農村戶籍勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。二、甲乙雙在簽訂勞動合同時，應該認真閱讀勞動合同，勞動合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。三、雙方簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；甲方法定代表人（主要負責人）和勞動者均應本人簽字和蓋章。四、合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需要填寫的，請打上“/”。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。七、本合同范本自二OO八年五月起啟用。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及《國務院關于解決農民工問題的若干意見》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條 用人單位和勞動者基本情況用人單位甲方（用人單位）名稱：黑龍江恒久建設工程有限責任公司、富海煤業(yè)沙巴臺煤礦。法定代表人：地址：沙巴臺煤礦聯(lián)系電話：勞動者乙方（勞動者）姓名：家庭住地址（現(xiàn)住址）：聯(lián)系電話：郵政編碼：居民身份證號碼：戶籍所在地?。ㄊ?、區(qū)）市（地）縣（區(qū)）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第二條合同期限一、勞動合同期限自年月日起至年月日止或者自自年月日起至年月日止工作（工程）結束即行終止。第三條工作內容和工作時間根據(jù)甲方工作需要和工作要求，乙方同意在崗位（工種）工作，乙方的工作地點是 富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風井。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：按甲方規(guī)定為當班生產任務要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質量合格。第四條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行 八小時 工時工作制（標注工時/綜合計算工時/不定時）。甲方和乙方就休息休假約定如下：乙方休息、休息無工資。第五條勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 15 日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第 2 項執(zhí)行。實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資 元，每月工資實行計件工資制，具體標準為：第六條社會保險甲方、乙方按照國務院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險和醫(yī)療保險并履行繳費義務，乙方因工負傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險待遇。其他社會保險和福利待遇約定如下：第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方依據(jù)國家、自治區(qū)等有關勞動保護方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對乙方進行上崗前的安全教育培訓。甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所、防護設施和勞動保護用品，積極做好職業(yè)危害防護工作；乙方遵守國家、自治區(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出異議并可向有關部門檢舉、控告。第八條雙方需要約定的其他事項第九條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條本合同未盡事宜，按照國家及自治區(qū)有關法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：乙方（簽章）法定代表人（主要負責人）（簽章）年月日第二篇：新短期臨時用工合同短 期 用 工 合 同甲方（聘用單位）：負責人（項目經理）：地址：新余市新余鋼鐵公司乙方（受聘人員）：姓名： 性別：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話 ：學歷及所學專業(yè)資格證書 丙方（監(jiān)督方）：中冶建工人力資源管理部門（章）同志（以下簡稱乙方）從事（預算員）崗位工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。一、合同期限合同期限以該工程（項目）工期為準，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日 止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。二、乙方在聘用期內履行以下義務：工作崗位：職責范圍和要求：遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質量指標或生產管理任務。三、甲方履行義務甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育、培訓。甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產、工作條件。四、勞動報酬根據(jù)甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。五、合同終止有下列情形之一甲方可以提前解除合同：（1）乙方在試用期不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；（3）違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的；（4）不服從甲方領導安排的；（5）甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；（6）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；（7）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的；（8）犯有其他嚴重錯誤的。符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：（1）經國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；（2）用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。六、違反合同應承擔的責任任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。七、其他雙方協(xié)商事項非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。在合同期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。約定事項：（1）按時、保質、保量完成本職工作；（2）嚴格服從公司及項目部安排；（3）嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報公司人力資源部門備案。九、本協(xié)議經甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協(xié)議。甲方：（簽章）乙方：（簽章）年月日年月日第三篇：短期用工協(xié)議短期用工協(xié)議甲方：武漢森睿達教育咨詢有限公司（以下簡稱甲方）乙方：身份證號碼：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）甲方現(xiàn)聘用（乙方）：從事相關市場推廣工作，并給予工作報酬。規(guī)定如下一、聘用期限：自年月日至年月日二、乙方應服從甲方工作安排，履行以下義務：工作崗位：市場推廣話務員職責范圍和要求：遵守國家法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的培訓教育，言行禮貌，熟練掌握招生咨詢內容，配合甲方的工作，完成甲方交代的工作，如打電話的地面推廣工作，打電話咨詢來訪的接待工作以及后期客戶的關系維持。根據(jù)甲方的要求，履行3天的試用期，試用期通過后即享受正常待遇。乙方如非特殊原因提前解除協(xié)議的，必須20天前告知甲方。乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。三、乙方在完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向受聘人支付以下報酬：勞動報酬：35元一天，以實際的工作天數(shù)為準。9月20號發(fā)放基本工資。甲方負責乙方的晚餐。根據(jù)乙方的表現(xiàn)，支付乙方相應的獎金，在項目完成統(tǒng)一核算后發(fā)放。具體獎勵機制按公司統(tǒng)一規(guī)定要求定，必須公開。甲方提供乙方必要的工具，如電話機。四、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本協(xié)議：乙方違反國家法律法規(guī)和公司制度，情節(jié)較為嚴重的。甲方應工作原因必須撤崗，又無法安排工作的。乙方因病或其他主觀原因，不能從事該崗位的。六、工作時間：上午 9：00—12：00下午3：30—9：00（含晚餐時間）七、遵守公司的相關保密制度，不得將甲方的秘密外泄，否則從重處罰。八、甲方確保乙方在工作期間的安全。九、本協(xié)議期限屆滿時即終止。十、本協(xié)議雙方簽字即生效，具有同等法律效力。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，未盡事宜請雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：簽章：簽章：2011年月日2011年月日第四篇：短期用工勞動合同短期用工勞動合同23篇短期用工勞動合同1甲方：__________________乙方：__________________根據(jù)《 勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自_________年_______月______日起，至_________年_______月______日止，為期____日/月。二、工作內容乙方負責________組織工人從事甲方安排的各項生產勞動________等工作。三、工作要求乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。四、勞動報酬甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為（男工：________元/人/日，女工________元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。六、其他乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：______________________年_______月______日_________年_______月______日短期用工勞動合同2甲方：（以下簡稱甲方）__________________乙方：（以下簡稱乙方）__________________根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同為有固定期限臨時用工合同，合同期限自___年___月___日至___年___月___日。二、工作內容及紀律甲方委托乙方招聘臨時工，負責甲方餐飲部等相關工作。乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理臨時工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，且保質保量完成甲方下達的任務。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時工的人身安全在此工作期間內與乙方無關。三、勞動報酬的約定兼職勞動報酬核算標準：每個臨時工11元/小時，法定節(jié)假日另行協(xié)商；臨時工工作結束后3天內，由用人部門負責提供臨時工考勤.每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時抵扣作為賠償。四、其他此合同由甲方和乙方進行簽約，甲方不得向學生透露合同內容。本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日短期用工勞動合同3聘用單位（甲方）：_______________受聘人（乙方）：_________________身份證號碼：_____________________受聘人的擔保人（丙方）：________身份證號碼：_____________________茲有聘用單位（甲方）______決